2014年煙臺經濟技術開發區醫院高層次人才招聘簡章
為進一步加強醫院人才隊伍建設，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發〔2006〕23號)、《煙臺市事業單位公開招聘人員實施細則(試行)》(煙人〔2007〕58號)等規定，煙臺經濟技術開發區醫院現面向社會公開招聘高層次人才。有關事項公告如下：
一、招聘條件、崗位和數量
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
3.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
4.身體健康，符合崗位聘用體檢標準;
5.主治醫師要求1979年1月1日以后出生、副主任醫師以上職稱者要求1969年1月1日以后出生；博士、博士后、特殊人才和緊缺專業，經招考領導小組研究后可適當放寬；
6.第一學歷須為國家計劃內統招全日制大學本科及以上學歷，且取得相應學位；
7.持有與報考專業一致的執業醫師資格證；
8.符合招考崗位要求的其他所有資格條件。
公開招聘人員的回避問題，參照中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于印發<公務員回避規定(試行)>的通知》(中組發〔2011〕31號)和黨政領導干部任職回避有關規定執行，報考人員不得報考與本人有應回避關系的單位或崗位。
在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員、2010年以來在各級公務員和事業單位公開招考中，被認定有違規違紀行為的人員以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得參加報考。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位作為報考條件參加招考。
（二）招聘數量及崗位
招聘數量35名，招聘崗位詳見附件2。
二、招聘程序
（一）報名辦法
報名采取統一時間、網上報名、網上預審的方式進行。對擾亂報名秩序、偽造相關證明及有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。
網上報名時間：2014年11月18日—2014年12月30日
網上報名郵箱：liu_0309703@sina.com
信息發布網站網址：http://www.yedahrss.gov.cn(煙臺經濟技術開發區人力資源和社會保障局網站)
具體辦法是：
符合報名條件的考生通過電子郵件網上報送個人相關材料進行預審，需提供以下材料：
1.報名登記表（附件3）；
2.本人身份證掃描件；
3.本科畢業證書、學位證書掃描件；最高學歷畢業證書、學位證書掃描件；
4.本人公開發表論文等業績資料掃描件；
5.本人科研項目相關材料掃描件；
6.本人近期免冠同底版彩色照片電子版。
招考機關根據報考人員提交的信息資料，對報名人員進行資格預審并反饋預審結果。
（二）面試
根據預審結果，按照考生所報崗位，主治醫師進入面試環節，副主任醫師以上職稱者直接進入到考察階段。博士、博士后應屆畢業或未晉升主治醫師的，按主治醫師進行面試。如參加面試人數達不到招聘計劃數2倍的，按1:2的比例相應核減招聘計劃。個別緊缺專業或特殊人才經招考領導小組研究批準，可適當放寬報考比例。
面試為百分制，采取現場答辯或操作的方式，主要考察報考人員的專業技能水平。
面試成績當場公布。按面試成績由高到低及計劃招聘人數確定進入考察范圍人員。考生面試成績低于60分取消聘用資格。
（三）考察（100分）
由招考領導小組牽頭組織考察小組對應聘副主任醫師以上崗位人員的學科水平、任職、工作表現等進行量化考察。
（四）總成績計算
主治醫師面試成績即為總成績；副主任醫師以上職稱者考察成績即為總成績。面試、考察得分均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
三、體檢
根據總成績按1:2的比例確定進入體檢范圍人員名單。按計劃招考人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢。
體檢辦法和標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發[2005]1號)，人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)，人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)等規定執行。
體檢由人社部門會同招聘單位主管部門組織到指定醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果提出異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招考領導小組提出書面申請，由人社部門會同招聘單位主管部門組織到不低于原體檢醫院級別的醫療機構進行復檢，復檢項目由人社部門會同復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
因體檢不合格造成的空缺，可在進入體檢范圍人員中予以遞補。
四、考核
考核工作由人社部門會同招聘單位主管部門負責組織。成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考核工作�？己税凑盏虏偶鎮涞臉藴�，根據招聘崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。如經考核不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。考核小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
五、公示
經體檢、考核合格的人員，在煙臺開發區人力資源和社會保障局網站公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議的，予以聘用。體檢、考核、公示不合格的，取消其聘用資格。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，可在進入體檢范圍人員中予以遞補。
六、聘用
擬聘用人員由招聘單位或其主管部門填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，報人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的，由人社部門發放《事業單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》辦理有關調動等手續。招聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同。
辦理聘用手續前，因報考人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，可在進入體檢范圍人員中予以遞補。
咨詢電話：
0535-6396729（煙臺經濟技術開發區人力資源和社會保障局）
0535-6370606（煙臺經濟技術開發區醫院）
監督電話：
0535-6396777（煙臺經濟技術開發區紀工委、監察局）
附件1：煙臺經濟技術開發區醫院簡介
附件2：招聘崗位需求表
附件3：報名登記表
煙臺經濟技術開發區人力資源和社會保障局
2014年11月10日