2015年浦發銀行合肥綜合中心招聘啟事
一、所有崗位必須具備的應聘條件
誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新;
具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件;
能夠根據工作需要出差。
二、報名方式：
登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表(有工作經驗人士)》，通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn。
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”。
三、招聘崗位列表
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招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
工作地點 |
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合肥綜合中心 |
人力資源管理崗 |
1 |
合肥 |
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服務管理崗（物業管理方向） |
1 | ||
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安保管理崗（消防安全管理方向） |
1 |
四、招聘崗位詳細信息
人力資源管理崗
崗位職責：負責落實合肥綜合中心內部人員有關招聘、入職、試用期及轉正、職務變動、調動、借調、績效考核、離職、勞動關系、落戶等各項人事專業支持工作;負責落實中心內部及總行入駐單位人員有關招聘、入職離職手續辦理、勞動關系、薪酬福利發放、日常考勤、招退工登記備案、社保公積金繳納、人事檔案、系統信息維護、落戶等各項人事專業支持工作;負責與外包人才交流及勞務公司的工作。
應聘條件：40周歲以下，條件特別優秀者可適當放寬;經濟、金融、法律、管理、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷;3年以上相關工作經驗，熟悉人力資源管理基本業務和流程，具有商業銀行或其他大型企業人力資源管理經驗者優先;熟悉國家相關法律法規，準確把握勞動法規;具有良好的數據綜合分析、溝通和協調能力，熟練應用辦公軟件，文字處理熟練;較好的團隊合作精神，主動積極;職業素養強，為人正派、辦事公正，宣導企業文化和企業價值觀;中共黨員，具有人力資源或計算機相關認證或資格證書者可優先考慮。
服務管理崗(物業管理方向)
崗位職責：負責制訂與完善合肥綜合中心物業管理的相關規定與流程及檢查制度與評價標準;負責定期組織開展物業服務、食堂衛生、餐飲管理、會務、客房等檢查和評價工作;負責落實食品安全、環境衛生、餐飲質量、會務客房等物業工作日常管理要求、整改意見、改進措施等;協助確保食堂餐飲、客房、會務等物業成本、管理費用的合理應用。
應聘條件：40周歲以下，物業管理等相關專業全日制本科及以上學歷;3年以上物業管理工作經驗，有大型園區、樓宇物業管理，持有物業管理相關認證或資格證書者優先;準確把握國家法律法規;良好的溝通能力和協調能力，熟練應用辦公軟件;較好的團隊合作精神，主動積極;職業素養強，為人正派、辦事公正。
安保管理崗(消防安全管理方向)
崗位職責：負責合肥綜合中心消防系統設備設施的日常運營、維保管理及安全體系的建設工作，參與消防安全組織架構的建設工作;負責制訂完善消防安全管理的相關規定與流程及消防安全考核評估標準;負責指導消防安全技術工作，組織消防技術培訓工作，定期組織開展相關消防演練和考核工作;負責參與各類消防安全事故的調查、分析、匯報與處理工作;負責指導下轄物業的消防管理工作的實施。
應聘條件：40周歲以下，公安消防或消防工程等相關專業全日制本科及以上學歷;3年以上消防安全管理工作經驗，有大型園區、樓宇消防安全管理，持有消防安全師資格證書者優先;熟悉消防報警系統和常用滅火系統的運行維護工作;具有較強的計劃、組織、協調等綜合實務管理能力與調研分析、解決問題能力;良好的溝通能力和協調能力，熟練應用辦公軟件;準確把握國家法律法規;較好的團隊合作精神，主動積極;職業素養強，為人正派、辦事公正。