2014年馬鞍山市城鄉規劃局和市食品藥品監督管理局直屬事業單位公開招聘人員公告
為做好2014年馬鞍山市城鄉規劃局和馬鞍山市食品藥品監督管理局直屬事業單位公開招聘人員工作，根據省委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，現就2014年馬鞍山市城鄉規劃局和馬鞍山市食品藥品監督管理局直屬事業單位公開招聘人員工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優聘用；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次招聘崗位計劃17名。招聘崗位及資格條件等詳見《2014年馬鞍山市城鄉規劃局和馬鞍山市食品藥品監督管理局直屬事業單位公開招聘人員崗位計劃表》（附件）。招聘計劃等信息同時在馬鞍山市人力資源和社會保障局網（www.massi.gov.cn）、馬鞍山市人事考試網（www.masrsks.cn）、馬鞍山市城鄉規劃局網（www.masgh.com）、馬鞍山市食品藥品監督管理局網（masfda.mas.gov.cn）統一發布。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學本科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位計劃表中的“30周歲以下”為“1984年9月30日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、報名與資格審查
報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為馬鞍山市人力資源和社會保障局網（www.massi.gov.cn）。報名時間為2014年10月14日9:00—10月18日16:00，逾期不再補報。
報考人員登錄馬鞍山市人力資源和社會保障局網進行報名，簽署“馬鞍山市事業單位公開招聘人員報考人員誠信承諾書”，填寫《馬鞍山市事業單位公開招聘人員資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，10月19日16：00前可隨時登錄馬鞍山市人力資源和社會保障局網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在10月20日16:00之前可以改報其符合條件的其他崗位。
通過資格審查的報考人員于10月21日18：00前登錄馬鞍山市人力資源和社會保障局網按規定繳納筆試費用和報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。
根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2014年10月31日至11月2日期間，由馬鞍山市人事考試中心辦理減免筆試考試費用審核確認手續（地址：馬鞍山市湖南路2855號一樓服務大廳人事考試收費開票窗口，國際華城小區南門對面）。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
完成報名確認后，報考人員可于10月27日至10月31日從馬鞍山市人力資源和社會保障局網自行下載并打印筆試《準考證》。
市規劃編制研究與地理信息中心（市城鄉規劃展示館）招聘崗位中，學歷要求為研究生的崗位，直接采用專業測試的方式招考；其他招聘崗位均采用筆試與專業測試相結合的方式招考。
五、統一筆試
筆試科目為：《公共基礎知識》和《申論》。每個科目滿分均為100分。考生筆試成績按《公共基礎知識》和《申論》各50%合成，計算到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入（下同）。
《公共基礎知識》主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、自然、科技、國情省情市情等常識，判斷推理，資料分析，言語理解與表達，計算機基礎知識，英語。
筆試時間和地點見筆試《準考證》。
為保證新進人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線60分，低于60分的應聘人員，不予進入專業測試程序。
報考招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2014年11月1日14：30-17：30和11月2日14：30-17：30期間，攜帶相關證書到馬鞍山市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（湖南東路900號五樓，聯系電話：0555-2366843）申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在馬鞍山市人事考試網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試科目成績各增加2分。
六、資格復審
資格復審采取現場審查的方式進行，由招聘單位主管部門會同招聘單位負責統一組織實施。資格復審時間、地點另行通知。
依照同崗位應聘人員筆試成績從高分到低分排序，根據公開招聘崗位計劃數，按照3∶1的比例確定參加專業測試人選；實際參考人員不足專業測試人員規定比例的，按實際參考人員確定專業測試人選。筆試成績相同時，以《公共基礎知識》成績由高分到低分排序，《公共基礎知識》成績亦相同時，視為該崗位專業測試并列人選。上述進入專業測試人選進行資格復審。
資格復審依照招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行比對核驗。凡與報考資格條件不符或不能按規定提供證件材料的，取消其專業測試資格，由此出現人選缺額的，在專業測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
（1）屬全日制2014年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證、學生證原件和復印件及筆試準考證、網上報名資格審查表、報考人員誠信承諾書和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和復印件及筆試準考證、網上報名資格審查表和報考人員誠信承諾書等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明。
上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2014年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。
通過資格復審合格的報考人員，領取《專業測試通知書》。
七、專業測試
招聘單位主管部門按規定要求在馬鞍山市人力資源和社會保障局網、馬鞍山市人事考試網、本部門網站上公布經馬鞍山市人力資源和社會保障局核準的專業測試實施方案（公告），并公布所屬招聘單位參加專業測試的人員名單及其統一筆試成績、名次，同時應載明：招聘崗位及數量、專業測試的程序與規則、考試的內容、方式和時間、地點以及招聘單位聯系人、聯系電話、監督電話等事項。
專業測試工作由招聘單位主管部門及其所屬招聘單位負責。專業測試具體時間、地點見《專業測試通知書》。
市規劃編制研究與地理信息中心（市城鄉規劃展示館）招聘崗位中，學歷要求為研究生的崗位，專業測試采用答辯的方式進行，主要考查應聘人員的專業理論知識和應用能力。其他招聘崗位采用面試的方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業水平等。
面試、答辯設立考官組。每個考官組一般不少于7人，主要由專家學者、招聘單位及其主管部門領導等組成，其中外聘考官數量須占考官組人數的一半以上。
專業測試滿分100分。專業測試人數與招聘崗位數比例低于3:1的，設定專業測試最低控制合格分數線為60分。對專業測試成績未達到最低控制合格分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。
應聘人員總成績按其筆試成績與專業測試成績5:5比例合成。
根據招聘崗位計劃數和應聘人員總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢與考察對象。如考生總成績相同，按專業測試成績高低排序。
八、體檢與考察
體檢與考察由招聘單位主管部門會同招聘單位負責組織實施。
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施，在三級甲等綜合性醫院進行，主管部門（招聘單位）負責紀檢工作的人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作根據擬聘用崗位要求，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面情況，并提供客觀詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
九、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市人力資源和社會保障局網、馬鞍山市人事考試網公示一周。
十、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將報批函、擬聘人員名單、《馬鞍山市事業單位公開招聘工作人員審批表》、招聘崗位所要求的學歷證書、體檢表、考察材料、本人身份證復印件等，報市人社局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2014年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷人員，取消其聘用資格。
根據安徽省人民政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。招聘人員待遇按有關規定執行。
事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、有關事宜
本《公告》由馬鞍山市人力資源和社會保障局負責解釋。
有關本次公開招聘相關信息，請考生及時登陸馬鞍山市人力資源和社會保障局網、馬鞍山市人事考試網查詢、查閱。
本次公開招聘，市人力資源和社會保障局不統一指定教材和復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0555－2366843（網上報名期間政策咨詢電話調整為：0555－8880237）
考務咨詢電話：0555－8880232
網上報名技術支持電話：0555－2354185
監督舉報電話：0555－2366835
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。各招聘單位主管部門電話見《2014年馬鞍山市城鄉規劃局和馬鞍山市食品藥品監督管理局直屬事業單位公開招聘人員崗位計劃表》。
馬鞍山市人力資源和社會保障局
馬鞍山市城鄉規劃局
馬鞍山市食品藥品監督管理局
2014年10月8日
附件：