遂寧市商業銀行是由中國銀監會批準成立的區域性法人金融機構，2008年改制為股份制商業銀行。現設總行營業部、資陽分行、金龍支行、射洪支行、蓬溪支行、大英支行、安居支行、簡陽支行、樂至支行、安岳支行10個經營機構，共34個營業網點。因工作需要，現面向社會公開招聘以下管理人才。
一、招聘職位和人數
(一)資陽分行副行長：1名;
(二)安岳支行行長：1名;
(三)安岳支行副行長/行長助理：1名;
(四)樂至支行副行長：1名;
(五)安岳支行客戶營銷部經理：1名;
(六)安岳支行綜合管理部經理：1名;
(七)安岳支行營業部主任：1名;
(八)簡陽三岔網點支行行長：1名;
(九)客戶經理：若干。
二、工作地點
資陽地區。
三、招聘條件
(一)應聘者基本條件
1.政治立場堅定，作風正派，清正廉潔，群眾擁護;
2.誠實正直，堅持原則，奉公守法，一切從本行利益出發，不徇私情;
3.具有較強的綜合能力，駕馭能力、領導能力、組織能力、協調能力、溝通能力，自律能力，創新開拓能力;
4.工作業績突出，具有良好的社會形象和內外口碑;
5.身體健康，精力旺盛。
(二)應聘者除須具備以上基本條件外，還應具備本行規定的以下任職條件：
1.資陽分行副行長
(1)本科及以上學歷，年齡不超過40周歲;
(2)具有5年以上商業銀行中層管理干部工作經驗，條件優秀者可適當放寬;
(3)符合監管部門任職資格行政許可要求。
2.安岳支行行長、安岳支行副行長/行長助理、樂至支行副行長
(1)本科及以上學歷，年齡不超過40周歲;
(2)具有3年以上商業銀行基層管理干部工作經驗，條件優秀者可適當放寬;
(3)符合監管部門任職資格行政許可要求。
3.安岳支行客戶營銷部經理、安岳支行綜合管理部經理、安岳支行營業部主任、簡陽三岔湖網點支行行長
(1)本科及以上學歷，年齡不超過40周歲;
(2)具有3年以上銀行從業經歷;
4.客戶經理
(1)大專及以上學歷，年齡不超過35周歲;
(2)有一定的經濟和金融知識，具備相應的風險識別能力，有良好的客戶資源;
(3)有銀行客戶經理從業經驗者優先考慮。
三、薪酬待遇
薪酬待遇優厚，具體面議。
四、招聘程序和時間安排
(一)自愿報名。應聘者請在本行官方網站(www.snccb.com)下載報名表或(點擊此處進行報名)，按相關要求真實填寫，并于2014年9月8日18:00前將報名表及相關證明材料發送至郵箱snccbank@163.com。
(二)資格審查。9月9日—9月15日本行對報名人員進行資格審核,并告知通過資格審查的人員準備筆試及面試。
(三)筆試。采取專家命題、閉卷考試、專家閱卷方式進行。
(四)面試。由本行招聘小組及相關專家進行面試。
(五)背景調查。由人力資源部組織背景調查。
(六)結果公示。根據競聘結果，本行將按規定進行公示，接受群眾監督。
(七)招聘。通過上述程序，招聘應聘成功者進入我行工作。
(八)擬任報批。擬定任命人員，按程序向監管部門申請任職資格行政許可。
(九)聘任。本行聘任通過監管部門任職資格行政許可的人員擔任中高層管理人員。在具體的聘任中，本行可以根據工作需要進行調整。
五、其他事項
(一)應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
(二)應聘者應務必保證提交的聯系方式(包括E-MAIL郵箱、手機等)正確無誤，并保證通訊暢通。
(三)應聘者最終如未被錄用不再另行通知，有關材料恕不退還。
(四)我行會通過本行網站發布招聘公告及相關信息，其他途徑均未獲得我行授權或許可，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
聯系人：陳先生 聯系電話0825-2230422
2014年8月26日