根據省委組織部、省人社廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發[2010]78號)等文件精神，2015年含山縣廣播電視臺面向社會公開招聘電視男播音員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2015年含山縣廣播電視臺公開招聘電視男播音員1名。
二、招聘對象和條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業生，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，品行端正;
(二)崗位專業為播音主持專業;
(三)身體健康，年齡在28周歲以下(“28周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”)。
有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3、現役軍人;
4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則。招聘方式實行專業化測試的方式進行，招聘程序為：報名及資格審查、專業測試，體檢、考察、公示和聘用。
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2015年2月25日至3月1日，每天上午8：00—12：00，下午14：30—17:30。
2、報名地點：含山縣廣播電視臺辦公室(含山縣環峰南路31號)。
3、報名材料：(1)有效居民身份證原件和復印件;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片5張;(3)畢業(學位)證書原件和復印件;(4)崗位必須的相關證件。考生需填寫《報名資格審查表》，并做出書面誠信承諾。
4、資格審查：報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
5、開考比例：應聘崗位須形成競爭，報考人數與崗位招聘數的開考比例不低于3:1，如果低于開考比例，取消該崗位招聘計劃數。
(二)考試內容
考試以專業化測試的方式進行，成績滿分為100分。具體為：1、現場播報一篇300字左右的自備新聞稿件，占總分值70%。主要測試應聘者的儀容儀態、上鏡效果和播音方面的基本專業素質。2、現場模擬主持(3分鐘)，占總分值為30%。現場抽題，現場作答，主要考察應聘者的語言組織及口頭表達能力、邏輯思維及應變能力、對新聞題材的駕馭組織能力等。
考試時間、地點另行通知。
為確保新進人員基本素質，設定考試最低分數線，測試成績不低于70分，否則不得進行體檢與考察環節。
(三)體檢與考察
專業測試結束后，按招聘崗位1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關規定組織實施體檢、考察工作。體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定進行，須在二級甲等以上綜合性醫院集中進行。對體檢結果有疑問的，可以按規定申請復檢。對體檢合格者進行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)。
(四)公示聘用
對體檢、考察均合格的確定為擬聘用人員，在含山縣政府網、含山縣人力資源和社會保障局網站，時間7天。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對象。聘用對象由縣人社局統一介紹到單位報到，辦理入編手續。用人單位與聘用人員在報到一個月內簽訂聘用合同。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的正式聘用，三年內不得調動;不合格的予以解聘。因下列情況導致招聘崗位出現空缺的，在報到后7個工作日內從考試入圍者中按考試合成成績由高分到低分依次一次性遞補(遞補人員必須達到規定的最低分數線)。
(1)擬聘用人員體檢或考察不符合要求;
(2)擬聘用人員公示結果影響聘用;
(3)擬聘用人員自愿放棄聘用;
(4)擬聘用人員未在規定時間內報到。
四、有關事宜
此次公開招聘工作由縣廣播電視臺、縣人社局具體組織實施，縣監察局予以監督，同時歡迎社會各界監督，確保招聘工作公開、公平、公正。
本公告由含山縣廣播電視臺、含山縣人社局負責解釋。
咨詢電話：縣廣電臺 0555-4311588
縣人社局 0555-4958276
監督電話：縣監察局 0555-4311111
含山縣廣播電視臺
含山縣人力資源和社會保障局
2015年2月9日