根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》規定，浙江省婦女兒童活動中心決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省婦女兒童活動中心是浙江省婦女聯合會所屬公益二類事業單位，機構規格相當于縣處級，預算形式為自收自支。單位地址在杭州市上城區中河中路215號豐樂大廈2樓。主要職責是開展服務婦女兒童的公益活動，并對全省各級婦女兒童活動中心工作進行業務指導。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘管理崗位工作人員1名。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的基本條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省婦女兒童活動中心招聘崗位表》，附件1)。
(二)招聘條件有關說明
1、學歷、學位。大學本科及以上學歷。需在2014年9月1日前取得相應學歷、學位證書。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學歸國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。
3、其他條件。有較強組織協調和語言、文字表達能力。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格審查
1、現場報名。
時間：2014年12月8日至12月11日(09:00—17:00)。
地點：浙江省婦女兒童活動中心(杭州市上城區中河中路215號豐樂大廈二樓)。
應聘人員需提供填寫完整的報名表2份(含兩寸彩照)，并攜帶身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表或《留學歸國人員證明》)、職稱、職業資格等材料原件及復印件1份，涉及工作經歷條件的，要求提供勞動合同或其他相關證明材料。
2、資格初審與領取準考證。
資格初審是否通過及領取準考證的具體時間地點將會電話通知。
通過資格初審并領取準考證的報名人數不應少于招聘計劃數的3倍，否則取消招聘計劃，并告知報考人員。
(二)考試
考試采用筆試和面試的方式進行，均采用百分制計分。筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。
1、筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，初定于2014年12月下旬舉行，具體地點及時間安排以準考證為準。
筆試科目：《綜合應用能力》。筆試成績可通過浙江人事考試網、浙江省婦聯網站查詢。筆試后，根據筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定面試人選。
2、面試具體時間以浙江省婦聯網站公布為準，同時電話通知面試入圍人員。面試前，將進行資格復審，復審合格者進入面試，復審不合格的，取消面試資格，并在筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
面試內容主要測試應聘者對崗位的認知程度、文字功底、勝任力和綜合能力素質等。面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
根據綜合成績排名，從高分到低分以1：1的比例確定體檢、考察對象。
(三)體檢、考核
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行，在招聘單位指定的醫院進行。體檢合格者確定為考核對象。體檢入圍人員不按招聘單位規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行。
(四)公示、聘用
體檢及考核均合格，確定為擬聘用人員，在浙江省婦聯網站公示。公示期為7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢和考核中有不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督。
1.浙江省人力資源和社會保障廳網(www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”);
2.浙江人事考試網(http://www.zjks.com);
3.浙江省婦聯網(http://www.zjswomen.org.cn)。
其中，浙江省婦聯網站為其他相關信息發布的唯一平臺，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理。
浙江省婦聯組織聯絡部：0571-87053243。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯系地址：杭州市上城區中河中路215號豐樂大廈2樓
聯系電話：0571-87065791
附件：
浙江省婦女兒童活動中心
2014年12月1日