為提高市本級勞動人事爭議處理能力，滿足河西仲裁派出庭爭議處理工作需要，經長沙市人力資源和社會保障局、長沙市總工會批復同意(長人社函【2015】12號)，長沙市勞動人事爭議仲裁委員會現委托湖南金保利人力資源有限公司面向社會公開招聘河西仲裁派出庭工作人員。
一、招聘計劃
書記員1人，兼職仲裁員10人。
二、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
三、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行，公道正派，無違紀違法行為;
3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
4.具有崗位所需要的學歷和專業技能。
(二)書記員條件
1.法律、中文或人力資源管理專業、全日制大專及以上學歷;
2.年齡28周歲以下(以報名截止日期為準)，性格開朗，有團隊合作精神;
3.熟悉計算機辦公軟件運用，打字速度每分鐘60字以上。
(三)兼職仲裁員條件
1、曾任審判員;或從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱;或具有法律知識，從事人力資源管理或者工會等專業工作滿五年;或律師執業滿三年。工作年限計算以報名截止日期為準。
2、在長沙市內五區內工作并經現用人單位審批同意，保障每周能安排8個小時以上的辦案時間。
四、報名時間和考試科目
1、報名時間：2015年3月25日-2015年4月3日。
2、考試科目：(1)筆試：書記員考《公共基礎知識》;兼職仲裁員考法律類專業知識。(2)面試：書記員進行上機速錄考試和結構化面試;兼職仲裁員進行結構化面試。
3、考試時間：具體考試時間、地點另行通知。
五、招聘流程
(一)報名：采取網絡報名與現場報名相結合的方式。
1.現場報名。考生攜帶一寸近期免冠證件照及個人簡歷、身份證、學歷學位證及任職資格證書原件、復印件(2份)到湖南金保利人力資源有限公司(地址：長沙市岳麓區銀盆南路財富硅谷001棟621室)直接填報《長沙市勞動人事爭議仲裁委員會河西仲裁派出庭工作人員招考報名表》(見附件)。
2.網絡報名。考生登陸http://www.hnkingpoly.com/，下載并填寫《長沙市勞動人事爭議仲裁委員會河西仲裁派出庭工作人員招考報名表》，并將該表格與免冠證件照、個人簡歷、身份證、學歷學位證及資格證書掃描件發至郵箱hnkingpoly@163.com，主題請注明：仲裁派出庭招聘+姓名+應聘職位(書記員或兼職仲裁員)。
(二)資格審查：經初步核查符合報考條件的，通知領取準考證;筆試通過的，通知參加面試。
(三)考錄規則：書記員根據筆試成績從高到低順序，按照1:6的比例，確定參加上機速錄考試人選名單;速錄考試前3名參加結構化面試，對入圍速錄考試名單且有法院及仲裁機構書記員工作經歷者，優先錄用;兼職仲裁員根據筆試成績從高到低順序，按照1:2的比例，確定參加面試人選名單;最后根據面試結果從高分到低分決定參加體檢人員名單;兼職仲裁員錄用人選，同時參考工會、企業家協會和工商聯等有關方的推薦意見并遵循勞動關系協調三方原則。
(四)體檢：書記員、兼職仲裁員體檢參照國家公務員錄用體檢標準實施。
(五)錄用：書記員一經錄用，由湖南金保利人力資源有限公司與其簽訂勞動合同;經考核擬錄用的兼職仲裁員，統一參加湖南省人力資源和社會保障廳組織的勞動人事爭議仲裁員任職前培訓，經培訓考核合格的，由長沙市勞動人事爭議仲裁委員會統一組織申領國家勞動人事爭議仲裁員資格證書，納入長沙市勞動人事爭議仲裁員名冊，根據勞動人事爭議處理工作需要，由河西仲裁派出庭安排上崗;上崗工作地點：長沙市總工會職工服務幫扶大廈(長沙市岳麓區岳華北路878號)。
六、工資福利事項
書記員實行標準工時制度和月薪制，并實行績效考核，基本工資2500元/月，依法繳納五險一金;兼職仲裁員實行非全日制、不定時工時制度，實行計件工資，根據辦案情況和國家政策實行一案一補(辦案補助)，委托湖南金保利人力資源有限公司代發報酬，并依法辦理工傷保險。
七、招聘組織
本次招聘由長沙市勞動人事爭議仲裁委員會授權湖南金保利人力資源有限公司組織實施。報考聯系地址：長沙市岳麓區銀盆南路財富硅谷001棟621室，聯系人電話：劉彥玲15580825586、0731-89833178
本章程未盡事宜由長沙市勞動人事爭議仲裁委員會負責解釋。
長沙市勞動人事爭議仲裁委員會
二○一五年三月十八日
附件：河西仲裁派出庭工作人員招考報名表