因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員42名，現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及條件
(一)基本條件
1、本縣生源或本縣戶籍(戶籍以2014年9月2日戶口所在地為準)的應歷屆高校畢業生;
2、堅持四項基本原則，熱愛工作崗位，具有較強的事業心、責任感，服從分配，遵紀守法，品行端正;
3、身體健康。
(二)招聘職位及條件(詳見職位表)
備注：具體所學專業(資格)要求詳見《2014年9月武義縣公開招聘部分事業單位工作人員資格審查辦法》
二、招聘程序
發布招聘簡章、組織報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、崗前培訓、錄用或辦理調動手續。
三、報名辦法
凡符合招聘條件和職位要求者，于2014年9月9 -10日到縣人力資源服務中心(縣城明招路1385號)現場自愿報名，每人只能填報一個職位，報名時需持戶口簿、身份證、學歷證書(原件和復印件)、近期免冠1寸正照2張;部分報考職位還需提供相關資格證書的原件和復印件;工作年限證明材料;報考鄉鎮事業綜合服務中心面向村官招聘職位還需提供所在鄉鎮街道出具的工作年限證明材料及年度考核材料。報名考務費80元。現事業單位在職人員報名的需有本人所在單位和主管部門同意報考證明。現在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。咨詢電話：87660842或登錄武義縣人力資源和社會保障網查詢。
四、考試科目和辦法
1.筆試科目：《綜合應用能力》(全主觀題)、《職業能力傾向測驗》(全客觀題)兩門，滿分均為100分，各以50%計入筆試成績。具體筆試時間、地點另行通知。
2.面試：筆試后根據筆試成績按照招考名額從高分到低分1:3的比例確定面試對象。面試時間地點另行通知。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。
3.總成績計算辦法。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
五、體檢和考核
根據考生總成績，從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定體檢對象，體檢標準參照浙江省人事廳、衛生廳《轉發國家人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕25號)、人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢后在合格人員中按1:1的比例確定考核對象，考核標準參照《浙江省國家公務員錄用考察工作細則(試行)的通知》(浙人發〔2008〕58號)執行。
六、公示、崗前培訓、錄用或調動
體檢、考核結束后，對擬錄用人員公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，參加崗前培訓后按有關規定辦理錄用或調動手續。錄用后需在單位服務滿5年以上 。原為農業戶口或集體經濟組織成員被招聘為事業單位工作人員的，在試用期滿前把戶口遷出、退出集體經濟組織成員，逾期視作自動放棄處理。
七、其他事項
1.報名人數不足招考名額1：3比例的，將按比例核減或取消招考名額。
2.如綜合成績相同，以筆試成績高的排名在前。
3.報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。
4、報考人員放棄體檢或體檢不合格的、考察結論為不宜錄用的、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在辦理錄用手續前放棄錄用資格的，均在相應職位合格線內按總成績從高分到低分遞補體檢、考察、錄用。
5、人力社保部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以考試命題舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本部門無關。
八、本公告由武義縣人力資源和社會保障局負責解釋。
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1.2014年9月武義縣公開招聘部分事業單位工作人員職位表.rar
2.2014年9月浙江武義縣事業單位招聘資格審查辦法.rar
武義縣人力資源和社會保障局
2014年9月3日