大英縣人力資源和社會保障局
關于2014年二季度大英縣衛生系統公開考核招聘急需短缺專業及高層次人才的公告
為進一步優化事業單位人員結構，按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發[2006]9號）、《遂寧市市屬事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發[2006]59號）、《四川省關于考核招聘急需短缺衛生專業技術人員有關事宜的通知》（川人社辦發〔2011〕347號）和《遂寧市事業單位公開考核招聘高層次人才及管理暫行辦法》（遂人社發[2011]45號），我縣衛生系統事業單位決定面向社會公開考核招聘急需短缺專業及高層次人才49名，現將有關事項公告如下（本公告同時在遂寧市人力資源和社會保障局網站、大英縣人力資源和社會保障局網站發布）：
一、招聘單位及名額
招聘單位及名額：具體招聘崗位及名額詳見《2014年二季度大英縣衛生系統公開考核招聘急需短缺專業及高層次人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）。
二、招聘范圍、對象及基本條件
（一）招聘范圍：全國。
（二）招聘對象（詳見附件1）：
2014年全國普通高校應屆畢業生和符合崗位條件（附件1《崗位和條件要求一覽表》）要求的社會在職和非在職人員。2014年應屆畢業生必須在2014年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理確認等手續；未在規定時間取得有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2014年7月31日之后畢業的不屬于此次公招的范圍。
（三）報名條件：
1．報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)年齡（詳見附件1）。
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中報考者本人有效的學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業”（指與學歷學位相對應的專業條件，特殊要求見《崗位和條件要求一覽表》）兩欄的學歷、專業條件要求應相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責任自負。
(5)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；
(2)在人事考試中違規違紀被取消錄聘用資格的；
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的；
(5)按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發[2006]9號）和《遂寧市市屬事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發[2006]59號）的相關規定應當回避的；
(6)其他有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、報名及資格審查
本次公開考核招聘采用現場報名方式進行。招聘工作由縣人社局、縣衛生局和招聘單位共同組織實施。招聘單位及主管部門具體負責報考者資格審查工作。資格審查貫穿本次考核工作全過程，在任何一個環節中發現報考者不符合崗位條件要求和弄虛作假的，都將取消其考核和聘用資格。
（一）報名時間及地點
四川省人才交流中心衛生人才大型專場招聘會(四川省人才交流中心二樓)3月22日（9：00-12:00）
遵義醫學院（學術報告廳）3月24日 （10：00-12:00）
貴陽醫學院（北校區研究生會議室）3月25日10:00-12：00
昆明醫科大學（呈貢校區西苑操場）3月26日（9：00-14:00）
（二）報名手續:符合招聘條件的報考人員持本人有效身份證及相關證明材料原件和復印件（2014年普通高校應屆畢業生應提供由學校出具的入學時間、畢業時間、學歷和專業證明）、網上下載并打印填寫完整的《大英縣事業單位招聘工作人員報考信息表》（附件2）一份、本人近期1寸證件照片2張，于規定時間到指定地點，確認報名。
（三）領取《面試通知書》
經資格審查合格的報考人員另行通知領取《面試通知書》。《面試通知書》是考生參加考核、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
（四）報名要求
1．報考者報名前應認真閱讀本公告，詳細了解考核招聘對象、范圍、條件及有關政策規定和有關注意事項等內容。對《2014年二季度大英縣衛生系統公開考核招聘急需短缺專業及高層次人才崗位和條件要求一覽表》中所列招聘條件無法準確把握的，請向縣人社局、縣衛生局咨詢后，根據自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報名，否則責任自負。
2．每個報考者只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。
3．報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了同批次事業單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，責任自負。
4．報考者填寫資格審查表字跡應工整清晰，嚴禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，報名資格審查表一律按作廢處理，責任由本人自負。
四、考核
本次考核由大英縣人社局會同主管部門、招聘單位共同組織實施。
（一）考核方式
考核內容：考核采取結構化面試的辦法進行，主要測試考生的相關專業知識、語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、組織協調能力、自我情緒控制能力及舉止儀表等。
（二）面試時間：具體時間和具體地點詳見《面試通知書》。
考核當天，報考者須持本人《面試通知書》和有效身份證原件（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿）按《面試通知書》指定的時間和地點準時到考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。
（三）面試成績公布。
招聘崗位考核結束后，在遂寧市人力資源和社會保障局和大英縣人力資源和社會保障局網站上公告面試實際參加人員的考核成績及進入體檢人員名單。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘崗位名額，按照報考者的考核成績，從高分到低分，等額確定進入體檢的人員。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照原國家人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
（三）體檢時間和地點
體檢工作由大英縣人力資源和社會保障局統一安排,招聘單位主管部門負責組織實施，在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢時間、地點另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
（四）復檢及遞補
招聘單位和考生對初次體檢結論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內到縣人力資源和社會保障局提出書面復查申請。復查只能進行一次，由縣人力資源和社會保障局組織到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的招聘崗位空額，由招聘單位主管部門報大英縣人力資源和社會保障局同意后，根據招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
六、政審考察
由主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質、工作能力、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對審查不合格人員以及通過考核后報考者自動放棄出現的招聘崗位空額，按照招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績，從高分到低分依次等額確定遞補人員。
七、公示
政審考察和崗前培訓合格者由縣人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期間接受社會監督和舉報（舉報電話：大英縣人力資源和社會保障局人才交流中心：0825-7823103；）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續前報考者自動放棄后出現的招聘崗位空額，經用人單位報告縣人力資源和社會保障局同意后。按照招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績，從高分到低分依次等額確定遞補人員。
八、培訓
受聘人員由招聘單位送到三級醫院進行規范化培訓3年。
九、聘用
經公示無異議（2014年應屆普通高校全日制畢業生先由招聘單位與其簽訂畢業生就業協議），在規定時間內（具體以通知時間為準）向用人單位報送以下材料：
2014年的高校應屆畢業生應在2014年7月31日前提供畢業證書、學位證書、資格證書、《就業報到證》。
招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行初審，并在匯總后填寫《四川省事業單位大英縣招聘工作人員審批花名冊》和《大英縣事業單位招聘工作人員登記表》，經主管部門復審并報大英縣委編辦辦理編制確認手續后，再將以上證書及表冊統一報大英縣人力資源和社會保障局審查后，按照有關規定和本公告要求以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規范性進行最終審核確認。通過縣人力資源和社會保障局審核確認的人員，取得聘用人員資格。按照人事管理權限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂不低于5年服務期的《聘用合同》（服務期內不得辦理流動手續），完善聘用手續，實行事業單位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過縣人力資源和社會保障局審核確認后未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。
公開招聘的人員按規定實行試用期。其試用期為12個月。試用期內嚴重違規違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
培訓和試用期不合格或培訓和試用期合格不簽訂聘用合同的須支付委培單位培訓及相關費用。
十、紀律與監督
（一）招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
（三）按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
十一、特別提示
（一）公招過程中如有調整、補充、提示等事項，由縣人力資源和社會保障局在遂寧市人力資源和社會保障網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
十二、本公告由大英縣人力資源和社會保障局（咨詢電話：0825—7823103）負責解釋。
附件：
1、2014年二季度大英縣衛生系統公開考核招聘急需短缺專業及高層次人才崗位和條件要求一覽表.rar
大英縣人力資源和社會保障局
2014年3月21日
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