根據工作需要，規劃與評估處(教師教學發展中心)面向校內外公開招聘工作人員2名，招聘條件及相關事宜公告如下：
一、教學評估與管理崗1人
(一)崗位主要職責
1. 學習研究高校教學評估的有關方針、政策，調研高校教學評估動態，領會各類教學評估指標體系的內涵;參加教學評估與質量監控體系建設工作，參與教學評估工作方案和工作計劃的制定。
2. 負責本科教學基本狀態數據庫的維護、數據的采集與分析工作;參加學校本科教學質量報告的編制工作;參與教學專項評估與評估報告的撰寫。
3. 負責學校各項評估材料的收集、匯總、整理、分析、建檔。
(二)應聘基本條件
1.有較高的思想政治素質，熱心教學評估與督導工作。
2.工作認真嚴謹、踏實肯干，具有較強的組織協調能力、團隊合作能力。
3.具有較強的學習能力、業務鉆研能力。
4.有較強的語言文字表達能力、溝通協調能力，具備較強的計算機應用能力和現代辦公處理技能。
6. 具有碩士及以上學位或高級職稱的在職人員，或具有碩士以上學位的優秀應屆畢業生，年齡不超過35周歲。
(三)聘用人員待遇
1. 如被錄用的人員為應屆畢業生，則實行人事代理聘用制，可享受專業技術崗績效工資待遇，學校與其簽訂《聘用合同》，聘期內工作待遇參照校內事業編制同類人員標準予以執行，按規定繳納基本社會保險和公積金。
2. 如被錄用人員為在職人員，享受專業技術崗績效工資待遇，其他待遇按照西南石油大學相關規定執行。
二、高教研究與規劃管理崗1人
(一)崗位主要職責
1.從事學校發展戰略研究、發展規劃研究、高等教育研究以及教育教學評價研究，向學校提出建議和研究報告。
2.參加學校中長期發展戰略的研究和論證，研究和擬訂學校中長期發展規劃。
3.參加對相關職能部門和學院規劃編制的指導工作;定期對規劃執行情況開展檢查評估與總結;參加學校各類教育教學評價工作。
(二)應聘基本條件
1.具有較高的政治素養與理論水平，具有較強的事業心和責任感，熱心學校的戰略發展與高等教育研究工作。
2.工作認真嚴謹、踏實肯干，具有較強的組織協調能力、團隊合作能力。
3.具有較強的學習能力、業務鉆研能力。
4.熟悉國內外高等教育發展動態。
5.具有較強的文字表達能力和語言溝通能力，能熟練應用計算機和辦公自動化軟件。
6.具有高等教育學或高等教育管理博士學位的在職人員或應屆畢業生，身體健康;年齡不超過35周歲，特別優秀者可適當放寬年齡要求。
(三)聘用人員待遇
對于被錄用人員，學校與其簽訂《聘用合同》，可享受學校專業技術崗績效工資待遇;其他待遇按照西南石油大學相關規定執行。
三、招聘程序及要求
1.應聘者將個人簡歷發至指定郵箱。報名截止時間：2015年3月31日。
2.學校將根據招聘基本條件，于2015年4月1日結合工作需要對應聘人員進行資格審核，根據應聘材料和要求確定筆試人選。
3.按照學校要求組織筆試考核、心理健康測試。具體時間、地點另行通知。
4.根據筆試考核成績和心理健康測試結果，擇優確定競聘人選進入試用測評環節。之后，進入面試環節，確定擬聘人員。經體檢、公示等環節，無異議后，學校予以聘用。
5.應聘人員提供的材料應真實有效，如有與實際情況不符者，一經查實，取消其應聘資格。
四、聯系人
聯系人：劉蜀知
聯系電話：028-83032243;E-mail：szliu@swpu.edu.cn
規劃與評估處(教師教學發展中心)
2015年3月13日