為滿足我縣經濟社會發展對人才的需求，我縣擬于2014年4月份面向省內外普通高校公開引進事業單位急需緊缺人才50個職位共75人。為做好此次公開引進人才工作，特制定本簡章。
一、組織領導
成立龍里縣公開引進急需緊缺人才工作領導小組(以下簡稱為縣引進人才工作組)。引進工作在龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組的領導下，具體由縣引進人才工作組聯合各有關部門組織實施。
二、引進人才原則及程序
引進人才工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面談與考察相結合的辦法，按照編制引進計劃、發布引進信息、報名、資格審查、面談、考察、體檢、公示、聘用審批的程序進行。
三、引進職位及人數
此次面向省內外高校畢業生引進急需緊缺人才50個職位共75人。具體引進職位詳見《龍里縣2014年面向高校公開引進事業單位急需緊缺人才職位表》(以下簡稱《引進職位表》)。
四、引進人才條件
1.具有中國公民身份，且享有公民的政治權利;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業或技能條件;
5.年齡在18周歲以上(1996年4月21日及以前出生)至35周歲以下(1978年4月22日及以后出生);
6.全日制普通高校本科及以上畢業生(其中：醫學檢驗、醫學影像、麻醉專業放寬至全日制普通高校大專及以上畢業生);
7.崗位要求的身體條件;
8.符合崗位要求的其他條件。
五、引進人才程序
(一)信息發布
引進人才信息通過龍里縣人民政府網(http://www.longli.gov.cn)和相關高校網站面向社會發布。
(二)報名時間及地點
報名時間：2014年4月21日-23日(上午9:00-下午17:00)
報名地點：龍里縣中等職業學校(貴新高速公路龍里收費站斜對面)
(三)報名方式
采取現場報名方式，現場進行資格審查。每位應聘人員只能報考一個職位。符合引進職位所需條件的人員報名時須持畢業證(應屆畢業生需持就業推薦表)原件及復印件、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明)、引進職位所需的相關證書原件及復印件1份和同底免冠1寸彩色照片4張。
報名時，應聘人員須根據《龍里縣2014年面向高校公開引進事業單位急需緊缺人才簡章》(以下簡稱《引進簡章》)的規定認真填寫《龍里縣2014年面向高校公開引進事業單位急需緊缺人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)，并保證所填信息的真實性和有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。
(四)資格審查
1.由縣引進人才工作組對應聘人員現場進行資格審查，內容包括資格條件，學歷條件，是否符合引進職位要求的專業及其他條件。資格審查組人員按照《引進簡章》和《引進職位表》對應聘人員填寫的《報名信息表》及提供的相關資料進行審查。經審查符合招聘職位所需資格條件的應聘人員，由負責資格審查人員在其《報名信息表》上簽署意見，經審查不符合引進條件的人員，取消報名資格。
2.資格審查貫穿整個引進人才工作的始終，在任一工作環節發現應聘人員資格條件不符合《引進簡章》要求的，隨時取消其應聘資格。
六、面談
此次引進急需緊缺人才采取面談的方式進行。
(一)面談時間及地點：
面談時間：2014年4月26日上午9：00
面談地點：龍里縣中等職業學校(貴新高速公路龍里收費站斜對面)
應聘人員須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明)方能進入考場參加面談。
(二)確定擬引進對象
縣引進人才工作組根據引進職位專業特點，結合面談人員的現實表現、德才素質、能力和水平等方面進行綜合評定，按引進職位人數1:1的比例確定擬引進對象并報龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組審定，再報縣委、縣政府研究同意。
七、考察
經龍里縣委、縣政府研究同意的擬引進人員確定為考察對象。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及其他方面。考察時還需進一步核實其是否符合規定的引進資格條件，確認其報名及資格復審時提交的信息和材料是否全面、真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，不予引進。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.有犯罪前科和嚴重違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3.組織紀律渙散，嚴重違反校規校紀;
4.有政治、經濟和其他問題;
5.截止到2014年8月20日前，應屆生未能提交引進職位所需畢業證書原件及個人檔案;往屆生在考察期間未能提交引進職位所需畢業證書原件及個人檔案。
6.不符合引進職位資格條件;
7.經龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組研究確定不能引進的其他情況。
八、體檢
考察合格者，列為體檢對象。體檢須在龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫院進行并出具體檢結論。其他非指定體檢機構出具的體檢、鑒定結論一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)的有關規定執行。體檢費用由體檢對象自理。
體檢不合格者，取消引進資格。因考察或體檢對象自愿放棄等原因出現的職位空缺，不予遞補。凡進入考察、體檢的人員，考察、體檢之前因無法聯系或在規定的考察、體檢時間內不參加考察、體檢的視為自動放棄。
九、聘用
體檢合格的人員由龍里縣人力資源和社會保障局審核并按有關規定填寫《聘用審批表》一式四份，報州人社部門審批，經審批后的擬引進對象，與用人單位簽訂聘用合同,并進行合同鑒證。新聘用人員經培訓合格后上崗工作，成為我縣事業單位在職在編人員。
新聘用人員實行半年試用期，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用，聘用人員在我縣服務期為5年，簽訂服務協議，服務期間未經許可不得調離本縣。
十、紀律監督
引進工作按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。紀檢監察人員對引進工作全過程進行監督。如在引進過程中有違紀情況發生，經核實，將取消擬引進人員資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
本引進簡章未盡事宜由龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組研究決定。
本引進簡章由龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0854—5631967
監督電話：0854—5632121或0854—5635135
附件：
1.龍里縣2014年面向高校公開引進事業單位急需緊缺人才職位表.rar
2.龍里縣2014年面向高校公開引進事業單位急需緊缺人才報名信息表.rar
龍里縣機關事業單位工作人員
招考工作領導小組辦公室
2014年4月11日