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2015年黑龍江齊齊哈爾市招聘“名校優(yōu)生”簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-04-09 14:48:46 點(diǎn)擊:

2015年黑龍江齊齊哈爾市招聘“名校優(yōu)生”簡(jiǎn)章

  為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,培養(yǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍,齊齊哈爾市委、市政府決定繼續(xù)開(kāi)展為事業(yè)單位引進(jìn)高端人才工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《2015年齊齊哈爾市招聘“名校優(yōu)生”簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

  一、原則及程序

  招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照編制空額制定招聘計(jì)劃,采取發(fā)布簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、考試考察、體檢公示、簽訂協(xié)議、辦理關(guān)系等程序進(jìn)行。

  招聘工作在齊齊哈爾市委引進(jìn)“名校優(yōu)生”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由齊齊哈爾市委“名校優(yōu)生”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

  二、招聘數(shù)量

  計(jì)劃引進(jìn)116名“名校優(yōu)生”,其中57名進(jìn)入市直及局屬事業(yè)單位,59名進(jìn)入各縣區(qū)事業(yè)單位,具體崗位名稱及專業(yè)要求詳見(jiàn)《2015年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”招聘崗位一覽表》(附件1)。

  三、招聘對(duì)象及資格條件

  (一)招聘對(duì)象

  報(bào)考市直及局屬事業(yè)單位人員需是國(guó)家“985工程”全日制普通高校本科及以上學(xué)歷近三年畢業(yè)生(2013年-2015年),取得學(xué)士以上學(xué)位;國(guó)家“211工程”全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷近三年畢業(yè)生(2013年-2015年),取得研究生以上學(xué)位(要求本科及研究生均就讀于同等層次的學(xué)校,不含預(yù)科生、“三表生”和從高職高專考入的學(xué)生)。

  報(bào)考縣(市)區(qū)事業(yè)單位人員需是國(guó)家“211工程”全日制普通高校本科及以上學(xué)歷近三年畢業(yè)生(2013年-2015年),取得學(xué)士以上學(xué)位。(碩士研究生學(xué)歷的,需本科或研究生有一個(gè)階段為國(guó)家“211”全日制普通高校。)

  (二)招聘資格條件

  1、具有良好的品行和較高的思想政治素質(zhì)。

  2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

  3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)良好,所修課程無(wú)重修或補(bǔ)考,能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

  4、身心健康,具備正常履行職責(zé)的身心條件。

  5、專業(yè)類別等其它條件符合崗位要求。

  6、校、院(系)學(xué)生會(huì)等學(xué)生干部或獲得校級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)人員優(yōu)先。

  (三)以下人員不得報(bào)名

  1、截止報(bào)名結(jié)束時(shí)已被國(guó)家行政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄(聘)用,在最低服務(wù)期限內(nèi),未經(jīng)錄(聘)用單位同意報(bào)名的;

  2、曾因違反校規(guī)校紀(jì),受到行政或黨內(nèi)紀(jì)律處分的;

  3、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為的;

  4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  5、不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的;

  6、有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

  7、其他不適宜聘用的人員。

  四、報(bào)名和錄用

  (一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員于2015年4月8日至5月8日期間登錄“齊齊哈爾先鋒網(wǎng)”(http://www.hcdjw.gov.cn/),下載填寫《2015年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”報(bào)名登記表》(附件2)、《2015年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”報(bào)名人員名冊(cè)》(附件3)和《2015年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”考生相關(guān)人員聯(lián)系方式一覽表》(附件4)各一份。報(bào)名郵箱、聯(lián)系人、咨詢電話具體情況見(jiàn)《2015年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”報(bào)名聯(lián)系方式一覽表》(附件5)。報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》,并如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料(本人身份證、學(xué)生證、成績(jī)單以及校級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書等證明材料電子版圖片,父母、輔導(dǎo)員、同寢室友、同班同學(xué)(學(xué)生會(huì)干部或黨員還需填報(bào)學(xué)生會(huì)干部和黨支部書記)等人員的基本信息及聯(lián)系方式。往屆畢業(yè)生已就業(yè)的還需提供就業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的基本信息及聯(lián)系方式,未就業(yè)的還需提供所在村(社區(qū))委員會(huì)相關(guān)人員的基本信息及聯(lián)系方式。報(bào)名人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件須與招聘條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。凡提供虛假報(bào)名信息、材料的,有隱瞞情況、信息不實(shí)及其他欺騙組織行為的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消招聘資格,責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

  (二)資格初審。市直及局屬事業(yè)單位崗位和縣區(qū)事業(yè)單位崗位資格初審分別由市委引進(jìn)“名校優(yōu)生”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各縣區(qū)委組織部組織,主要審查報(bào)名人員填寫的信息是否符合資格條件。經(jīng)審查合格的予以告知;對(duì)審查不合格的及時(shí)通知本人。

  (三)考試考察。對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)名人員,組織相關(guān)考試,考試結(jié)束后對(duì)入闈人選進(jìn)行考察并審查檔案,了解人選的成長(zhǎng)經(jīng)歷、德才素質(zhì)、人格類型和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及是否需要回避等。在此基礎(chǔ)上,對(duì)報(bào)名人員做出全面、客觀、公正的評(píng)價(jià),據(jù)實(shí)提出引進(jìn)建議意見(jiàn)。

  (四)體檢公示。對(duì)考察合格人員組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢合格人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

  (五)簽訂協(xié)議。公示無(wú)異議的,由各用人單位與擬引進(jìn)人員簽訂《齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”就業(yè)協(xié)議書》(一式三份,附件5),明確雙方責(zé)任、義務(wù)、最低服務(wù)年限等內(nèi)容。協(xié)議由雙方及市、縣區(qū)委組織部各執(zhí)一份。

  (六)辦理關(guān)系。按照管理權(quán)限,引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶派遣證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料到用人單位報(bào)到,由主管局組織人事部門和市、縣區(qū)委組織部負(fù)責(zé)資格復(fù)審,發(fā)放《齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”聘用通知書》,辦理編制、工資、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等手續(xù),逾期無(wú)故不報(bào)到者作自動(dòng)放棄處理。

  五、待遇及管理

  (一)薪酬待遇。凡被確定為我市“名校優(yōu)生”引進(jìn)人員的,按照專業(yè)對(duì)口和相關(guān)相近原則,安排全額撥款事業(yè)單位相應(yīng)崗位,試用期一年。薪級(jí)工資試用期執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資,試用期滿高定1級(jí)工資(具體按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),津貼補(bǔ)貼、職稱評(píng)定按照國(guó)家及省市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)享受事業(yè)單位其它相關(guān)待遇。

  (二)考核激勵(lì)。“名校優(yōu)生”除參加正常考核外,按照管理權(quán)限,組織部門每年組織一次專門考核,對(duì)考核優(yōu)秀的,參照鄉(xiāng)科級(jí)后備干部進(jìn)行培養(yǎng);具備提拔條件的優(yōu)先培養(yǎng)和使用。對(duì)一年試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的人員,解除協(xié)議。

  (三)培養(yǎng)使用。比照后備干部培養(yǎng)管理,優(yōu)先安排培訓(xùn)和掛職鍛煉、承擔(dān)急、難、新工作任務(wù),可按后備干部參與競(jìng)爭(zhēng)性選拔和推薦,特別優(yōu)秀的優(yōu)先提拔使用或納入我市各級(jí)相關(guān)專業(yè)的領(lǐng)軍人才梯隊(duì)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。也可參加黑龍江省公務(wù)員考試,支持鼓勵(lì)報(bào)考我市管理的公務(wù)員崗位,一經(jīng)錄用即作為優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

  附件:

1、2015年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”招聘崗位一覽表.rar

2、2015年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”報(bào)名登記表.rar

3、2015年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”報(bào)名人員名冊(cè).rar

4、2015年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”考生相關(guān)人員聯(lián)系方式一覽表.rar

5、2015年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”報(bào)名聯(lián)系方式.rar

 

  中共齊齊哈爾市委組織部

  2015年4月8日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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