2015年溫州洞頭縣人才發展有限公司招聘派遣員工公告
因工作需要,洞頭縣人才發展有限公司決定面向社會公開招聘45名派遣員工,現將有關事宜公告如下:
一、招聘對象基本條件
1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;
2.服從組織分配、遵紀守法,品行端正,無違法違紀行為;
3.具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件;
4.具有適應崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位及招聘計劃數
用工單位 |
崗位 |
招聘計劃 |
性別 |
年齡 |
學歷 |
專業 |
戶籍 |
其他 |
洞頭縣大門鎮社區衛生服務中心 |
駕駛員 |
1 |
男 |
45周歲及以下 |
高中及以上 |
不限 |
大門鎮常住人口 |
準駕車型為B1、A1、A2、A3,實際駕齡要求5年以上,車輛駕駛過程中無醉駕、毒駕及重、特大事故(提供有交管部門出具的近三年無責任性事故證明) |
霓嶼鄉社區衛生服務中心 |
駕駛員 |
1 |
男 |
45周歲及以下 |
高中及以上 |
不限 |
洞頭戶籍,單位當地戶籍優先 | |
洞頭縣疾病預防控制中心 |
消毒、環境保潔 |
1 |
女 |
35周歲以下 |
高中及以上 |
不限 |
洞頭縣戶籍 |
有實驗室消毒工作經驗或有類似工作者優先 |
洞頭縣人才市場管理辦公室 |
檔案協管員 |
1 |
男 |
35周歲以下 |
本科及以上 |
計算機及相關專業 |
洞頭縣戶籍 | |
洞頭縣北岙鎮社區衛生服務中心 |
公共衛生協管員 |
1 |
女 |
35周歲以下 |
本科及以上 |
口腔醫學 |
北岙鎮戶籍 |
已經取得崗位資格的人員優先 |
洞頭縣環境監測站 |
環境監測 |
1 |
男 |
35周歲以下 |
全日制大專及以上 |
環境保護相關專業 |
洞頭縣戶籍 |
必須能勝任高空采樣、夜間采樣工作 |
洞頭縣環境監察大隊 |
環境監察協管員 |
1 |
不限 |
35周歲以下 |
全日制本科及以上 |
法律或文秘專業 |
洞頭縣戶籍 |
|
洞頭縣人民政府元覺街道辦事處 |
消防員 |
2 |
男 |
35周歲以下 |
高中及以上 |
不限 |
元覺街道戶籍 |
必須為退伍軍人,有消防工作經歷優先 |
洞頭縣房屋登記中心 |
窗口受理員 |
1 |
男 |
30周歲及以下 |
大專及以上 |
不限 |
洞頭縣戶籍 |
1.建筑工程專業畢業或熟悉CAD制圖者優先錄取。2.在二年內不能通過“登記官”資格考試,乙方須自行提出辭職。 |
洞頭縣安全生產監督管理局 |
內勤 |
1 |
男 |
35周歲及以下 |
大專及以上 |
職業衛生相關專業 |
洞頭縣戶籍 |
從事該專業工作經驗者優先 |
洞頭縣人民醫院 |
掛號收費員 |
1 |
女 |
25周歲及以下 |
大專及以上 |
不限 |
洞頭縣戶籍 |
|
消控員 |
1 |
女 |
25周歲及以下 |
高中及以上 |
不限 |
洞頭縣戶籍 |
| |
洞頭縣水產科學技術研究所 |
駕駛員 |
1 |
男 |
35周歲及以下 |
高中及以上 |
不限 |
不限 |
|
洞頭縣公安局交警大隊 |
交通協輔警 |
7 |
男 |
35周歲及以下 |
高中及以上(含中等職業教育) |
不限 |
戶籍或常住地為溫州地區 |
退伍軍人身高、學歷可適當放寬。工作地點為洞頭 |
9 |
男 |
35周歲及以下 |
高中及以上(含中等職業教育) |
不限 |
戶籍或常住地為溫州地區 |
退伍軍人身高、學歷可適當放寬。工作地點為靈昆 | ||
14 |
男 |
35周歲及以下 |
高中及以上(含中等職業教育) |
不限 |
戶籍或常住地為溫州地區、臺州地區 |
退伍軍人身高、學歷可適當放寬。工作地點為大門 | ||
1 |
女 |
35周歲及以下 |
高中及以上(含中等職業教育) |
不限 |
戶籍或常住地為溫州地區、臺州地區 |
退伍軍人身高、學歷可適當放寬。工作地點為大門 |
招聘計劃數與報考人數比例達到1:3的即可開考。不足1:3由用工單位和用人單位根據實際情況研究決定是否開考。
三、報名時間地點及要求
1.本次招聘采取現場方式報名,報名時間和地點如下:
報名時間:2015年3月16日——3月18日,上午8:30—11:00,下午14:00—17:00。
報名地點:洞頭縣人才發展有限公司大廳(洞頭縣北岙街道人民路16號二樓),報名聯系電話:63470979
2.考生應提供《洞頭縣人才發展有限公司勞務派遣員工報名表》1份及報考崗位所需要的本人身份證、畢業證書等相關證件(證明)原件及復印件3份,戶籍所在派出所出具的無犯罪記錄證明,近期免冠同底1寸照片3張,駕駛員崗位提供有交管部門出具的近三年無責任性事故證明。
四、考試形式、內容及時間地點
1.縣環境監測站的環境監測崗位為操作技能測試,考察應聘人員的實際操作能力。
2.縣安全生產監督管理局的內勤崗位為筆試加面試,考察應聘人員的理論知識與綜合素質。
3.其余崗位考試采取面試,主要考察應聘人員的綜合素質。
4.面試劃定合格分數線,60分以上(含)為合格。
5.考試時間、地點另行通知,屆時按通知要求,持本人身份證及準考證到指定地點參加考試考核。
五、體檢與考察
1.根據成績從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢費用由考生自理。體檢合格人員中按1:1比例確定考察人員。未按規定時間、地點參加體檢的,視作自動放棄。
2.體檢不合格、考察“不宜聘用”的、體檢或考察自愿放棄的,其空缺崗位在報考該崗位合格分數人員中按照考試總成績,從高分到低分依次遞補。
3.體檢與考察標準、程序參照錄用公務員的有關規定執行。
六、公示、聘用
1.體檢和考察合格人員,確定為擬聘用對象,在洞頭人才公共服務網公示3個工作日無異議的,按規定程序辦理聘用手續。
2.擬聘用人員通過公示后,本人放棄聘用資格,根據成績從高分到低分依次遞補;已經辦理派遣手續的,不再遞補。
3.公開招聘的協管員一律實行勞務派遣制。
七、待遇及有關規定
1.被聘用的人員實行勞務派遣,與洞頭縣人才發展有限公司簽訂勞務派遣人員勞動合同。
2.被聘用的人員工資待遇按洞頭縣人才發展有限公司機關事業單位派遣員工工資薪酬規定執行。
本公告由用工單位負責解釋。未盡事宜另行研究。
洞頭縣人才發展有限公司
2015年3月12日