湖北銀行總行社區銀行部工作人員招聘公告
湖北銀行總行社區銀行部招聘報名方式：應聘者請登錄湖北銀行網站(http://www.hubeibank.cn)“人才招聘”欄目下載并填寫《湖北銀行應聘報名表》，附上近期免冠登記彩照一張及相關證明材料(身份證、學歷學位證、專業技術等級證、各類獲獎證書等)電子版一并發送至hbbankzhaopin@163.com，投遞格式統一為：總行社區銀行部+崗位名稱+姓名。
一、招聘職位及人數
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招聘部門 |
招聘崗位 |
招聘人數 | |
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社區銀行部 （零售金融部下設二級部） |
副總經理崗 |
2 | |
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業務管理團隊 |
主管崗 |
1 | |
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業務推動崗 |
1 | ||
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經營分析崗 |
1 | ||
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風險管理團隊 |
主管崗 |
1 | |
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授信審查崗 |
1 | ||
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風險管理崗 |
1 | ||
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營運管理團隊 |
主管崗 |
1 | |
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柜員管理崗 |
1 | ||
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現金管理崗 |
1 | ||
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檢查崗 |
1 | ||
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綜合行政團隊 |
主管崗 |
1 | |
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人員管理崗 |
1 | ||
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財務管理崗 |
1 | ||
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網點建設崗 |
1 | ||
二、招聘條件
(一) 基本條件
1、大學本科及以上學歷;
2、遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業道德、強烈的事業心和責任感;無違規違紀及其他不良紀錄;
3、具有比較突出的工作業績，履行崗位職責所必須具備的專業知識和管理能力;
4、符合我行員工回避制度要求;
5、身體健康，具有良好的心理素質和正常履職必須具備的身體素質。
(二)任職條件
1、副總經理崗(業務管理、行政管理)
(1)年齡一般不超過40周歲;
(2)具有8年以上商業銀行從業經歷，2年以上相關管理崗位從業經歷;
(3)具有商業銀行省、市級分行零售業務部門經理及以上職務任職經歷;
(4)熟悉銀行零售及小微金融業務，了解各項業務流程;
(5)具備較強的業務拓展能力、風險控制能力和創新精神;
(6)具有商業銀行總行零售部門管理工作任職經歷的優先考慮。
2、團隊主管崗
(1)年齡一般不超過40周歲;
(2)具有商業銀行省、市級分行相關管理部門副經理及以上職務任職經歷;
(3)團隊主管具體任職要求：
業務管理團隊主管：具有3年及以上零售業務或小微企業金融營銷管理崗位工作經驗;熟悉零售和小微企業金融服務相關法律法規、行業監管要求; 熟悉產品特點及操作流程;了解同業市場，具有敏銳的市場反應能力并具備一定的產品創新能力;
風險管理團隊主管：具有3年及以上風險或授信審查管理崗位從業經歷; 熟悉國家金融管理制度、銀行信貸政策，對經濟環境、行業及市場狀況有較全面、深入的了解，能較好把握客戶及產品策略;
營運管理團隊主管：具有3年及以上營業室經理從業經歷;熟悉金融法律法規及有關監管規定;熟悉柜面風險控制工作及柜面各項業務操作規程;具有良好的風險控制能力;
綜合行政團隊主管：具有2年及以上人力資源或行政、機構管理工作經驗;熟悉監管部門關于機構設立的相關流程;了解人力資源管理的相關規章制度和流程，熟悉財務核算與績效考核;有行政、內勤團隊管理經驗者優先。
條件特別優秀者可適當放寬。
3、一般管理崗
(1)年齡在35周歲以內;
(2)全日制大學本科及以上學歷;
(3)具有2年以上商業銀行從業經歷，1年以上相關崗位從業經歷;
(4)熟悉銀行信貸、營運或零售業務知識，具備小微企業、零售業務或結算操作等實際業務操作技能。
三、應聘須知
(一)報名方式：應聘者請登錄湖北銀行網站(http://www.hubeibank.cn)“人才招聘”欄目下載并填寫《湖北銀行應聘報名表》，附上近期免冠登記彩照一張及相關證明材料(身份證、學歷學位證、專業技術等級證、各類獲獎證書等)電子版一并發送至hbbankzhaopin@163.com，投遞格式統一為：總行社區銀行部+崗位名稱+姓名。
(二)應聘者應對個人填寫信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。
(三)本次招聘所接受材料及相關復印件統一存入本行人才檔案庫，恕不退還。