湖北銀行成立于2011年2月27日，是由原宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感五家城市商業銀行采取新設合并方式組建而成的股份制商業銀行。總部設在湖北武漢，現轄9家分行、133家分支機構。
組建湖北銀行，是湖北省委、省政府推動湖北金融業發展的一項重大決策。成立以來，我行充分發揮資源整合效應和新銀行的后發優勢，管理體制逐步理順，各項業務穩步發展，資產質量與風險防控能力不斷提升，重組規模效應初步顯現。截止2013年底，資產、存款、貸款規模較成立時均增加2.6倍，增幅在全省金融機構中排名前列，已成為支持湖北經濟社會發展的一支不可或缺的金融生力軍。
因業務發展需要，現面向全國誠聘德才兼備、敬業務實、富有創新進取精神的優秀金融人才加盟，共同見證湖北銀行高起點、跨越式發展。
一、招聘職位和人數
(一)授信執行部總經理 1名
(二)零售金融部副總經理(分管信用卡) 1名
(三)信息科技部副總經理(分管網絡銀行) 1名
(四)武漢城區支行行長、副行長 若干名
二、招聘條件
(一)基本條件
1、大學本科及以上學歷。
2、應聘總行部室負責人的，至少應具備6年以上國有商業銀行、股份制商業銀行從業經歷，相關管理崗位從業經歷不少于2年;應聘城區支行正、副行長的，應符合監管任職資格要求。
3、遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業道德、強烈的事業心和責任感。
4、身體健康，具有良好的心理素質和正常履職必須具備的身體素質。
5、特別優秀者，條件可適當放寬。
(二)任職條件
1、授信執行部總經理
(1)具有商業銀行總行資產保全或風險管理部、或一級分行資產保全或風險管理部門副總經理及以上職務工作經歷;
(2)熟悉國家法律法規和銀行業監管規章，具有較高的政策水平和風險防范能力;
(3)熟悉資產保全和授信執行的相關政策與作業流程，具有較強的信貸綜合管理能力;
(4)具有較強的組織領導與溝通協調能力。
2、零售金融部副總經理(分管信用卡)
(1)具有商業銀行總行、或一級分行零售金融部門經理及以上職務工作經歷;
(2)熟悉銀行卡業務市場開拓、風險控制、運營操作及管理等，具備制定銀行卡業務經營發展規劃、財務規劃、組織架構設計以及經營管理團隊建設的工作經驗;
(3)熟悉商業銀行總分支三級架構經營管理模式，熟悉監管部門對信用卡業務的相關規定和要求;
(4)了解國際國內經濟金融形勢及銀行信用卡業務發展趨勢，具有較強的組織領導能力、團隊管理能力和溝通協調能力;
(5)具有商業銀行總行信用卡中心及一級分行信用卡中心工作經歷者，可優先考慮。
3、信息科技部副總經理(分管網絡銀行)
(1)具有商業銀行總行信息科技部、或一級分行信息科技部門經理及以上職務工作經歷;
(2)熟悉信息科技政策、法規、信息安全和網絡通訊相關知識，有較強的設備維護和軟件開發能力;
(3)熟悉金融電子產品的開發和維護、熟悉銀行科技系統、銀行渠道管理、程序開發和系統運維等管理工作;
(4)對各項銀行業務有一定認識，對市場反映敏銳，具有較強的金融創新意識。
4、武漢城區支行行長、副行長
(1)具有商業銀行支行行長或副行長、或一級支行公司部負責人及以上職務工作經歷;
(2)熟悉銀行公司、零售業務產品及相關業務流程，具有一定的客戶資源和良好的人脈關系;
(3)具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險識別能力，過往業績優秀。社會資源特別豐富者可適當放寬條件。
三、招聘程序
(一)接受報名并進行資格審查。
(二)對符合中高級管理層職位資格條件的直接組織面試。
四、應聘須知
(一)報名時間：長期。
(二)報名方式：應聘者請登錄湖北銀行網站(http://www.hubeibank.cn)“人才招聘”欄目，下載《湖北銀行應聘報名表》，填寫完整并附上近期免冠登記彩照一張及相關證明材料(身份證、學歷學位證、任職文件、專業技術等級證等)電子版一并發送至hbbankzhaopin@163.com，投遞格式統一為：湖北銀行總行工作人員應聘+姓名+崗位名稱。
(三)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。
(四)我行將對應聘人員材料進行嚴格保密。本次招聘所接收材料及相關復印件統一存入本行人才檔案庫，恕不退還。
聯系人：陳先生、汪女士
聯系電話：027-87139189
聯系地址：湖北省武漢市武昌區中北路81號湖北銀行大廈B座18樓湖北銀行人力資源部，郵編430071。
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