根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》、《關于加強事業單位人事管理的意見》(魯人社發〔2013〕13號)要求及我市事業單位公開招聘有關規定，經市人力資源和社會保障局、市公安局研究決定，為市公安局交警支隊干警培訓基地公開招聘部分財政撥款專項編制工作人員，現將招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
(二)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，政治素質高。
(三)年齡在18周歲至30周歲(1997年1月24日至1985年1月24日期間出生)。
(四)遵紀守法，具有良好的品行和職業道德。
(五)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。翻譯崗位(崗位代碼03)矯正視力在5.0以上。
(六)具備應聘崗位所需的身體條件和其他條件。
(七)有下列情形之一的，不得應聘：
1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開除公職的;
4、有道德敗壞等不良行為的;
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的;
此外，在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業協議單位)同意。在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
應聘人員須在2015年1月24日之前取得應聘崗位要求的學歷等證書、資格和材料。
二、招聘崗位和具體要求
招聘崗位及具體要求，詳見《淄博市公安局交警支隊干警培訓基地公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、報名與資格審查
(一)報名
報名工作采取統一時間、網上報名、網上初審、現場目測、網上繳費的方式進行。
報名時間：2015年1月24日9:00-1月26日16:00。
資格初審：2015年1月24日9:00-1月26日18:00。
初審查詢：2015年1月24日9:00-1月26日18:00。
現場目測：2015年1月27日9:00-1月27日16:00。
目測查詢：2015年1月28日9:00-1月28日16:00。
繳費時間：2015年1月28日9:00-1月29日9:00。
報名網址：http://sdzb.hrss.gov.cn(淄博市人力資源和社會保障網)
報名流程：
1、個人報名：應聘人員登陸指定的報名網站，如實、全面、詳細地填寫、提交相關個人應聘信息，并上傳有關電子照片(本人近期1寸照片(純色背景)、學歷(專業)證書(國外及港澳臺學歷學位的應聘人員還需提供教育部門國外及港澳臺學歷學位認證書、成績單及正規翻譯公司出具的成績單中文對照譯文)、報到證、崗位要求的其他材料等)，按規定的報名時間(以報名系統時間為準)提交報名信息(每人限報1個崗位)。應聘人員提交報名信息后、資格初審前可以登錄并修改信息;報名結束和報名信息初審通過后，不能更改。
應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷(專業)證明及其他證件騙取考試資格的，查實后取消應聘資格，并記入全省事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，5年內不得參加事業單位公開招聘。
為保護應聘人員的個人隱私，報名信息中將不再涉及聯系電話等個人信息。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試期間要及時查看報名系統的進程和淄博市人力資源和社會保障網的公告信息，由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
2、資格初審：招聘單位的主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，并根據應聘人員提交的報名信息進行資格初審，同時做好咨詢服務。對符合應聘條件的，要初審通過;對不符合應聘條件的，要初審不通過并說明原因;對提交材料不全的，應注明缺失材料，并允許應聘者補充后再次提報。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應留存應聘人員的報名信息，以供現場目測、資格審查時參考。
3、現場目測：應聘人員在資格初審通過后，持身份證原件(及復印件一份)以及《目測項目及有關內容審核表》，按規定時間到指定地點進行現場目測。
目測地點：山東省淄博人民警察訓練基地(張店區昌國東151號)。
參加現場目測者不得由他人代辦。對弄虛作假、故意隱瞞有關身體等方面缺陷的，取消應聘資格，并記入全省事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，5年內不得參加事業單位公開招聘。
不按規定的時間、地點參加現場目測的，視為棄權。
4、網上繳費：應聘人員在目測通過后，要按照規定的時間進行網上繳費，逾期未交費的，視為棄權。繳費成功后，應聘人員于2015年1月30日-31日登陸網站打印《淄博市事業單位公開招聘人員報名表》、《誠信承諾書》和準考證。
根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍(公安特警A(崗位代碼01)的按2倍)的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按照1:3的比例(公安特警A(崗位代碼01)按1:2)相應核減招聘計劃。取消崗位的人員將不能改報，做退費處理。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。筆試后，進入資格審查人員范圍的應聘人員，需按規定時間和地點向招聘主管機關提交相關材料進行現場資格審查。材料包括：《淄博市事業單位公開招聘人員報名表》、《誠信承諾書》、身份證、學歷證書、報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)驗證打印)和招聘崗位要求的其它相關材料原件和復印件各一份。在職人員(含已簽訂就業協議人員)應聘的，還需提交有用人權限部門或單位(就業協議單位)出具的同意應聘證明;對出具同意應聘證明確有困難的在職人員，也可在面試成績公布后3個工作日內提交，否則視為棄權。
應聘人員不按規定的時間、地點向招聘主管機關提交有關材料的，視為棄權。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。經資格審查不具備應聘條件的，經市招聘主管機關批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。遞補只進行一次。
四、考試內容、時間和地點
考試包括筆試、面試和體能素質測評。
(一)筆試
筆試科目為基礎知識，內容包括公共基礎知識、公安基礎知識。
筆試時間：為2015年2月1日上午9:00-11:00
筆試地點：見準考證
筆試設定最低合格分數線，由市招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
筆試結束后，同一崗位招聘計劃在10人以下的按1:3(10人及以上的按1:2(其中招聘計劃為10-13人的，定為28人))的比例確定面試資格審查人員范圍，不滿上述比例的按實有人數確定。所有進入面試資格審查人員范圍的，筆試成績不得低于最低合格分數線。
(二)面試
面試采用結構化面試，主要測評應聘人員的理論素養、思維能力、專業知識及業務能力、語言表達、舉止儀表等。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。
面試設定最低合格分數線60分。
面試時間和地點另行通知。
面試結束后，筆試成績和面試成績各按50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。
(三)體能素質測評
根據考試總成績，分崗位，由高分到低分確定進入體能素質測評范圍的人員。
體能素質測評項目及標準，按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規定執行。體能素質測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入應聘人員總成績。
體能素質測評必須由應聘人員獨立完成。不按規定的時間、地點參加體能素質測評的，視為棄權。
體能素質測評成績在測評點當場公布。
體能素質測評時間和地點另行通知。
五、體檢、考察政審
在體能素質測評合格人員中，根據考試總成績排名，分崗位，按1:1.5比例確定體檢考察政審人員范圍。同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同的，則按崗位要求的優先條件和面試成績確定順序;面試成績也相同的，采取加試的辦法確定順序。
體檢、考察政審時先按1:1的比例進行，對體檢、考察政審人員不合格的，從應聘同一崗位進入體檢、考察政審范圍的人員中按順序等額遞補。擬聘用人員公示無異議的崗位，如有棄權，不再進行遞補。
對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將被記入全省事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，5年內不得參加事業單位公開招聘。
考察政審工作根據招聘崗位的要求，由招聘單位主管部門負責組織。考察政審可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位具體條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察政審必須實事求是、客觀公正地評價被考核對象，并寫出書面考察意見。
體檢由招聘主管機關在縣級以上綜合性醫院統一組織實施。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透檢查項目。
應聘人員的筆試成績、面試資格審查人員名單、面試成績、考試總成績、體檢考察政審人員名單、擬聘用人員名單及有關信息在“淄博市人力資源和社會保障網”公布。
六、公示與錄取
根據考試、考察政審、體檢結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，由人力資源社會保障部門發放《事業單位招聘人員通知書》。
聘用人員辦理有關手續后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿不合格的解除聘用合同。
七、其他事項
1、招聘專業的審核以應聘人員畢業證書上注明的專業為準。
2、全日制普通高校(含科研院所)畢業生是指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校(含科研院所)的畢業生，和國外及港澳臺高校畢業生。
3、在職人員是指與企業簽訂正式勞動合同或被公務員錄用、事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。
4、國外及港澳臺高校畢業生應聘的，其專業是否符合招聘專業要求，需經招聘單位的主管部門在比對其所學主干課程與招聘專業國內主干課程是否基本一致后確認。
八、咨詢、監督電話及其他
咨詢電話：
市人社局事業單位人事管理科 0533-2791826
市公安局組織人事處 0533-2189222、2138977
1月17日值班電話 0533-2138977
1月18日值班電話 0533-2189222
監督電話：
市紀委、監察局派駐第四紀檢組、監察室0533-2312318
其他未盡事宜，按照《淄博市市屬事業單位公開招考工作人員暫行辦法》(淄編辦〔2006〕64號)和《關于市屬事業單位公開招聘人員工作有關問題的通知》(淄人發〔2007〕128號)規定執行。
本公告由市人社局和市公安局負責解釋。
附件：
1、淄博市公安局交警支隊干警培訓基地公開招聘工作人員崗位一覽表.rar
淄博市人力資源和社會保障局 淄博市公安局
2015年1月16日