根據有關規定和區城市管理工作需要，經區委、區政府研究，龍子湖區擬面向本市公開招聘聘用制城市管理協管員。
一、招聘崗位及名額
城市管理協管員20名。
二、報名條件
1、蚌埠市戶口，在市區有固定住所;
2、遵紀守法、品行端正，自愿從事城市管理工作，服從組織分配，無違法違紀記錄;
3、男性，35周歲以下(1979年7月及以后出生)，高中及以上學歷，退伍軍人或警察、警官、軍事和政法等院校應歷屆畢業生優先;
4、身體健康，無色盲、色弱，身高1.68米以上。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間、地點及辦法
報名時間：2014年9月15日—9月19日，每天上午8:00—11:30，下午3:00—5:30。
報名地點：龍子湖區政府(蚌埠市解放路480號<解放路立交橋北首>)南樓5樓行政執法局辦公室。
報名辦法：采取現場報名的辦法進行。
2、報名要求
報名者須持本人身份證、戶口本、畢業證、學歷證書原件及
復印件1份，退伍軍人還需持復員退伍證、獎勵證書原件及復印件1份;報名時需交近期同底版一寸正面免冠照片四張。
3、資格審查
經審查合格后，現場填寫報名表，繳納報名費45元后，領取準考證。
(二)測試(時間、地點見準考證)
1、文化測試：測試采取文化考試，主要測試法律知識、公文寫作等方面的知識和水平，筆試成績滿分為100分。
2、加分。具有下列條件之一的，筆試成績予以加分，(實行累計加分，但總加分不超過3分，加分因素超過3分按3分計算)，具體為：
一是持有C1以上機動車駕駛證加2分;
二是退伍軍人或警校、政法院校畢業生加1分;
三是服役期間榮立三等功的加3分(需提供立功受獎證書等證明材料)，多次立功受獎者不重復加分。
3、匯總成績。加分值與筆試成績兩項相加后為應聘者總成績。總成績由高分到低分順序，按1：1.2的比例進入體能測試。
4、體能測試。測項目為1000米跑和縱跳摸高。
1000米跑測試方法及標準：受測者分組測，每組不得少于2人，用站立式起跑。當聽到口令或哨音后開始起跑。當受測者到達終點時停表，終點記錄員負責登記每人成績，登記成績以分、秒為單位，不計小數。1000米跑5分鐘以內為合格。
縱跳摸高測試方法及標準：準備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時發力，盡力垂直向上起跳，同時單手舉起觸摸固定的高度線或者自動摸高器的測試條，觸摸到高度線(2.45米)或者測試條的視為合格。測試不超過三次。
(三)體檢
根據體能測試合格人員，從高分到低分按1：1確定體檢人員，體檢合格者確定為擬聘人選;因體檢不合格出現空額時，從體能測試合格人員中從高分到低分依次等額遞補;體檢標準參照公安系統招錄普通警察的體檢標準執行。
(四)政審
對體檢合格人員進行政審，根據政審結果，確定擬招聘人員名單;因政審不合格出現缺額的，依次按程序遞補。
(五)公示
對擬聘人員名單在區政府公示欄和區政府網站予以公示(網址http://www.bblzh.gov.cn/)，公示時間為3天。
(六)錄用
對體能測試、體檢、政審均合格的應聘人員，按照筆試和加分兩項匯總成績由高分到低分順序，錄用前20名。
四 聘用管理及待遇
1、聘用及待遇。擬聘人員名單經公示無異議的，擬聘用人員與區行政執法局簽訂勞動合同，辦理有關聘用手續，聘期為三年，其中試用期2個月。聘用人員試用期月工資1300元;試用期滿后月工資1500元，并由用人單位按《勞動法》有關規定辦理社會保險。
2、聘用人員在聘期內由所在單位按照《聘用人員管理辦法》進行管理。
3、三年聘用期滿后，根據工作需要和年度考核情況決定是否續聘。
五、組織領導與監督
1、成立組織。成立以區委常委、常務副區長任組長，分管副區長任副組長，組織、紀檢監察、人社、財政、行政執法等部門為成員的區城管協管員招聘工作領導小組，切實加強對協管員招聘工作的組織領導。
2、嚴肅工作紀律。整個招聘過程接受紀檢、監察部門監督。如發現違法違紀和弄虛作假的人和事，將依紀依法處理。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。
咨詢電話：3040227(龍子湖區人力資源和社會保障局)
3040205(龍子湖區行政執法局)
監督電話：3040217(龍子湖區監察局)。
本方案未盡事宜由龍子湖區人力資源和社會保障局負責解釋。
蚌埠市龍子湖區人力資源和社會保障局
蚌埠市龍子湖區城市管理行政執法局
2014年8月28日