為進一步加強我縣城市管理，根據工作需要，經縣人力資源和社會保障局同意，擬面向社會公開招聘城市管理協管員20名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
城市管理協管員，主要協助從事城市綜合管理工作。
二、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，愿意履行城市管理協管員義務。
2、身體健康，五官端正，口齒伶俐、無殘疾，無紋身，無傳染性疾病。
3、惠水縣戶籍且常住惠水戶口，年齡25周歲以上，32周歲以下，限男性。
4、中專、高中或同等學歷的惠水縣非農戶口，大專以上高校畢業生戶籍性質不限，持有《就業失業登記證》，并登記為失業的長期失業人員。
5、之前從未參加過公益性崗位的人員。
三、報名方式
1報名時間：2014年9月9日至9月15日止，上午：8:30—12:00，下午：14:30—18:00.
2、報名所需資料：《就業失業登記證》、身份證、戶口簿、畢業證、派出所出具無違法犯罪證明及近期彩色同底免冠一寸照片3張。
3、報名地點：惠水縣城市管理局辦公室(建設東路住建大樓三樓)
4、聯系電話：0854—6225217
聯 系 人：吳顯維
四、資格審查、面試及聘用
1、資格審查比照公益性崗位管理辦法相關規定進行，合格者參加面試。
2、面試時間、地點、另行通知。
3、面試合格者按有關省、州公益性崗位政策和程序簽訂公益性崗位勞動協議，辦理聘用手續，實行3個月的試用期。
五、相關待遇
1、確定聘用后，簽訂最長不超過3年的聘用合同，聘用合同實行一年簽訂一次。
2、新聘用人員應按規定接受培訓。月工資2000元(含單位和個人應承擔按規定繳納養老、醫療、工傷、生育、失業保險費用)。合同期滿考核合格的繼續聘用，待遇按有關規定執行;不合格的，解除聘用合同。
六、聘用管理
工作期間有下列情形之一的，用人單位可解除勞動合同，停止發放各項補貼。
1、通過其他途徑已實現就業的。
2、連續無故曠工15日或半年累計曠工20日的。
3、嚴重違反用人單位管理制度的。
4、年度考核不合格的。
惠水縣城市管理局
2014年9月5日