河南省環境保護廳2014年公開招聘工作人員方案

河南省環境保護廳2014年公開招聘工作人員方案

根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）規定，我廳擬面向社會招聘工作人員12名，均為研究生及以上學歷。結合我廳實際，制定本公開招聘方案。

一、招聘情況

河南省環境保護廳今年招聘工作人員的單位為廳直屬全供事業單位，分別是河南省環境監測中心，河南省環境保護科學研究院，河南省固體廢物管理中心。單位位于河南省鄭州市順河路1號。

二、公開招聘工作組織領導

廳成立以廳長為組長、紀檢組長為副組長，人事、辦公室、紀檢、機關黨委和招聘單位負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

根據我廳專業技術人員崗位空缺情況和工作需要，招聘12名碩士。詳見附件一《河南省環保廳直屬事業單位2014年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、熱愛環保事業，服從組織安排；

6、年齡及所學專業、學歷符合應聘職位的要求。

7、崗位所需的專業和其他條件（詳見附件一《河南省環保廳直屬事業單位2014年公開招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情況之一者不予通過資格審查

1、受過刑事處罰的；

2、受過黨紀、政紀處分的；

3、曾被開除公職、開除學籍的；

4、正在接受審查的；

5、有國家助學貸款違約不良信用紀錄的；

6、其他不符合應聘資格條件的。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn/）和河南省環境保護廳（網址http://www.hnep.gov.cn/）網站上發布，二家網站招聘信息不得出現不一致的情況，當招聘信息不一致時，以省人社廳網站上發布的為準。發布時間為2014年10月30日至2014年11 月 11 日。

（二）報名和資格審查

1、報名時間和地點

（1）報名時間：2014年11月3日—11月11日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）。

（2）報名地點：現在進行報名，報名地點在鄭州市黃淮賓館（地址：鄭州市金水路與東明路交叉口向南路西）。

2、報名要求

（1）符合招聘崗位條件要求的應聘人員，在規定的時間內到指定地點報名。報名時交驗畢業證（學位證）、身份證和招聘崗位條件要求的證書或證明材料原件及復印件各1份，經審查符合報名資格條件者，填寫《河南省環保廳直屬事業單位2014年公開招聘工作人員報名表》（附件二）、交本人近期同底1寸免冠半身彩照3張。

（2）每個報考人員只能報考一個職位。報名人數與招考人數的比例應不低于3:1。

3、資格審查

（1）報名時進行資格初審；

（2）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的取消其報名考試及聘用資格。

4、準考證發放

由河南省環境保護廳統一編號，人事處組織發放。

（三）考試

考試包括筆試、面試，在省人社廳指導下，由我廳具體組織實施。我廳將在河南省環境保護廳網站公布考試的相關信息，并及時公布考試的相關信息。請應聘人員隨時關注我廳網站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。

（1）筆試。筆試滿分100分，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在環保廳網站上公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在環保廳網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定，面試主要測試應聘人員專業知識、心理素質、語言表達能力和社會適應能力。面試環節將全程錄像。面試全部結束后，現場公布成績，當天在我廳網站公布成績及排名。

面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。面試時間和地點另行通知。

（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）體檢和考察

體檢工作由我廳組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我廳網站公布。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我廳對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站和河南省環境保護廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）

六、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督
     環保廳監察部門將負責公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

監督電話：省人社廳　0371—69690289

省環境保護廳　0371—66309017

咨詢電話：0371—66309072

附件：1、河南省環保廳直屬事業單位2014年公開招聘工作人員一覽表.rar

2、河南省環保廳直屬事業單位2014年公開招聘工作人員報名表.rar

附件一

河南省環保廳直屬事業單位

2014年公開招聘工作人員一覽表