2013年浙江省麗水學院第二批次招聘高層次人才公告（2013年第23號）

為引進高素質人才，加強人才隊伍建設，根據《浙江省事業單位公開招聘暫行辦法》規定及《市直事業單位面向全日制普通高校碩士畢業研究生和“211工程”大學本科畢業生招聘人員工作意見》（麗人社〔2011〕13號）精神，麗水學院擬面向社會公開招聘專業技術人員60名。現將具體事宜公告如下：

一、單位性質

麗水學院是一所公辦全日制普通本科高校，公益二類事業單位，人員實行崗位聘用制。

二、招聘崗位和數量

三、招聘條件

報考人員除應具備招聘崗位所需專業資格條件外，還需符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；

（二）身體健康，年齡要求：享受國務院特殊津貼人員、省級有突出貢獻中青年專家、浙江省“151人才工程”第二層次人員、省級教學名師、省部級重點學科（專業）帶頭人、省部級重點實驗室負責人及具有同等水平的學者、在本學科領域造詣較深、省內領先且具有博士學位的教授、有突出教學成果的教授及其他具有高質量成果、高級別獎項的優秀人才，年齡一般在50周歲以下（1962年9月1日以后出生）；具有碩士及以上學位的教授，年齡一般在50周歲以下（1962年9月1日以后出生）；麗水學院學科、專業建設急需，業績突出且具有博士學位的副教授，年齡一般在45周歲以下，（1967年9月1日以后出生）；優秀博士年齡一般在40周歲以下（1972年9月1日以后出生）；碩士年齡一般在30周歲以下（1982年9月1日以后出生）；海外專家和留學歸國人員的條件參照以上標準及學習、工作經歷等具體情況確定。海外留學歸國優秀博士年齡可放寬至45周歲（1967年9月1日以后出生）。

四、招聘程序和辦法

按照公開、公平、公正、競爭擇優的原則，通過報名、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

（一）信息發布平臺

麗水市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄）；麗水市政府門戶網站（http://www.lishui.gov.cn，公示公告專欄）。

（二）報名和資格審查

根據招聘實際情況，可采取如下報名方式：

1.現場報名：報名時間為2013年9月1日至2013年12月31日（正常上班時間），報名地點：麗水學院人事處（麗水市學院路1號行政樓412辦公室）。應屆畢業生憑本人身份證、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）等相關證件（證明）原件及復印件;歷屆畢業生憑本人身份證、戶口簿、畢業證書和學位證書等相關證件（證明）原件及復印件。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

2.電子郵件報名：報考人員發送簡歷及相關報考材料jpg格式圖片（必須掃描而成）及電子版的近期免冠一寸照片至報名電子郵箱：lsxyrsc@126.com。

3.信函報名：報考人員將上述材料通過郵政快件（EMS）于規定的時間前寄達。

經資格初審，符合招聘條件的擇期通知面試。通過電子郵件或信函報名方式的報考人員在面試前一天交驗以上報考材料原件，否則不予參加面試。

 （三）面試

注重對應試者專業知識、綜合素質、能力水平、個性特征、適應程度等方面進行考核了解。面試時間、地點及具體方式另行通知。

（四）體檢、考察

根據招聘計劃數1:1的比例，按考試成績在合格人員中從高分到低分確定體檢、考察對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。

體檢、考察放棄或不合格的，按面試成績從合格人員中依次遞補。（五）公示、聘用

體檢、考察后，根據體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網站向社會公示7個工作日。公示期滿未發現問題的按有關人事聘用規定辦理相關手續。

報考人員在接到聘用通知書后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格，不再遞補。

聘用后最低服務期限為8年。

本次招聘工作在麗水市人力資源和社會保障局全程指導、監督下，由麗水學院組織實施。

本方案由麗水學院負責解釋

咨詢電話：0578-2276220 李老師

     附件：2013年麗水學院招聘高層次人才報名表.rar

麗水市人力資源和社會保障局

麗水學院

2013年8月15日

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