因工作需要,我局指揮中心擬招聘110接警員，現將有關事項公告如下:
一、招聘接警員的條件
(一)政治合格,作風正派,熱愛公安工作,遵紀守法;
(二)身體健康,相貌端正,性格溫和，能勝任夜班;
(三)女性,年齡20-30周歲;(已婚已育，有接警員工作經歷的優先)
(四)具有國家承認的高中(中專)以上學歷;能熟練進行計算機操作。在城區有固定的處所。
(五)了解歙縣行政區域概況，能熟練用普通話和歙縣本地方言進行對話。
(六)無違法犯罪記錄。
二、工作性質、地點
110接警員屬我局協勤人員，工作性質為協助民警做好110接警和指令工作、相關系統應用工作。工作地點為歙縣公安局指揮中心。
三、招聘人數
110接警員1人。
四、招聘程序和時間安排
(一)個人申請:應聘者提交個人簡歷1份,并提交身份證、學歷證書等有關材料的原件、復印件,報名日期為2014年11月10日至11月20日。申請地點：歙縣公安局指揮中心，聯系電話：6852220、13805591234
(二)面試考試:用工單位對審核合格的應聘人員進行面試和計算機技能考試,根據面試和考試的結果確定人選。
(三)體檢和政審：政審內容為本人及主要家庭成員和社會關系現實政治表現情況，體檢費用由應聘人員本人承擔。
五、聘用、待遇和培訓
(一)對新招聘110接警員實行試用，試用期為一個月，由指揮中心負責考核，期滿合格后，與受聘人員簽訂勞動合同,新聘任人員正式上崗。
(二)試用期間進行崗前培訓，培訓內容為政治理論知識、法律法規、110接處警系統操作、作風養成訓練。
(三)110接警員目前工作待遇由基本工資、績效工資、工齡工資三項組成，基本工資按照歙縣全日制用人單位規定工資標準執行;績效工資為每月300元，工齡工資從工作滿1年開始計發，每月40元，之后每增加1年，工齡工資每月增加40元。縣局統一繳納養老、失業、工傷、醫療、生育等社會保險、人身意外傷害險，享受相應社會保險待遇。其他事宜按照縣局黨委會議紀要執行。
歙縣公安局
2014年11月10日