2014年寧波市第十六屆高洽會市衛生局事業單位招聘公告
根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市衛生局直屬醫療衛生單位公開招聘工作人員實施細則》的有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，寧波市衛生局直屬事業單位決定面向全國公開招聘高層次人才288名。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
(一)寧波市李惠利醫院是一家三級甲等綜合性醫院，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔醫療與護理，醫學教學，醫學研究，衛生醫療人員培訓，衛生技術人員繼續教育，保健與健康教育。醫院現有博士研究生43人，碩士研究生364人;高級職稱人才443人。
(二)寧波市第一醫院是一家三級甲等綜合性醫院，具有近百年歷史，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔醫療與護理，醫學教學，醫學研究，衛生醫療人員培訓，衛生技術人員繼續教育，保健與健康教育。醫院現有博士研究生及博士后36人，碩士研究生309人;高級職稱人才421人。
(三)寧波市第二醫院是一家三級甲等綜合性醫院，具有上百年歷史，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔醫療與護理，醫學教學，醫學研究，衛生醫療人員培訓，衛生技術人員繼續教育，保健與健康教育。醫院現有博士研究生15人，碩士研究生328人，高級職稱人才472人。
(四)寧波市婦女兒童醫院是一家三級甲等專科醫院，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔寧波市及周邊地區婦女兒童各類疾病的診治和危重疾病的搶救工作和全市婦幼保健業務的技術指導工作。醫院現有博士研究生5人，碩士研究生172人;高級職稱人才299人。
(五)寧波市中醫院是一家三級甲等中醫專科醫院，也是“十一五”國家重點建設中醫院和浙江省第一批中醫“名院”，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔醫療與護理、醫學教育、醫學研究、衛生醫療人員培訓、衛生技術人員繼續教育、保健與健康教育等。醫院擁有6名市級以上名中醫，現有博士研究生8人，碩士研究生123人;高級職稱人才155人。
(六)寧波市康寧醫院是一家三級甲等專科醫院，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。寧波市老年康復護理中心、寧波市心理咨詢治療中心隸屬該院。主要承擔全市精神和心理疾病診療、防治、專業培訓和指導任務。
(七)寧波市疾病預防控制中心是寧波市衛生局直屬單位，單位性質為公益一類、經費預算形式為財政全額補助事業單位。是全市疾病預防與控制的技術指導中心和技術咨詢、服務機構。現有碩士研究生以上學歷66人，高級職稱人才72人。
(八)寧波莨菪類藥研究所是寧波市衛生局直屬單位。單位性質為公益一類、經費預算形式為財政全額補助事業單位。主要承擔科研項目和成果。現有碩士研究生以上學歷7人，高級職稱人才11人。
(九)寧波市中心血站是寧波市衛生局直屬單位，為寧波市唯一一家專業從事采供血工作的公益性事業單位。單位性質為公益一類、經費預算形式為財政差額補助事業單位。主要承擔全市十一個縣(市)、區的臨床醫療供血任務和重大活動、突發事件、戰備用血等血液保障任務。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
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招聘 單位 |
招聘 崗位 |
人數 |
崗位 職責 |
招聘專業及 學歷（學位）要求 |
招聘 范圍 |
其他資格 條件 |
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寧波市 李惠利醫院 （100名） |
臨床 |
80 |
各科日常診斷、治療、教學、科研等工作 |
臨床類專業； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） |
全國 范圍 |
符合下列條件之一： 1、2014、2015年普通高校應屆畢業生； 2、其他歷屆畢業生要求已取得執業醫生資格，年齡35周歲及以下（其中具有副高及以上專業技術任職資格的年齡可放寬至45周歲及以下）； 3、有副高及以上專業技術任職資格的學歷（學位）可放寬至本科（學士）；4、對外合作管理崗位需有國外留學經歷。 |
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醫技（護理） |
15 |
各科日常診斷、教學、科研等工作 |
醫技（護理）類專業； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） | |||
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行政財務信息后勤 |
5 |
承擔醫院行政、信息、財務、后勤日常管理工作 |
人力資源管理、公共衛生、計算機、財務專業、經濟管理；碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） | |||
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寧波市 第一醫院 （28名） |
臨床 |
20 |
各科日常診斷、治療、教學、科研等工作 |
臨床類專業； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） | ||
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醫技（護理） |
6 |
各科日常診斷、教學、科研、護理等工作。 |
醫技（護理）類專業； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） | |||
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行政后勤對外合作管理 |
2 |
承擔醫院有關行政后勤對外合作等工作 |
行政、后勤、營銷類專業； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） | |||
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寧波市 第二醫院 （66名） |
臨床 |
50 |
各科日常診斷、治療、教學、科研等工作 |
臨床類專業； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） | ||
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醫技（護理） |
14 |
各科日常診斷、教學、科研等工作 |
醫技（護理）類專業； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） | |||
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行政 |
2 |
承擔醫院有關行政工作 |
行政類專業； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） | |||
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寧波市婦女兒童醫院 （60） |
臨床 |
42 |
各科日常診斷、治療、教學、科研等工作 |
臨床類專業； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） | ||
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醫技（護理） |
11 |
各科日常診斷、教學、科研等工作 |
醫技（護理）類專業； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） | |||
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行政后勤信息 |
7 |
承擔醫院行政、信息、后勤日常工作 |
行政、后勤、計算機類專業； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） | |||
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寧波市 中醫院 （13名） |
臨床、醫技（護理） |
12 |
各科日常診斷、治療、教學、科研、護理等工作 |
臨床類（中醫類）（護理）專業；碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） | ||
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后勤 |
1 |
承擔醫院基建具體業務工作 |
機電一體化（自動化）專業；碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） | |||
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寧波市康寧醫院 （13名） |
臨床 |
8 |
各科日常診斷、治療、教學、科研等工作 |
臨床類專業； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） | ||
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醫技 |
1 |
臨床超聲診斷工作 |
醫技類專業； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位）； | |||
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行政財務信息后勤 |
4 |
承擔醫院行政、信息、財務、后勤日常管理工作 |
人力資源管理、公共衛生、計算機、財務專業； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） | |||
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寧波市 疾病預防控制中心 （4） |
微生物檢驗 |
1 |
開展微生物檢測與細菌性疾病和衛生細菌學的研究工作 |
微生物檢驗專業； 博士研究生、博士學歷（學位） | ||
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疾病控制 |
2 |
開展全市疾病預防控制工作，承擔上級下達的重大疾病防治 |
流行病與衛生統計學、營養與食品衛生學、公共衛生專業； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） | |||
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行政信息 |
1 |
承擔中心規劃、年度計劃、工作措施要點的編制、實施和考核評估及計算機信息管理。 |
公共衛生（衛生事業）、計算機專業； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） | |||
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寧波市 中心血站 （2） |
醫技 |
2 |
承擔相關科室日常檢驗診斷、科研等工作 |
醫技類專業； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） | ||
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寧波市微循環與莨菪類藥研究所 （2） |
實驗室 |
2 |
承擔實驗室科研項目和成果 |
分子生物學、生物化學、神經藥理學、臨床醫學、精神病學等專業； 博士研究生、博士學歷（學位） |
注：執業資格、職稱的取得時間和年齡的計算截止時間均為公告發布之日。2015年應屆畢業生憑學校推薦表或學生證報名，且須于2015年9月30日前取得相應的學歷、學位;留學歸國境人員應聘時須提供教育部中國留學人員服務中心出具的境外學歷、學位認證書，專業名稱相似的以所學課程為準。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格初審
1.報名時間：9月20日9：00-14:00
2.報名辦法：9月20日當天在寧波市第十六屆高層次人才引進洽談會寧波市衛生局直屬事業單位攤位現場報名或將個人簡歷電子稿發送郵件至招聘單位郵箱，郵件主題請標明“應聘崗位+姓名”。
①市李惠利醫院人事科郵箱：lhlrsk@126.com;
②市第一醫院人事科郵箱：dyyyrsk@126.com;
③市第二醫院人事科郵箱：Sy2y@163.com;
④市婦兒醫院人事科郵箱：feyyrsk@126.com;
⑤市中醫院人事科郵箱：guying0216@163.com;
⑥市康寧醫院人事科郵箱：631820158@qq.com;
⑦市疾病預防控制中心政工科郵箱：zg@nbcdc.org.cn;
⑧市中心血站郵箱：cfnb12@sina.com;
⑨市微循環與莨菪類藥研究所辦公室郵箱：981119294@qq.com;
3.資格初審：
各招聘單位人事部門將對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格;不符合招聘條件的當場說明理由。
4、本次招聘崗位為緊缺崗位，經寧波市人社局同意，符合招聘條件的報名人數與招考指標數達不到3：1時，按實際人數進入考試程序。此崗位的招聘信息將在丁香園生物醫藥科技網站發布。
5、通過資格初審進入考試程序的應聘人員將由人事部門通知本人，同時通知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。
(二)考試
本次公開招聘考試采取直接面試的辦法進行，由招聘單位具體組織實施，駐局紀檢組(監察室)監督。
1.資格復審
面試前，將對通過資格初審進入考試程序的應聘人員進行資格復審，在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(學位)證書(2015年普通高校應屆畢業生憑學生證)、執業醫生資格證、職稱證、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。通過資格復審者，現場發放面試通知。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。
2.面試
面試主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、研發能力、創新能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應聘人憑《面試通知》和身份證參加面試，面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試資格。
3.成績
在成績合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績相同的增加考試課目。面試成績以及參加體檢與考核人員名單將于面試結束3個工作日內在各招聘單位網站上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網站及寧波市衛生局網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期(見習期)或執行初期間辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監督電話：0574—87347684
寧波市衛生局
二〇一四年九月十二日