黔南州州直衛生系統2014年面向社會公開招聘工作人員簡章
為充實州直衛生單位專業人才，加強衛生事業單位人才隊伍建設，促進我州衛生事業繁榮發展，根據黔南人社通〔2014〕106號文件精神，經研究決定，黔南州州直衛生系統2014年面向社會公開招聘工作人員56名。按照公開、平等、競爭、擇優的原則，為確保本次招聘工作的順利進行，特制定本簡章。
一、招聘的原則及程序
公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、專業能力測試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位分類
2014年度黔南州州直衛生系統面向社會公開招聘工作人員56名。招聘職位為專業技術職位。具體招聘職位詳見招聘職位一覽表（附件1）。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷2014屆及往屆畢業生(2014屆畢業生不含委培生)。
2、省外戶籍本科及以上學歷的2014屆畢業生，碩士研究生以上學歷人員；
3、由省級及以上機關統一選派在黔南州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的人員，生源地或兵源地為黔南州的退役大學生士兵（以上五類人員統稱“基層服務項目人員”）；
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；
2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
3、年齡在18周歲以上（1996年8月31日及以前出生）、35周歲以下（1978年9月1日及以后出生）。其中，對具有報考崗位所需專業中級及以上專業技術職務任職資格的人員年齡可放寬到40周歲（1973年9月1日及以后出生）；
4、身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）、和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）及我省的有關規定；
5、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1、截止2014年8月31日仍未滿最低服務年限的機關事業單位在職工作人員；
2、截止2014年8月31日仍未滿服務期限的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
3、在讀的全日制非2014屆畢業生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的；
5、曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的；
6、在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員；
7、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員；
8、涉嫌違法違紀被調查尚未結束（結案）的人員；
9、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
10、法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。
四、報名及資格審查（具體時間以州人社局公招辦發布時間為準）
1、信息發布：2014年9月3日通過“黔南州衛生局”政府門戶網站（http://www.qnzwsj.gov.cn/）”和“黔南人力資源網”（http://www.qnrc.gz.cn/）向社會發布公開招聘信息。
2、報名：2014年9月9日9:00至9月12日18:00。考生通過“黔南州衛生局網政工人事—最新通知”自行下載“黔南州州直衛生系統公開招聘工作人員報名表（附件2）”進行填寫，然后攜報名表電子版到黔南州人民政府政務服務中心州直衛生系統2014年公開招聘工作人員報名點進行現場報名，現場審核確認的同時繳納考務費100元。
報考人員只能選擇一個職位進行報名，報考人員須仔細閱讀《黔南州州直衛生系統公開招聘工作人員報名表》及誠信承諾書，如實并完整填寫本人相關信息。報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在資格審查、筆試、專業能力測試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。報考人員提供虛假報考申請資料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。
3、現場報名時須提供以下相關材料：
（1）畢業證書、學位證書、有效居民身份證原件及復印件2份。
（2）《黔南州州直衛生系統公開招聘工作人員報名表》2份，誠信承諾書1份。
（3）近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
（4）在職人員須持所在單位同意報考證明（機關事業單位在職人員還應加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見）。
（5）獲得相應專業技術等級資格、執業（職業、上崗）資格或有特殊專業要求的報考人員須提供相關職稱、執業（職業、上崗）資格證書（或成績合格證明）原件及復印件或畢業證書原件復印件。
（6）報考職位要求的其他有關資格條件的證明材料及復印件1份。
招聘職位人數與報名人數未達到1：3比例的，該職位招聘計劃原則上應予減少或取消，確屬急需緊缺專業的，個別緊缺職位報名人數較少的，由州直衛生系統招聘工作領導小組報州屬事業單位公開招聘工作領導小組審批后確定是否減少或取消招聘計劃。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整。職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經州直衛生系統招聘工作領導小組商擬改報單位同意后，給予改報其他職位；無適合職位改報的，給予退返報名費。改報職位的時間為2014年9月15日。州直衛生系統招聘工作領導小組在報名結束后對減少、取消的職位在黔南州衛生局網站上進行公示。
4、筆試準考證發放
報名確認并繳費成功后，報考人員于2014年9月17日至19日到所報考單位人事科（辦公室）領取筆試準考證。
五、考試
考試采取筆試和專業能力測試相結合的方式進行。考試總成績總分100分，并按筆試成績占40%、專業能力測試成績占60%分別計入考試總成績。即“考試總成績＝筆試成績×40%+專業能力測試×60%”。
（一）筆試
筆試試卷命題采取委托州人力資源和社會保障局考試機構承辦，考務工作由黔南州衛生局組織實施。
筆試科目名稱：《醫學相關專業知識》（總分150分）。筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考用書。
筆試時間為2014年9月20日（周六）上午9:00—11:30。筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。未參加筆試的，取消進入下一環節資格。
考生筆試成績于2014年9月25日在“黔南州衛生局”網站上公布。
（二）專業能力測試
專業能力測試由黔南州衛生局組織實施。每個職位按筆試成績從高到低1：3的比例確定進入專業能力測試。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入專業能力測試。專業能力測試總分為100分，60分為合格。專業能力測試成績按60%的比例計入考試總成績。專業能力測試主要是對考生進行實踐操作能力測試，不舉辦任何培訓班，不委托任何個人或機構舉辦培訓班。專業技能測試最低合格分數線為60分，低于60分的不得進入體檢環節。
測試時間：2014年9月27日上午9：00。
測試地點：請密切關注黔南州衛生局網站通知。
（參加專業能力測試的考生于9月27日上午7：40前攜帶本人有效身份證到達專業能力測試地點參加現場抽簽，未按時到達的視為自動放棄。考生進行現場抽簽后進入指定的候考室等待測試（實行封閉管理），在等待測試期間不得隨意走動和喧嘩，保持考場安靜。測試結束獲知測試結果后立即離開考場，不得在考場內逗留。）
考生成績于2014年9月30日在“黔南州衛生局”網站上公布。
筆試成績、專業能力測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位小數。
（三）其他
對進入專業能力測試人數與所招聘計劃數達不到3：1比例的職位，由單位向州直衛生系統招聘工作領導小組提出報告，是否進行專業能力測試由黔南州公開招聘工作辦公室決定。
需取消的招聘職位，其擬參加專業能力測試人員的資格同時取消，并面向社會公告。
六、體檢
根據職位招聘計劃數按總成績由高到低1：1比例確定體檢對象。體檢必須在三甲綜合性醫院進行，并在黔南州公開招聘工作辦公室確定的時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢的有關規定執行。同一職位報考人員總成績出現并列的，以專業能力測試成績高者列為體檢對象。考生對本人體檢結果有異議的，在規定的時間內，可向州招聘辦書面申請復查。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按綜合成績依次遞補一次。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
七、考察
對體檢合格的考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作由招聘用人單位具體負責實施。考察組由二人以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察工作接受紀檢、監察機關的監督。
在考察中發現考生有本方案第四條第三款所列情形之一及下列情況之一的，考察不合格，由黔南州衛生局審定，取消該考生進入下一環節資格并按程序依次遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2、有法律、法規規定不得聘用為事業單位的人員。
八、公示和聘用審批
1、公示：經筆試、專業能力測試、體檢、考察合格的考生，在“黔南州人力資源和社會保障網”發布公告進行公示。公示期間有舉報并經查實有問題的，取消聘用資格。擬用人員名單公示后不再進行遞補工作。
2、聘用：經公示無異議的擬聘用人員，報州人力資源和社會保障局審批后，按照規定程序辦理手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格后，正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。
被聘用人員應按通知要求按時到用人單位報到。除不可抗力的因素外，超過規定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。
九、紀律監督
招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
十、其他事項
在招聘過程中，各項招聘信息將在“黔南州衛生局”和“黔南州人力資源和社會保障網”網站上進行公布。網站公布的招聘信息，因考生未認真閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位聯系不上的，責任后果由考生自負。
本次招聘工作未盡事宜，由州直衛生系統公開招聘工作領導小組研究確定。
咨詢電話（工作時間）：
0854-8317525（黔南州衛生局政工科）
0854-8223089（黔南州人民醫院人事科）
0854-8253752（黔南州中醫醫院人事科）
0854-8237967（黔南州中心血站辦公室）
招聘政策咨詢電話（工作時間）：
0854-8224308（州人力資源社會保障局考試錄用科）
監督電話（工作時間）：
0854-8234000（州監察局派駐州人力資源社會保障局監察室）
0854-8233605（黔南州衛生局監察室)
附件：
1、黔南州州直衛生系統2014年度面向社會公開招聘工作人員職位表 .rar
2、黔南州州直衛生系統公開招聘工作人員報名表