浙江省水利水電工程局、浙江省浙東引水管理局公開招聘人員公告
浙江省水利水電工程局、浙江省浙東引水管理局于2014年9月22日，發布《浙江省水利水電工程局、浙江省浙東引水管理局公開招聘人員公告》面向社會公開招聘6個崗位9名工作人員，其中浙江省水利水電工程局技術咨詢崗因通過資格初審的人數不足，招聘計劃核減2名，浙江省浙東引水管理局運行調度、電氣設備管理、水資源管理3個崗位4個名額，因通過資格初審人數未達到開考比例，取消招聘計劃。現根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，決定對上述4個崗位6個名額重新面向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省水利水電工程局（浙江省水利水電技術咨詢中心）系浙江省水利廳直屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，主要從事水利工程的規劃、項目建議書、可行性研究、初步設計等的編制與評估咨詢，水資源論證，水土保持方案的編制與評估，水利工程施工圖審查，安全生產評價，水利工程建設代理，項目管理，建設監理，以及工程概（估）算審核、預（結）算審價、竣工財務決算審計、招標代理、政府采購代理等業務，為水利水電建設提供全程技術服務。
浙江省浙東引水管理局系浙江省水利廳直屬公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助，主要是承擔浙東引水工程的管理、調度、協調等相關工作。
浙江省浙東引水管理局與浙江省水利水電工程局（浙江省水利水電技術咨詢中心）合署辦公。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘4個崗位共計6人。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定條件和招聘崗位具體要求（詳見《浙江省水利水電工程局、浙江省浙東引水管理局公開招聘崗位表》，附件1）。
�。ǘ┭a充說明
1、關于專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定，相近相關專業適當從寬掌握。
2、關于工作經驗。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止。
3、關于年齡條件。按9月22日所發公告計算辦法確定。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2014年11月18日下午16：00前，發送電子郵件（郵件主題設為“應聘崗位+姓名”）到專用郵箱gcjhr@zjwater.gov.cn。報名材料包括報名表（見附件）、身份證、學歷和學位證書、職稱（職業資格）證書、工作業績相關材料等掃描件。
2、資格初審。報名結束后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并在2014年11月21日17：00前通過電子郵件或電話向報名人員反饋初審結果。
通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。
3、應聘資格的取得。招聘單位確定考試有關安排，并通過電話方式通知相關人員，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%、60%的比例計入總成績。
1、筆試
筆試科目為《綜合基礎知識和綜合應用能力》和《專業測試》，各占筆試成績的50%。定于11月29日在杭州市內舉行，具體地點及時間安排以準考證為準。
筆試結果將在指定網站上公布。根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試
面試時間、地點以及資格復審相關安排將隨筆試結果一并公布。
面試前一天，入圍面試人員須攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書、職稱（職業資格）證書、勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
應聘人員提供證件（證明）不全或所提供的證件與報考資格條件不相符，或未按時參加資格復審的，取消面試資格。
面試采用結構化面試方式，主要考查崗位認知、專業水平、語言表達、溝通協調和解決問題能力等。
面試最低合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
�。ㄈw檢與考核
面試結束后，在指定網站公布成績，從高分到低分，按1∶1的比例確定體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（修訂后）并按有關操作規程執行，由招聘單位安排進行，體檢合格者確定為考核對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
�。ㄋ模┕九c聘用
體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
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應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格的，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位將不安排人員遞補。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江省水利水電工程局、浙江省浙東引水管理局網（http://www.zjsgj.com/，“人力資源/人才招聘”）；
2、浙江水利網（http://www.zjwater.com，“人事人才/公開招聘”）；
3、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）。
其中，招聘過程中的相關信息（包括進入面試人員名單、資格復審和面試通知、考試結果等）在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時糾正：
1、省水利廳：0571-87815098(駐廳監察室)，0571-87826626(人事教育處)；
2、省人力資源和社會保障廳：0571-87056703（事業單位人事管理處）。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯系電話：0571-86799105（張先生）、86045797（陳女士）
附件：1、浙江省水利水電工程局、浙江省浙東引水管理局招聘崗位表.rar
浙江省水利水電工程局
浙江省浙東引水管理局
2014年11月7日