根據《市人民政府關于市直機關事業單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發﹝2013﹞15號)文件精神，為加強遵義市社會保險經辦服務工作，經遵義市人力資源和社會保障局研究確定，遵義市社會保險事業局面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員。
一、工作原則及程序
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，按照發布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、崗位名稱及數量
崗位名稱：社會保險業務經辦工作人員
招聘數量：8名
三、報考條件
(一)報考條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法、法律;
2.具有遵義市戶籍;
3.具有大學專科及以上學歷;
3.身體健康(體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求以及相關規定執行);
4.年齡在18周歲以上35周歲以下(1979年1月23日-1997年1月22日出生)。
(二)以下人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或被機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位辭退未滿5年的;
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
4.曾經吸販毒、參加邪教組織人員及涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
5.違反規定超計劃生育的;
6.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;
7.在職人員沒有單位和主管部門同意報考證明的;
8.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;
9.其它法律法規規定不能聘用的。
四、報名及資格審查
(一)報名
1.報名時間：2015年1月23日—25日(上午9：00—11：30，下午：14：00—17：00)。
2.報名地點：遵義市人力資源和社會保障局二樓服務大廳。(匯川區廣州路市人社局辦公樓二樓)，聯系電話0851—28662667。
3.報名方式及所需材料
采取現場報名的方式，所需材料如下：
(1)提交《遵義市社會保險事業局公開招聘用勞動合同制工勤人員報名表》;
(2)畢業證書(驗原件，交復印件1份);
(3)有效《居民身份證》、戶口本(驗原件，各交復印件1份);
(4)近期免冠一寸藍底彩色照片4張;
(5)在職人員報考還須持所在單位及主管部門同意報考證明;
(6)交報名費100元。
4.要求
(1)報名時報考人員填寫《遵義市社會保險事業局公開招聘用勞動合同制工勤人員報名表》，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》和《報名表》，如實提交和填寫本人有關的信息和材料，確保填寫信息和提供資料真實、完整、準確，否則責任自負。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，取消進入下一環節的資格。
(2)報名人數與招聘崗位計劃數比例達到3:1(即開考比例)方可開考，達不到3:1比例的崗位予以調減。考生報名后應隨時保持所留聯系方式的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯系，通知相關事項，如因考生電話關機或停機等導致招聘單位無法聯系考生，責任由考生自負。
(二)資格審查
報名工作人員根據本《招聘簡章》要求，當場對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，合格者準予參加考試;若因資格審查不嚴或失誤導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理。
資格審查貫穿考試招聘的各個環節，請考生務必按照招聘簡章要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應聘資格，責任由考生自負。
(三)準考證發放
報考人員請于2015年1月30日(上午9：00—11：30，下午14：00—16：30)憑有效《居民身份證》到報名點領取準考證，不另行通知，逾期不領者，視為自動放棄。
五、考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試成績和綜合成績均采用百分制計算，成績實行四舍五入保留小數點后面兩位。綜合成績為：筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。
(一)筆試
筆試形式為閉卷考試，在紀檢監察部門監督指導下，由遵義市人力資源和社會保障局招聘領導小組統一組織命題、制卷、考試、閱卷等考務工作。筆試考試范圍：公共基礎知識、人力資源和社會保障相關法律。
筆試時間：2015年元月31日上午9:30-11:30。
筆試地點詳見《筆試準考證》，報考人員須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績于筆試后2個工作日內在遵義市人力資源和社會保障局門戶網站進行公布。
(二)面試
面試時間：2015年2月3日上午9：00開始，考生需提前半小時到達指定地點。面試地點另行通知，請考生務必保持通訊暢通。
參加面試人員范圍：根據招聘崗位計劃和考生筆試成績，按從高到低順序以1：3以內的比例確定進入面試人員，同一崗位筆試成績名次末位并列的，同時進入面試。
面試時須持本人有效居民身份證和《面試準考證》方能進入考場參加面試。
面試由遵義市人力資源和社會保障局招聘領導小組負責組織，采取結構化方式進行，面試成績當場告知考生。紀檢監察部門對整個過程實施監督。
筆試、面試成績和綜合成績及進入體檢人員名單等在面試結束后2個工作日內在遵義市人力資源和社會保障局網站上公示，接受社會監督。
六、體檢
筆試、面試結束后，根據招聘崗位計劃和考試綜合成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，綜合成績名次末位并列的筆試成績高者進入體檢。體檢必須在縣級及以上綜合醫院進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》規定執行，國家和省有其他特殊規定的可從其規定。招聘單位或其主管部門應在醫院確認體檢結論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果在得到體檢不合格結果24小時內提出書面申請，經招考領導小組同意后可以在一周內到指定醫院復查一次。
體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
體檢時間、地點由本次招聘領導小組另行通知，體檢費用由考生自行承擔。
七、考察
考察工作由招聘工作領導小組組織實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時復查其報考資格。考察組要據實寫出考察材料，在考察中發現有不符合招聘資格條件的，由招聘工作領導小組審定，取消報考人員的擬聘用資格，空缺崗不予遞補。
八、公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬招聘人員，在遵義市人力資源和社會保障網站上進行為期7天的公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
九、聘用有關政策、待遇
(一)對擬聘人員公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續和簽訂勞動合同;
(二)聘用人員待遇按照《市人民政府關于市直機關事業單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發〔2013〕15號)文件執行;
(三)被聘用人員應在規定時間到用人單位報到。逾期不報到的，取消聘用資格。
十、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，接受市人大、政協、紀檢監察部門及新聞單位和社會的監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。
對違反聘用規定和紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予批評教育或紀律處分;對違反聘用規定和紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，兩年內不得報名參加相關招考。構成犯罪的，移交司法機關處理。
十一、本《招聘簡章》由遵義市人力資源和社會保障局招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組研究確定。
咨詢電話：0851—28662667
監督電話：0851—28981670(市紀委第七紀工委)
0851—28662640(市人社局)
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遵義市社會保險事業局公開招聘用勞動合同制工勤人員報名表(暫未發布)
遵義市社會保險事業局
2015年1月16日