根據金華經濟技術開發區鄉鎮(街道)經濟與統計服務中心工作開展需要，決定面向社會公開招聘勞動合同制工作人員12名。具體事項如下：
一、招聘條件
年齡在35周歲及以下，經濟、會計、統計及相關專業，全日制本科及以上學歷，同等條件下有相關工作經歷者優先聘用。
二、招聘程序
1、公開公告。在金華人才網、金華經濟技術開發區網刊登招聘簡章。
2、報名。2015年3月9日至13日，在金華市雙溪西路620號開發區管委會大樓1205辦公室報名。報名需攜帶身份證、戶口簿、學歷、職稱證書原件及復印件、工作業績證明和近期免冠1英寸照片2張。咨詢電話：82375213。
3、資格審查。由組織人力社保局、經濟發展局負責對報名人員進行資格審查。
4、考試。考試采用百分制。報名人數達到招聘計劃數的3倍及以上增設筆試環節，按筆試40%、面試60%計入總分，根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1：3比例確定面試對象。若總分相同的以筆試成績高的優先;報名人數不足招聘計劃數3倍的，按實際報名人數直接進入面試，面試成績低于70分的不予錄用。考試成績可在金華經濟技術開發區網(www.jhk.gov.cn)查詢。考試時間另行通知。
5、體檢。按招聘崗位數，根據考生考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準實施。若體檢有不合格的或自愿放棄體檢的，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
6、考察。對體檢合格考生按1：1比例列入考察，考察參照國家公務員錄用考察有關規定執行。若有考察結論為不宜錄用的，按總成績從高分到低分依次遞補。
7、錄用。體檢、考察合格者，按總成績從高分到低分以招聘崗位數的1：1比例確定錄用人員。
三、其它事項
1、全程監督。招聘工作由金華經濟技術開發區紀工委全程負責監督。
2、合同簽訂。被錄用人員與各鄉鎮(街道)簽訂勞動合同。
3、工資待遇。年收入不低于上一年度市區在崗職工年平均工資水平。
四、招聘簡章由金華經濟技術開發區管委會組織人力社保局負責解釋。
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金華經濟技術開發區鄉鎮(街道)經濟與統計服務中心招聘報名表.doc
金華經濟技術開發區管理委員會
2015年2月27日