根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經寧波市教育局、寧波市人力資源和社會保障局同意，寧波大紅鷹學院決定面向全國公開招聘高層次人才（研究人員）博士8名。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波大紅鷹學院是經教育部批準設立的本科層次的普通高等學校。學校設有信息工程學院、機械與電氣工程學院、經濟與管理學院、外國語學院、人文學院、藝術與傳媒學院、軟件學院、基礎學院、高職學院、社科部、公體部等九院兩部，全日制在校大學生一萬八千人左右。學校以舉辦全日制應用型本科教育為主，面向信息技術產業、先進制造業、現代服務業和文化創意產業，逐步形成“工、經、管、文、理多學科協調發展”的學科專業建設格局；學校積極推進質量工程建設，以能力培養為主線，突出應用性、實踐性、發展性，為中小企業培養中高端技術、管理崗位所需要的高級應用型專門人才，努力創建以應用型為特征的教學服務型大學。
為提升中國家族財富管理研究水平，完善家族財富管理的產品種類及服務體系，提供家族財富管理的決策數據支撐，培養家族財富管理人才，創新家族財富的管理模式，實現家族財富管理的有效傳承，寧波大紅鷹學院與浙江藍源投資管理有限公司（以下簡稱“藍源資本”）合作共建寧波大紅鷹學院藍源家族財富管理研究院。藍源資本是國家科技部創業引導基金簽約單位，2012年浙江省優秀金融企業，為區域金融綜合解決方案提供商，科技金融創新平臺集成服務商，家族財富管理解決方案提供商。作為寧波優秀品牌的投資機構，創始團隊管理基金總規模已超20億元人民幣，集聚了40多位證券、投資、會所、律所、金融、管理、科技等領域的高端專業人士。
寧波大紅鷹學院藍源家族財富管理研究院致力于構建三大平臺：1、學術平臺，系統化提供家族財富管理的決策資訊與人才培養；2、財富平臺，專業化實施家族財富管理的個性化整體解決方案；3、溝通平臺，立體化搭建家族財富管理的資源整合與溝通渠道，為此，寧波大紅鷹學院面向全國公開招聘博士等高層次人才，共謀事業發展。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、試講+面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制研究人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
詳見2013年寧波大紅鷹學院公開招聘高層次人才（研究人員）計劃表（見附件1）
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格初審
1、報名時間：公告發布之日起至2013年10月30日止。
2、報名辦法：請將下載的寧波大紅鷹學院公開招聘研究人員報名表（見附件2）填好和個人簡歷電子稿發送郵件至dhyzhaopin08@163.com郵箱。郵件主題請標明“應聘崗位+姓名”。
3、資格初審：
應聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，方可獲得資格復審資格。不符合招聘條件的，由人事處通過回復郵件的方式告知不符合的原因。
根據往年招聘情況，認定本次招聘的所有崗位為長期招聘不足的緊缺崗位，報經市人力資源和社會保障局核準，符合招聘條件的應聘人數與招聘崗位人數之比達不到3：1時，按符合招聘條件的應聘人數進入考試程序。本招聘信息將同期在中國高校招聘網（http://www.jszp.org）、中國研究生人才網（http://www.91student.com/）等網站發布。
通過資格初審進入復審程序的應聘人員將由人事處電話通知本人，同時通知資格復審的時間、地點。
（二）考試
公開招聘考試采取試講+面試的辦法進行。
1、資格復審
試講前，將對通過資格初審應聘人員進行資格復審，通過資格初審人員按照電話通知在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業證書（學位證）、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄試講資格。
2、試講
試講主要測試報考者所報崗位的專業、教學、研發、創新和成果轉化等教學、科研能力。試講總分為100分，不足60分者淘汰。
3、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
4、總成績
考試總成績為試講成績的60%和面試成績的40%之和，滿分100分。
在試講和面試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，考試總成績相同的以試講成績為序，考試總成績和面試成績都相同的增加考試課目。考試總成績和講試、面試成績以及參加體檢與考核人員名單將于面試結束3個工作日內在學院網站上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在考試合格人員中，按考試總成績從高到低依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網站及寧波大紅鷹學院網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在辦理錄用手續的同時辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
（五）、聯系地址和聯系方式:
寧波大紅鷹學院行政樓303室，寧波市鄞州區學院路899號，聯系電話：0574-88052286
聯系人及電話：劉老師（18069013566）；余老師（13777088819）
招聘郵箱：dhyzhaopin08@163.com
公開招聘監督電話：0574-88044810,18967891878
附件1：2013年寧波大紅鷹學院公開招聘高層次人才（研究人員）計劃表.rar
寧波大紅鷹學院
二〇一三年八月一日
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