根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
具體招聘崗位及人數詳見附件《2014年8月陸家鎮公開招聘工作人員崗位表》。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國、熱愛社會主義;
2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪紀錄;
3.身體健康;
4.符合《2014年陸家鎮公開招聘工作人員崗位表》規定的其他條件。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2014年8月9日，9：00～16：00。
2.報名地點：陸家鎮便民服務中心綜合窗口(陸家鎮孔巷東路2號)。報考者須本人現場報名。
3.提交材料：身份證、戶口簿、畢業證書及所報考崗位要求的相關證明材料(以上材料需提供原件和復印件)，報名登記表(陸家鎮人民政府網站公告欄下載，www.lujia.gov.cn)和近期免冠1寸照片2張。
4.有關說明：專業條件設置參照《2014年考試錄用公務員專業參考目錄》。招聘崗位中有工作經歷要求的,計算時間截止2014年7月31日。本次招聘35周歲及以下是指1978年7月31日之后出生，其他依次類推。每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試崗位設定開考比例為1：3，招考3人及以上的按1：2開考。報名人數未達到開考比例的，視情況減少招聘職數直至取消開考。職位取消開考的，考生可在接到通知后兩日內至鎮組織人事部門補報其他符合條件的職位。
(二)資格審查
鎮組織人事部門按照招聘條件，對報名人員進行資格審查，確定參加考試人員。
(三)考試
1、對報考A、B類崗位人員
(1)筆試：考試參考內容包括昆山市情、時事政治、公民道德建設、社會主義核心價值觀等。昆山市情可至陸家鎮人民政府網站公告欄下載(www.lujia.gov.cn);
筆試采取閉卷形式。筆試成績采用百分制，合格線為60分�？荚嚂r間、地點另行通知。
(2)面試：在筆試成績合格人員中，同一職位招聘1人的，根據筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定各職位面試人選;同一職位招聘2人及以上的按1:2的比例確定面試人選，面試人選不足比例的按筆試實際合格人數確定面試人選。
面試成績采用百分制，70分為合格線，面試采取結構化方式進行。
(3)綜合考評：筆試成績不計入總成績，在面試成績合格人員中，按照面試成績由高到低順序，按招聘人數1：2的比例確定綜合考評對象(不足1：2比例的，按實際人數進行考評)。最終，由招聘考評小組綜合評定確定參加政審、體檢人選。
2.對報考C類崗位人員
(1)組織開展演講。報考人員進行競聘演講。演講主題是《為什么你們會錄用我》，時間5至8分鐘。演講成績采用百分制，70分為合格線。
(2)加分：對報考C類崗位人員，如符合以下某一條件者(須由個人提供有效的證明材料，除第4項外)，給予加分：
①中共黨員、學生干部;
�、谘芯可蛘吒咧挟厴I時高考分數在本科第二批錄取分數線以上;
③在校期間表現優秀，成績突出，受到表彰;
�、軈⒓雨懠益偨M織的暑期社會實踐且被實踐單位認定為優秀;
具體詳見《C類崗位人員加分條件與辦法》。
(3)綜合考評：按照面試(演講)成績與加分折算分數之和從高到低順序，按招聘人數1：2的比例確定綜合考評對象(不足1：2比例的，按實際人數進行考評，入圍最低分數并列者一并列入)。最終，由招聘考評小組綜合評定確定參加政審、體檢人選。
(四)政審、體檢
1.組織開展政審，并進行資格條件復查，不符合條件將取消體檢資格;
2.本次招聘統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢具體時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。
3.因考生體檢、政審和資格復查不合格而出現缺額時，在應聘人員中按綜合考評結果依次等額遞補政審、體檢人選。
(五)公示和錄用
對擬錄用人員在一定范圍內公示，接受監督。公示時間為7天。對公示無異議者，予以正式錄用。
四、管理與待遇
1.錄用單位與錄用人員簽訂三年勞動合同，試用期三個月;
2.錄用人員待遇按陸家鎮人民政府的有關規定執行。
五、紀律與監督
1.招聘工作堅持公開、公平、公正，有關工作人員要嚴格遵守工作紀律。
2.報名者凡有弄虛作假、重復報名等違反本《簡章》規定的行為，一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
3.對公開招聘工作中的違紀行為，干部群眾有權向鎮紀檢辦公室反映，聯系電話：57874358。
本簡章由陸家鎮組織人事辦公室負責解釋。聯系電話：57670106，聯系人：張先生。
附件：1.2014年8月陸家鎮公開招聘工作人員崗位表.rar
陸家鎮人民政府
2014年8月1日