根據工作需要，經主管部門同意，河南省農業科學院園藝研究所現面向社會公開招聘果樹栽培、蔬菜育種等方面的專業技術人員，相關要求如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行，無不良嗜好;
(三)年齡在45周歲以下(1970年5月1日以后出生)，符合招聘崗位所需的學歷、專業等條件(詳見附表1);
(四)身體健康，能適應崗位工作要求;
(五)有下列情況之一者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、曾開除公職的、開除學籍的;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;
4、其它不符合應聘資格條件的。
二、招聘工作程序和時間
(一)公布招聘信息
從即日起在河南省農業科學院(www.hnagri.org.cn)網站發布招聘公告。
(二)報名和資格審查
報名時間：從發布本招聘公告即日起至2015年4月15日止。
資格審查：應聘人員填寫個人簡歷(見附件2)，提交本人身份證、學歷、學位證書、近期一寸正面免冠彩色照片、代表性論文等掃描件。本單位對應聘人員的年齡、專業、學歷等進行資格審查。請報名者于4月15日前將以上材料以電子郵件形式報送，審查后以電子郵件或電話等方式通知面試人員，未接到通知者不再進入面試程序。
(三)面試
面試以個人陳述、答辯形式進行。基本程序：應聘人員陳述;評委會成員針對應聘人員陳述內容進行質疑，應聘人員答辯;評委會成員根據陳述和答辯情況進行打分，提出評議意見。
面試個人陳述內容為個人情況介紹、從事專業研究經歷及到崗后的工作設想和思路等。面試時間為每人15分鐘，其中個人陳述10分鐘(用ppt匯報)，答疑5分鐘。
面試時間另行通知。
(四)考察體檢
根據面試成績，從高分到低分，按招聘職位人數1：1的比例確定考察、體檢人選。考察、體檢不合格的，由下一名替補，依次類推。
考察以定性考察為主。考察內容為每位考察對象的政治思想、工作經歷、專業知識、主要優缺點等，考察時對考察對象的資格條件進行復查。
體檢標準參照錄用國家公務員的有關標準執行。
三、聘用和待遇
經考核合格，與被聘用者簽訂協議，其待遇參照河南省農業科學院聘用編外人員管理辦法執行。
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