為了進一步做好我市高校畢業生就業服務工作，根據省人力資源和社會保障廳《關于開展2014年高校畢業生就業援助彩虹工程的通知》(黑人社函[2014]280號)文件精神，市政府決定公開招聘18名公益性崗位工作人員。具體事宜公告如下：
一、招聘方式及原則
采取統一考試的方式進行公開招聘，堅持公開、公平、公正、擇優錄用原則，主動接受社會監督。
二、招聘人數和職責
此次共招聘18名公益性崗位工作人員，依據《黑龍江省公益性崗位開發與管理辦法》設置工作崗位，從事協助性和輔助性工作。
三、招聘對象和招聘條件
戶籍在綏芬河市行政區域內，離校未就業的普通高等學校畢業生(2009年至2014年取得大專以上學歷)，重點是就業困難高校畢業生、零就業家庭和經濟困難家庭的高校畢業生，并同時具備以下條件：
(一)嚴格遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。
(二)自愿從事基層社會管理和公共服務事業，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層。
(三)能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織協調能力。
(四)身體健康。
四、招聘程序和方法
(一)報名、資格審查
1、報名時間：2014年9月10日—2014年9月12日(上午8：00—11：30，下午13:30—17：00)。
2、報名方式:采取現場報名。
3、報名所需材料：報名者須提供本人身份證及戶口原件和復印件、學歷證書原件和復印件，本人近期同版免冠二寸彩照3張。
4、資格審查：應聘者攜帶相關材料在報名時進行資格審核，合格者發放準考證。
5、報名及資格審查地點：市勞動保障大廈一樓就業大廳。
6、考務費：應聘者交考務費100元。
7、報名咨詢電話：0453-5887792。
(二)組織考試
1.考試時間：全省統一于2014年9月20日上午9:00-11:00進行筆試。
2.考試地點：綏芬河市第三中學。
3.考試內容：筆試內容為《行政職業能力測試》和《時事政治》。
4.筆試成績：筆試后，從高分到低分等額確定復核人員，若最后一名出現筆試成績并列，按《職業能力測試》成績由高到低進行排序。
(三)錄取。根據筆試成績，由高到低確定聘用人員，并對擬聘用人員進行復核。對復核不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高到低進行一次性遞補。同等條件下，就業困難高校畢業生、零就業家庭和經濟困難家庭的高校畢業生優先錄用。
(四)簽約聘用。擬聘用人員名單公示無異議，經培訓合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。
五、人員管理
聘用人員實行“誰用人、誰管理、誰負責”的管理原則，由用人單位與聘用人員簽訂3年期限的勞動合同，試用期為2個月，勞動合同期滿，自主擇業。在合同執行期間，被聘用人員因特殊情況不能繼續工作的，按國家、省有關規定執行。
六、相關待遇
高校畢業生被聘用上崗后，工資待遇按我省“彩虹工程”安置高校畢業生就業的崗位工資標準執行(我市該崗位現工資標準為每月1405元)，并為其繳納養老、失業、醫療、工傷和生育五項社會保險(不含個人應繳納部分)。所需資金在省下撥的就業專項資金中列支。
七、其他事項
本公告未盡事宜，按省人社廳《關于開展2014年高校畢業生就業援助彩虹工程的通知》(黑人社函[2014]280號)文件精神辦理。
綏芬河市人力資源和社會保障局
2014年9月1日