2013年鐵嶺縣事業單位公開招聘人員公告
根據省、市關于《事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，經鐵嶺縣委、縣政府研究決定，2013年鐵嶺縣公開招聘返鄉就業大學生70名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
2011—2013年畢業具有全日制普通高等院校本科及以上學歷、獲得學士學位的鐵嶺縣生源未就業畢業生。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.年齡在30周歲以下（1983年9月1日以后出生）；
5.崗位所需的專業或技能條件；
6.適應崗位要求的身體條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
三、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息在鐵嶺人事人才網（www.tlrc.gov.cn）、中國.遼寧.鐵嶺縣綜合門戶網站（www.tielingxian.gov.cn）和鐵嶺縣廣播電視臺上發布。
（二）報名與資格審查
1.時間
2013年9月9日至9月13日上午8:00至11:30，下午13:00至16:30。
2.地點
鐵嶺縣人才交流服務中心6樓（銀州區工人街原春園賓館對面）。
聯系電話：024-74843303
3.報名和資格審查
招聘實行現場報名，現場進行資格審查，資格審查貫穿整個公開招聘全過程。報名者需持本人身份證、戶口簿、父母一方工作單位證明、畢業證、學位證、報到證等原件和復印件，二寸近期免冠同版彩色照片3張，填寫《2013年鐵嶺縣事業單位公開招聘考試報名表》。原件審查后退回，復印件留存。
報名繳納考務費100元（困難家庭高校畢業生持相關證明免交考務費）。招聘人數與報名人數的比例不足1:2時，將取消或消減該招聘計劃。報名實行誠信承諾制度，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試聘用資格。
（三）考試方式
考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試
筆試成績滿分100分。內容為《行政職業能力測驗》，采用標準化考試方式進行。考試時間另行通知，考試人員按照準考證上時間和地點參加考試，并攜帶本人身份證和準考證。
2.面試
根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1.5的比例確定進入面試人選，最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。
面試采取結構化面試的辦法，滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線，不予聘用。被確定為面試人選的考生，請持身份證和準考證參加，并保持聯系電話暢通，因無法取得聯系和其它原因未能準時到達參加面試的考生，視為自動放棄。
（四）總成績計算方法
總成績=筆試成績+面試成績，滿分200分。
（五）體檢和考核
根據考試總成績，按照招聘崗位人數1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考核人員。總成績出現并列時，依次按照學歷層次、面試成績高者進入。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和國家有關規定執行。
考核工作由縣人力資源和社會保障局會同用人單位組織重點對思想政治表現、道德品質、能力素質等情況進行考核，并復查報考資格。
（六）公示和聘用
公示及聘用工作由縣人力資源和社會保障局統一組織，將擬聘用人員名單進行公示，公示期為7天。
1.公示期滿無疑義的，填寫《事業單位公開招聘人員備案表》，辦理公開招聘人員備案手續。
2.受聘人員與聘用單位簽訂合同，辦理相關手續。
3.聘用后即具有與在崗正式職工同等身份，按國家現行政策享受工資待遇。
4.受聘人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（應屆畢業生見習期1年），國家另有規定的，按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。
5.試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
鐵嶺縣事業單位公開招聘工作領導小組
2013年9月3日
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