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一、招考原則
1.堅持面向社會、公開招考。
2.堅持公開、平等、競爭、擇優。
二、招考條件
本次招考對象需具有全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生，且符合以下條件：
1.熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.具有崗位所需要的專業或技能條件；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.年齡30周歲以下（1983年8月31日以后出生）；
5.采編人員（崗位編號：1001）須是文史類專業；網絡技術人員（崗位編號：1002）須是計算機專業或者動漫設計與制作專業。
三、招聘方法和程序
本次招聘實行面向社會、公開考試的方法，按照制定計劃、發布招考公告、報名和資格初審、資格復審、筆試、考核、體檢、公示、審批聘用等步驟進行。
（一）報名和資格初審
1.報名時間
公告發布之日起至9月13日16：00。
2.報名辦法
報考人員通過電子郵件方式報名，將畢業證及居民身份證掃描件、《亳州市互聯網信息辦公室招聘工作人員報名登記表》和2寸免冠彩色照片發送至bzhrsc＠163.com，并注明姓名、專業及報考崗位。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。
3.其他事宜
資格初審工作由市委宣傳部負責，對報考人員年齡、學歷、專業情況進行初審，并通過回復郵件告知是否通過資格初審。
為確保新進人員質量，應聘同一崗位的人員其報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3：1。不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。
（二）準考證領取
1.領取時間：2013年9月16日
上午：8：30-12：00
下午：15：00-17：30
2.領取地點
亳州市人力資源和社會保障局219房間（希夷大道350號勞動大廈二樓）
3.資格復審
通過資格初審的報考人員，在領取筆試準考證的同時進行資格復審，提供畢業證和居民身份證原件及復印件、近期2寸免冠彩色照片三張交現場工作人員審驗。已參加工作人員報考的，需提供單位同意報考的證明。審驗合格后按規定繳納筆試費用，根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試費用按每人每科45元標準收取。
報考者與擬聘用崗位（專業）所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試和聘用資格。
（三）筆試
1.筆試時間：2013年9月17日
8:00—9:30《行政職業能力測試》
10:00—12:00《申論》
2.筆試地點：亳州市政府所在地（以準考證通知為準）。
3.筆試內容：筆試科目為《行政職業能力測試》和《申論》兩科，滿分各100分。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.筆試成績
筆試后，按《行政職業能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績，從高分到低分排序，并于9月19日前在亳州市就業人才服務網公布。
（四）考核
根據考試總成績，按照同一崗位（專業）招考人數1：2的比例從高分到低分確定考核對象。最后一名如有多名考生筆試成績相同者，一并進入考核。考核采取審查檔案、實地考察和業務技能測試等方法，由亳州市委宣傳部研究確定擬聘用人員。
（五）體檢
對擬聘用人員體檢參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）的規定，統一組織進行。對體檢結論有疑問者，在體檢結論公告后的第二天考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。體檢費用考生自理。招考職位體檢出現缺額或不合格，在同職位報考人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過一次。
四、聘用手續和待遇
1.對擬聘用人員進行為期3天的公示，經公示有異議且調查核實后應當取消的，在同職位報考人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過一次。
2.經筆試、考核、體檢合格者辦理聘用手續。本次聘用的人員實行勞動合同制管理，用人單位與被聘用人員每一年簽訂一次勞動合同，試用期3個月。
3.被聘用人員工資標準：參照事業單位工資標準，按規定繳納五險。
4.本次聘用人員的人事關系實行人事代理，其人事檔案由亳州市就業人才服務局統一管理。
本《公告》由亳州市委宣傳部和亳州市就業人才服務局負責解釋。
咨詢電話：0558—5555196、0558-5132036。
附件：《亳州市互聯網信息辦公室公開招考聘用人員報名登記表.rar》
亳州市互聯網信息辦公室
招聘工作人員工作領導小組
2013年9月3日
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