廣州銀行成立于1996年9月，原名廣州市商業銀行，2009年更名為廣州銀行。截止2014年末，廣州銀行資本金83億元，資產總額3310億元，利潤突破44億元;核心資本充足率為11.70%，撥備覆蓋率超過300%，不良貸款率和不良資產率保持低位。目前機構網點數量突破100家，擁有南京、深圳、佛山、中山、惠州、江門、肇慶7家分行，東莞分行正在籌建。
憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行贏得了社會各界的高度贊譽，連續榮登《The banker》全球銀行排行榜500強，入選中國服務業企業500強、廣東省納稅百強企業，并先后榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、中國銀行業社會責任踐行獎、最佳服務中小企業銀行、亞運金融服務先進單位、改革開放30年廣州企業管理十大成就獎、廣州十大最具競爭力服務品牌、廣州市文明單位等榮譽稱號。
展望未來，廣州銀行將立足廣州、依托珠三角，向長三角、環渤海乃至全國發展，力爭成為一家資本充足、內控嚴密、運營安全、服務優質、效益良好的全國性一流銀行。
東莞分行是總行下屬的一級分行，計劃2015年上半年開業。現因業務發展需要，面向社會誠聘以下崗位人員：
一、招聘崗位及任職條件
(一)綜合管理部
1、管理人員(1-2名)
大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，6年以上金融機構或大中型企業相關工作經驗，熟悉銀行內部運作，具有較強的組織管理、溝通協調和公文寫作能力。
2、工作人員(1-2名)
綜合文秘崗：大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，2年以上金融機構或大中型企業相關工作經驗，熟悉銀行內部運作，熟練使用計算機，具有較強的溝通協調及文字寫作能力。
人力資源崗：大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行人力資源工作經驗，熟練使用計算機，具有一定的文字寫作能力。
行政后勤崗：大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，3年以上金融機構或大中型企業相關工作經驗，持有駕駛證、電工證等相關證件者優先。
(二)公司金融部
1、管理人員(1-2名)
大學本科(含)以上學歷，38周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行公司業務管理經驗，有豐富的營銷經驗和客戶資源，具有支行行長工作經歷者優先。
2、工作人員(10-15名)
綜合管理崗：大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行公司業務管理經驗。
客戶經理：大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行公司業務或市場營銷工作經驗，有豐富的客戶資源者優先，條件特別優秀的可以適當放寬限制。
(三)個人金融部
1、管理人員(1-2名)
大學本科(含)以上學歷，38周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行個人業務管理經驗。
2、工作人員(3-5名)
個貸業務崗：大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗。
理財業務崗：大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行個人業務營銷、理財工作經驗，具有金融理財師資格者優先。
銀行卡管理崗：大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行個人業務營銷、銀行卡工作經驗，熟悉銀行卡及渠道管理。
客戶經理：大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗，有豐富的客戶資源者優先，條件特別優秀的可以適當放寬限制。
(四)授信審批部
1、管理人員(1-2名)
38歲以下，金融、經濟等相關專業全日制大學本科(含)以上學歷;6年以上銀行信貸業務管理、風險管理等工作經驗，熟悉相關信貸規章制度和業務流程，具有較強的授信審批、風險控制能力。
2、工作人員(2-3名)
授信審查崗：銀行對公業務、零售業務授信審查相關工作經驗，具有較豐富的行業專業知識，有較強的風險識別、財務分析和風險管理能力，有信貸基層工作經驗者優先。
(五)風險管理部
1、管理人員(1-2名)
大學本科(含)以上學歷，38周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行信貸業務管理、風險管理工作經驗，思維慎密，判斷能力強，具有較強的風險意識和管理能力。
2、工作人員(2-3名)
貸后管理崗、出賬審查崗：大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行風險管理工作經驗，具有較豐富的行業專業知識，熟悉銀行業務相關法律法規及監管規章制度，有較強的風險識別、財務分析和風險管理能力，有信貸基層工作經驗者及法律執業資格者優先。
(六)財務會計部
1、管理人員(1-2名)
大學本科(含)以上學歷，38周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行財務管理工作經驗，中級以上職稱，熟練掌握銀行計劃財務、會計結算、信息網絡等相關知識。
2、工作人員(3-5名)
財務管理崗：大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行財務工作經驗，中級以上職稱，持有會計證，熟悉國家財經和稅收法規，熟練操作Office等辦公軟件。
會計管理崗：大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行會計工作經驗，中級以上職稱，持有會計證，熟練操作Office等辦公軟件。
信息技術崗：大學本科(含)以上學歷，計算機相關專業，35周歲以下，3年以上銀行IT技術相關工作經驗。
監督控制崗：大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行監督控制工作經驗，熟練掌握會計核算及事中監督、事后監督等專業知識。
統計信息崗：大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行財務統計經驗，熟練掌握統計信息處理，熟練操作Office等辦公軟件。
計劃資金崗：大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行相關經歷，熟悉金融市場相關業務，有一定客戶資源者優先。
(七)營業部
1、管理人員(1-2名)
大學本科(含)以上學歷，38周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上營業管理經驗，精通銀行支付結算業務管理和內部控制，具有支行行長工作經歷者優先。
2、工作人員(5-7名)
綜合管理崗：大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行營業管理經驗，精通銀行結算業務，具有較強的溝通能力。
綜合柜員崗：大學本科(含)以上學歷，30周歲以下，2年以上銀行工作經驗，業務技能熟練，持有相關從業資格證書。
外匯業務崗：大學本科(含)以上學歷，30周歲以下，英語6級以上，2年以上銀行外匯業務經驗，持有外匯從業資格證書。
二、應聘程序
(一)登錄我行網站(http://www.gcb.com.cn),在首頁重要公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行東莞分行(籌)應聘登記表》，填寫完整發至郵箱dg96699@126.com，郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。
(二)應聘截止時間為2015年3月31日，籌備組將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果，初審合格者統一通知面試，謝絕來電來訪,如有疑問可郵箱咨詢baosheng198400@126.com。
(三)應聘材料籌備組代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，籌備組有權取消錄用資格。
廣州銀行股份有限公司東莞分行(籌)
二○一五年一月十五日