為更好地選拔優秀適崗人才，充實我院師資隊伍，優化人員結構，江蘇省教育廳所屬事業單位南京鐵道職業技術學院(全額撥款)現面向社會公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、 報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3、適應崗位要求的身體條件;博士研究生40周歲(1974年12月1日(含)以后出生)以下;碩士35周歲 (1979年12月1日(含)以后出生)以下;中級職稱40周歲(1974年12月1日(含)以后出生)以下;副高職稱45周歲(1969年12月1日(含)以后出生)以下;正高職稱50周歲(1964年12月1日(含)以后出生)以下。
4、具備報考崗位要求的資格條件。
5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業單位公開招聘平臺)。
1、報名、照片上傳時間：2014年12月29日09:00-2015年1月12日16:00;
2、資格初審時間：2014年12月30日09:00-2015年1月13日17:00。
(二)網上確認
1、應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功;
3、未按時在網上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。
(三)網上打印準考證
通過資格初審的應聘人員請于2015年1月17日到江蘇省人力資源社會保障網下載、打印準考證。打印中如有問題，請與省人力資源社會保障信息中心聯系。聯系電話：025- 83338124 。
(四)報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2、各招聘崗位的專業能力考核開考比例為1∶3(4、7、14、16號崗位應聘時不受開考比例限制)，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2015年1月16日9：00-16：00登陸到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
�、佻F役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
�、谏形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
�、凼聵I單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
�、車液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：①專業能力考核; ②面試。
(一)專業能力考核內容為本崗位相關的專業知識和實踐技能。專業能力考核時間、地點及相關事宜詳見南京鐵道職業技術學院官網(網址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘——“招聘考核公告”)，請應聘人員按照學院官網公布的“招聘考核公告”規定的時間和地點參加考核。
(二)專業能力考核結束后，專業能力考核成績達到總分成績60%為合格。在專業能力考核合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人員(該崗位專業能力考核合格人數不足3個的，按實際人數確定面試人選)。
專業能力考核成績將在南京鐵道職業技術學院網站(網址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘)公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
(三)面試人員名單將在南京鐵道職業技術學院網站(網址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘)公布。
(四)面試按照南京鐵道職業技術學院制定的面試辦法執行。面試成績由主評委當場通知應聘人員。面試前需對考生的資格條件進行嚴格的復審，查驗如下有關材料原件(備一套復印件):
1、身份證;
2、應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單;非應屆畢業生須提供已取得的學歷和學位證書; 留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》;在國外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
3、崗位所要求的其他相關材料(如職稱證書、資格證書等)。
(五)面試的合格線為該項考試總成績的60%。
(六)采用百分制計算應聘人員總成績。專業能力考核成績按60%、面試成績按40%計入最終的總成績。
本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，其中應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由南京鐵道職業技術學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，合同期限3年。聘用審批后不再進行遞補。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
南京鐵道職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-68533023
聯系人：殷老師、任老師
六、招聘工作監督
中共南京鐵道職業技術學院紀委辦、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
紀委辦(監察處)監督電話：025-68533011
聯系人：胡老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.jc.edu.cn
舉報電話、傳真： (025)83335135
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83314795。
附件：南京鐵道職業技術學院公開招聘工作人員崗位表(2014年第二期).rar
南京鐵道職業技術學院
2014年12月25日