一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，真正把政治素質高、專業對口、業務能力強的短缺的高、精、尖優秀技能人才選聘充實到我市事業單位工作崗位上來，為加快我市各項事業的發展提供堅強的人才保障。
二、招聘對象及計劃
(一)招聘對象
1.參加了10月25日人社部《關于舉辦第二屆部分大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動》長沙站現場招聘會的全日制院校國家統招應、往屆本科及以上專業對口的畢業生。
2. 全日制院校國家統招應、往屆本科及以上專業對口并到安達市市民公共服務中心6號窗口報名的畢業生。
3.年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
(二)招聘計劃
計劃為我市25家事業單位招聘34個崗位、41人。具體崗位、人數詳見《安達市赴長沙現場招聘會招聘崗位計劃表》。
三、招聘條件及方式
(一)招聘條件
1.學習、掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，品行端正，敬業愛崗，有為黨和人民的事業無私奉獻、吃苦耐勞的精神。
2.遵紀守法，身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件和符合崗位需要的其他條件，熱愛事業，專業知識扎實，專業對口，具備從事工作的基本素質和能力。
3.無不良行為記錄，無違法違紀行為。
4.已取得相應層次資格證書。
(二)招聘方式
采取面試、考察和體檢相結合的方式。
四、招聘步驟
(一)發布招考公告
10月20日-10月25日，根據《安達市參加人社部<關于舉辦第二屆部分大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動>長沙站現場招聘會公開招聘事業單位工作人員實施方案》在安達市政府網站、安達電視臺、綏化市人力資源和社會保障局網站、國家人力資源和社會保障部網站發布招考公告。
(二)組織報名及資格審查
1.組織報名
報名時間： 2014年10月21日--10月31日
報名地點：長沙市人才市場(長沙站現場招聘會現場)
安達市市民公共服務中心6號窗口
報名工作由市人社局牽頭組織實施。報名采取個人自愿按崗位申報方式進行，每個報名者只能報考一個崗位。報考同一崗位報名人數與招聘人數之比不低于3：1。如果達不到規定的報名比例，應減少招聘人數或取消該崗位招聘。
2.報名時須提交的材料
報名時須攜身份證、戶口、畢業證、報到證及一寸近期同版免冠照片5張。所有證件須提供原件和復印件(復印內容要齊全)。應屆畢業生如不能提供畢業證的，可由學校開具畢業證明。
3.資格審查
考生要對報名材料的真實性負責，市人社局、公安局、紀檢監察等部門將組織專人對所有報名者攜帶的材料逐一進行嚴格的審查。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發現考生提供的報名材料與報考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經查實即取消考試或聘用資格。
(三) 面試
1.面試采取結構化面試方式進行。 面試總分100分，面試成績低于60分者，不予錄用。
2.根據面試成績，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定考察、體檢人員名單，并在安達市電視臺公示七個工作日。
3、若總成績出現并列依次根據以下兩個條件確定體檢人員：學歷的高低、在校是否黨員。
(四)體檢
體檢由市人社局、衛生局、紀檢監察部門負責組織。體檢的內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績順延同崗位的下一名考生。
(五)考察
調閱審查考生學籍檔案，由考生提供戶籍所在地派出所和居住地社區無違法違紀行為證明材料。考察不合格者取消聘用資格，按考試總成績順延同崗位的下一名考生。
(六)公示
根據考試總成績、考察、體檢結果確定擬聘用人員名單，在市電視臺公示，公示時間為七個工作日。對公示人員有異議的，應由本人到市監察局實事求是地反映問題，提供必要的調查線索，不受理其它方式的投訴。屬于無理訴求的追究相關人員的法律責任。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(七)聘用
本次招聘人員由市人社局、市編辦嚴格按照用人單位招聘崗位數額，按面試成績從高分到低分擇優聘用。再次對聘用人員的畢業證、檔案等進行審核，如發現弄虛作假、虛報學歷的情況發生，將取消其聘用資格。招聘人員實行聘用合同制，聘用雙方簽訂《事業單位聘用合同》。凡被聘用的工作人員實行十二個月試用期，試用期工資、養老保險、醫療保險等福利待遇，按照我市現行的事業單位工資標準執行。試用期滿經考核合格者，正式聘用;不合格者，取消聘用資格。
聯系人：李璐
聯系電話：0455-7343665
0455-7122720
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安達市人力資源和社會保障局
2014年10月15日