為充實我鎮基層工作力量，經研究，決定面向社會公開招聘合同制工作人員。現將有關事項公告如下。
一、招聘方式
招聘按照公開、公平、競爭、擇優的原則，實施公開招考，按發布簡章、報名、筆試、面試、專業加試、體檢、政審、公示八個環節進行。
公告發布范圍：常州考試培訓網、區政府網、鎮政府網發布電子公告，鎮政府公告欄發布紙質公告。
筆試卷和面試卷請常州市人事考試中心提供，報名、筆試、面試、體檢、政審、公示等環節由鎮組織人事辦具體組織實施。
二、招聘人數
其中A類長效管理職位6名、B類長效管理職位4名、C類社會管理職位3名、D類建筑管理職位3名(具體見附件1：職位信息表)。
三、招聘條件
1.年齡要求詳見職位信息表。
2.品行端正、儀表端裝、身體健康。遵紀守法，作風正派，無違法犯罪記錄及其他紀律處分。有較強的思想政治覺悟和工作責任心，有一定的語言文字表達能力和組織協調能力。
3.A類職位要求具有國民教育序列本科及以上學歷，專業不限，常州市區戶籍，男性; B類職位需為高中及以上學歷的新橋鎮常住戶籍退伍軍人(新橋原籍居民因征地拆遷戶籍遷出新橋的可以報考)，男性;大專及以上學歷的新橋派出所現職輔警或者新橋交警中隊協管員，常州市區戶籍，性別不限;C類職位要求具有國民教育序列大專及以上學歷，專業不限，常州市區戶籍，性別不限;D類職位要求具有國民教育序列建筑工程類專業本科及以上學歷，具有3年以上施工、監理等方面工作經驗，常州市區戶籍，男性。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2014年8月27日至9月6日，每天上午9:00～11:00，下午2:00～4:00(周六、周日不休息)
2.報名地點：新橋鎮組織人事辦公室(新橋鎮人民政府226室，常州市新北區華山北路40號，公交車19路到新龍花苑公交站下)。
3.報名方式：
(1)現場報名。應聘者下載《新橋鎮公開招聘合同制工作人員報名表》(本公告附件2)，并填寫完整帶至報名現場，同時攜帶本人身份證、戶口薄、畢業證書或者退伍證明材料的原件和復印件各1份，近期免冠1寸彩色照片2張;如果是中共黨員、優秀士兵、個人三等功以上的，提供黨員證明(由組織關系所在單位提供)或者相應證明材料;
(2)網上報名。應聘者將本人身份證、畢業證書、戶口薄及其他相關材料掃描圖片和電子版證件照、電子版報名表(本公告附件2)發至郵箱：317378512@qq.com。原件須于筆試時帶來交新橋鎮組織人事辦公室審核。
4.報考人員須對所提供證明材料的真實有效性負責，一經發現弄虛作假者立即取消應聘資格。
5.報名結束后由新橋鎮紀委和組織人事辦公室對報名者進行資格審查，以確認其是否符合公開招聘條件。
(二)筆試
1.開考比例1:3，報名結束后達不到開考比例的職位，由鎮組織人事部門按規定的程序核減招考計劃。
2.經資格審查符合公開招聘條件的人員，可以參加統一組織的筆試。筆試為理論考試，采用閉卷方式，按規定完成考試內容(筆試成績占總成績的30%)。
3.筆試時間和地點另行通知。
4.未參加筆試、筆試考分為零、或者違反考場紀律的考生不得參加面試。
(三)面試
按筆試成績由高分到低分、各類崗位分別排序，各按所招人數1:3的比例確定參加面試人選(A、B、C類崗位面試成績占總成績的70%，D類崗位面試成績占總成績的30%)。面試時間和地點另行通知。
(四)專業加試
D類職位需進行專業加試。專業加試成績占總成績的40%。專業加試時間和地點另行通知。
(五)成績統計
A類職位不設加分條件，筆試加面試按比例合計后的分數即為最終成績。
B類職位加分條件如下：在部隊榮立個人三等功的，在筆試加面試按比例合計后的分數基礎上再加3分為最終成績;在部隊入黨的，在筆試加面試按比例合計后的分數基礎上再加2分為最終成績;在部隊被評為優秀士兵的，在筆試加面試按比例合計后的分數基礎上再加1分為最終成績。截至面試當天，考生不能提供相應證明的不得加分。
C類職位不設加分條件，筆試加面試按比例合計后的分數即為最終成績。
D類職位加分條件如下：持一級建造師、注冊造價師、注冊監理工程師證書的，在筆試、面試、專業加試按比例合計后的分數基礎上再加5分為最終成績;持二級建造師證書的，在筆試、面試、專業加試按比例合計后的分數基礎上再加2分為最終成績。
(六)體檢
按照最終成績、由高分到低分排序，按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由新橋鎮組織人事辦公室統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如體檢不合格，可按最終成績由高到低依次遞補。
(七)政審及公示
1.對體檢合格人員由新橋鎮紀委和組織人事辦公室對其進行政審，主要審核其在重大政治問題上的立場及現實生活中的道德品行。
2.新橋鎮組織人事辦公室根據政審結果提出擬聘用人選，報請鎮黨委研究決定聘用人選，結果在新橋鎮網站和鎮政府公示欄進行公示。公示期7天，公示期內對結果無異議的，辦理聘用手續。
五、管理方法及待遇
(一)被聘用的合同制工人試用期6個月，試用期內工資為常州市最低工資標準。試用期滿，經考核合格可以轉入正式聘用，享受鎮屬合同制工作人員的工資福利待遇;試用期考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人員與原單位存在合同(協議)關系的，應由被聘用人員本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
六、監督與咨詢
鎮紀委監督電話：0519-85918036。
招聘咨詢電話：0519-85918053。
本公告由新橋鎮組織人事辦公室負責解釋。
點擊下載
1.新橋鎮2014年公開招聘合同制工作人員職位信息表.rar