流亭街道社區集體衛生室鄉醫招聘方案
為進一步深化基層醫療改革，提升流亭街道集體衛生室醫療服務水平，根據工作需要，流亭街道面向社會公開招聘社區集體衛生室鄉醫10名，現將相關事宜公布如下：
一、招聘崗位和數量
各社區鄉醫共計10人（由衛生院根據各社區缺編情況、鄉醫年齡構成情況、工作量及服務人口數具體安排）
二、招聘范圍和條件
1、遵紀守法，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄；
2、應聘人員年齡應在35周歲以下（1978年7月31日以后出生），具備高中起點的全日制大專及以上學歷,所學專業為臨床醫學；
3、持有執業（助理）醫師或鄉村醫生資格證書的年齡可放寬到45周歲以下（1968年7月31日以后出生），具有國家承認的高中或中專及以上學歷；
4、城陽區戶口且在城陽轄區內居��；
三、招聘程序和考試辦法
（一）報名及資格審查
1、報名時間：
2013年9月2日-2013年9月11日（上午8：00至11：30，下午13：30至16：30）
2、報名地點：
流亭街道衛生院綜合辦公室（流亭衛生院2樓）
3、報名需攜帶材料：
①本人戶口簿（或戶籍證明）、身份證，國家承認的學歷證書，崗位要求的專業技術資格證書（以上證件均需帶原件及A4紙復印件各1份）；
②本人近期1寸正面免冠彩照4張（背面寫姓名、性別、所學專業）；
（二）筆試
筆試采取統一命題、統一考試、集中閱卷的方式進行。根據招聘崗位需求，筆試科目考試內容為臨床醫學，不指定教材，筆試采取百分制計分。
持有執業（助理）醫師或鄉村醫生資格證的應聘人員筆試成績加2分，按筆試成績高低以1：2的比例進入面試，達不到規定比例的，按進入面試人員的實有人數確定。
（三）面試
面試采取現場考核基本操作代替面試的方法進行，參加考試人員主要考核“三基”掌握情況和基本搶救知識。
（四）成績核算
按筆試、面試成績各占50%比例百分制加權計算應聘人員總成績，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（五）考察
按總成績由高到低以1:1.5的比例進入考察（總成績低于60分的不列入此范圍），考察內容包括個人品德、社會公德、日常表現、有無參加非法邪教組織活動。
（六）聘用
1、考察合格者，按照考試總成績由高分到低分順序，擇優錄用。如考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定錄用人選。
2、參與考試人員一經錄用即按鄉醫待遇核發各項工資，試用期為3個月。
（七）紀律
公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照有關規定嚴肅處理。
四、有關說明
1、應聘人員在報考期間，應保持通訊暢通，并及時了解選聘單位公示的最新情況（公示地點：流亭街道衛生院公示欄），因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任自負。
2、本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、經審查不具備報考條件的，取消其應聘資格。
4、�？萍氨究飘厴I生應聘人員一經錄用后，2年內必須取得相應執業資格證書（執業助理醫師或執業醫師）如未取得相應資格證書，衛生院有權予以解聘，在取得執業資格前按照城陽區有關規定核發相應的工資待遇。
5、應聘人員一經錄用，必須服從街道和衛生院調配，對拒不執行調配者，可予以解聘。
6、對試用期間出現醫療責任事故、干私活謀私利、服務態度不好或群眾滿意度差的人員，衛生院有權予以解聘。
本次招聘活動由流亭街道醫療衛生管理辦公室組織實施并負責解釋。
咨詢電話：58802777
聯系人：邵素歲
流亭街道醫療衛生管理辦公室
2013年8月26日
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