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2014年江蘇省泰州泰興市衛生系統招聘高層次人才簡章

時間:2014-12-26 09:44:42 點擊:

2014年泰州泰興市衛生系統招聘高層次人才簡章

   為進一步優化人員隊伍結構,提升醫療服務水平,泰興市人民醫院、泰興市中醫院、泰興市第二人民醫院面向社會公開招聘23名高層次人才。根據省委辦公廳、省政府辦公廳《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)規定,現將有關事項公布如下:

  一、招聘計劃

  

招聘單位

崗位

招聘專業

學歷

招聘計劃

備注

泰興市人民醫院

麻醉科

麻醉學

碩士研究生

1

取得相應學位

泰興市人民醫院

護理

護理學

碩士研究生

1

泰興市人民醫院

內科

內科學(消化)、風濕免疫學

碩士研究生

2

泰興市人民醫院

兒科

兒科學

碩士研究生

2

泰興市人民醫院

普通外科

小兒外科

碩士研究生

1

泰興市人民醫院

婦產科

婦產科學

碩士研究生

1

泰興市人民醫院

耳鼻喉科

頭頸外科

碩士研究生

2

泰興市人民醫院

眼科

眼科學

碩士研究生

2

泰興市人民醫院

影像科

影像醫學、核醫學

碩士研究生

3

泰興市人民醫院

心電圖室

心血管相關專業

碩士研究生

1

泰興市中醫院

中醫科

中醫內科學

碩士研究生

1

中醫學(針灸推拿)

碩士研究生

1

泰興市第二人民醫院

臨床科室

外科學(骨科、神經外科、心胸外科、泌尿、燒傷)、內科學(呼吸內科、神經內科、心血管內科、內分泌科、消化內科)、兒科學、婦產、眼科、頭頸外科、腫瘤內科學、急診醫學、醫學影像學

碩士研究生

5

泰興市第二人民醫院

碩士研究生

  二、報考條件

  報名人員不限戶籍和生源地,除符合招聘計劃中規定的學歷、專業等基本資格條件外,還應符合下列條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;

  3、年齡一般在35周歲以下(1979年1月1日以后出生),具有中級職稱的人員年齡在40周歲以下(1974年1月1日以后出生),具有高級職稱的人員年齡在45周歲以下(1969年1月1日以后出生);

  4、適應崗位要求的身體條件。

 

  三、招聘程序

  本次招聘工作按照發布招聘信息、報名、面試、體檢、考察、聘用等六個步驟實施。具體程序和方法如下:

  1.發布招聘信息

  通過信息發布指定網站等向社會發布招聘信息,《泰興市衛生系統2014年公開招聘高層次人才簡章》(以下簡稱“簡章”)、面試成績等相關事項均在指定網站公布。

  2.報名

  報名采用現場報名和網絡報名兩種方式進行。

  現場報名時間:2015年1月9日-10日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)。

  網絡報名時間:2015年1月9 日上午8:30-1月10日下午5:30

  現場報名地點:泰興市衛生局人事科(江蘇省泰興市文昌東路88號)

  網絡報名電子郵箱:413034882@qq.com

  按照效能便民和權責一致的原則,報名時,充分尊重報考人員的自主權,由報考人員根據自身條件,對照簡章規定,自行選擇報考崗位,填寫報名登記表。泰興市衛生局根據簡章對報考人員所填報名登記表進行初審并辦理報名手續。報考人員應對自己的選擇及所填報名登記表內容的真實性、準確性負責,如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的,責任自負。

  現場報名須提供資料:

  (1)本人有效居民身份證原件及復印件;

  (2)本科畢業證書、研究生畢業證書、學位證書等各種證書原件及復印件,已獲得執業醫師資格的人員需提供證書原件及復印件。

  通過網絡報名的考生,應詳細填寫報名表,并在面試前到泰興市衛生局人事科進行資格初審。資格初審時,報考人員應按照現場報名要求提供相關證件和材料的原件和復印件。

  3.面試

  面試工作由相關專家對考生專業基礎理論和業務技能等進行綜合考核。

  面試時間、地點另行通知。

  4.體檢

  根據招聘計劃1:1的比例,分專業按面試成績從高到低的順序確定體檢人員。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。

  5.考察

  對體檢合格人員,參照江蘇省公務員錄用考察工作的相關規定組織考察。

  6.聘用

  考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網站公示7天。對公示無異議人員辦理聘用手續。

  四、聘用人員待遇

  聘用人員全部使用事業編制并享受用人單位如下優惠待遇:

  1.泰興市人民醫院:碩士研究生提供研究生公寓免費居住,如在外租房居住可享受6000元/年的租房補助,同時根據本人專業、工作經歷等情況給予一定的安家補助;博士研究生除上述待遇外,醫院另提供30萬元以上的安家補助、低職高聘、博士津貼(4000元/月)、科研啟動資金、住房一套、幫助解決家屬工作和子女入學,優秀者安排擔任行政職務。引進的學科帶頭人將安排行政職務、提供住房、安家補助,必要時可試行年薪制(具體待遇可面議)。

  2.泰興市中醫院:享受單位高層次人才待遇,即聘用后,前3年生活補貼10000元/年,研究生津貼1000元/月,工作十年一次性補貼100000元,預留中級、高級職稱的相應崗位;博士研究生待遇可面議。

  3.泰興市第二人民醫院:一次性發放安家補貼5-10萬元、生活補貼3萬元(分3年發放)、提供80平方米的免租商住房或提供五年的租房補貼(每年1萬元)。

  五、紀律與監督

  事業單位公開招聘高層次人才工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,并自覺接受市紀檢(監察)部門和社會監督。

  六、本簡章由泰興市人力資源和社會保障局、泰興市衛生局負責解釋

  咨詢電話:87605005(泰興市衛生局)

  監督電話:87605002(泰興市衛生局紀檢監察室)

  信息發布指定網站:泰興市人力資源和社會保障網(http://www.jstxlss.gov.cn/index_old.asp)

  附件:《泰興市衛生系統2014年公開招聘高層次人才報名登記表.rar

    泰興市人力資源和社會保障局

  泰興市衛生局

  二〇一四年十二月二十三日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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