根據虞政發[2014]31號文件精神，經街道黨委、辦事處研究決定，計劃招聘街道勞動保障和社會救助中心工作人員(臨聘)1名。
一、招聘條件
1、學歷及專業要求。全日制大專及以上學歷，計算機一級證書以上，能熟練操作Word、Excel文檔系統，有基層工作經歷的，在同等條件下優先。
2、戶籍和年齡要求。要求具有上虞戶籍，年齡在30周歲以下(1985年4月30日以后出生)。
3、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，具有良好的品行，有較強的事業心和責任感，無不良記錄;
4、身體健康，具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力，有志從事社保工作;
5、報名應聘社保工作臨聘崗位的，不得同時報考本街道計生流動人口信息員的臨聘崗位。
二、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2015年4月28日——4月30日
(上午9：00-11:00，下午14:00-16:00)
2、報名地點：東關街道辦事處408室。聯系人：陳女士;聯系電話：82576337、82399172
3、報名提交資料：個人履歷表、本人身份證、戶口簿、學歷證書、有關電腦操作證書(原件及復印件各1份)、近期免冠1寸彩色照片2張及聯系方式。已有工作單位的人員必須持有單位同意報考的證明。資料應真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
(二)技能測試：根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，聘用單位將組織報名者進行統一的計算機應用能力測試。技能測試滿分為100分，按40%折算計入總分。測試時間另行通知，應聘者請攜帶本人身份證原件參加測試。
(三)面試：根據技能測試成績原則上從高分到低分，以招聘人數與面試人數1: 3比例確定面試人選。面試采用結構化面試方式進行，面試時間待定，以電話或書面通知為準。應聘者請攜帶身份證原件參加面試。面試滿分為100分，按60%折算計入總分。
(四)體檢：依技能測試、面試合計總成績，由高到低順序確定體檢對象。按招聘人數1：1的比例確定體檢對象，按通知要求到指定醫院參加健康體檢(體檢標準參照公務員錄用標準，費用自理)。體檢不合格者，按成績高低依次遞補。
(五)考察聘用：按規定程序和標準從考試成績、考察情況和體檢合格人員中擇優確定試用人員，并在街道公開欄公示三天，經公示無異議的，予以試用。
其他規定：已與區內外用人單位簽署了就業協議或聘用(勞動)合同，與錄用單位簽訂就業協議，不能提供解約或解聘證明書的不予錄用。若一經發現弄虛作假者及試用期滿考核不合格者，一律取消聘用資格。
三、經濟待遇
試用期工資按每月1500元標準發放，試用期為三個月。試用期滿合格者正式辦理聘用手續并簽訂勞動合同，經濟待遇標準按照區有關文件精神執行。
東關街道辦事處
2015年4月21日