2014年杭州市安縣城鄉建設和城市管理局招聘工作人員公告
淳安縣城鄉建設和城市管理局因工作需要，經研究，決定公開招聘勞務派遣合同制工作人員2名。
一、招聘職位和條件
1、招聘職位及要求
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招聘 崗位 |
招聘 人數 |
性別 |
學歷要求 |
專業要求 |
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市政公用管理 |
2 |
不限
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全日制大專以上學歷 |
市政工程技術、給排水工程技術、水工業技術、城鎮建設、園林技術、園林工程技術、建筑工程技術 |
2、報名條件
(1)堅持黨的基本路線和各項方針、政策，遵紀守法，具有履行職位所必要的政治素質和政策業務水平;具有崗位所需組織、協調能力。
(2)已在外地落戶的全日制普通院校淳安生源歷屆畢業生，須提供戶口簿遷出登記記錄或公安部門出具的戶口遷出的證明材料。戶籍不限。
(3)年齡在35周歲以下(1979年9月1日以后出生)，具有中級以上職稱者年齡可放寬至40歲(1975年9月1日以后出生)，具有國家承認的大專以上學歷。
(4)單位在職人員錄用前須提供所在單位和主管部門的同意證明。
(5)熟練使用計算機日常辦公軟件。
三、報名
1、報名時間：2014年8月5日——8月8日，上午8：00-11：00，下午2：00-5：00。
2、報名地點：淳安縣城鄉建設和城市管理局(環湖北路655號7樓702室)，聯系人：胡偉華;聯系電話：64813239、13506819592。
3、報名方法：報考者攜帶本人身份證、學歷證書、戶口簿、工作經歷證明材料、從業資格證書、專業技術職務任職資格證書原件及復印件和近期拍攝的同版1寸免冠近照2張到指定地點現場報名。每位應聘者限報一個崗位。報名人員確有特殊原因無法親自報名時，可委托他人代報，代報者須攜帶上述證件材料的原件和復印件，還須攜帶代報人的身份證原件及復印件。
4、資格審查：報名時由招聘單位對報名人員進行資格初審，現場報名結束后，由招聘單位對考生報名資格進行復審，經復審符合條件者發給準考證。
5、準考證領取：資格審查合格人員請于8月13日持本人身份證到淳安縣城鄉建設和城市管理局領取準考證。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績分別占綜合成績的40%和60%，筆試和面試成績折算成綜合成績時，分別保留二位小數，四舍五入，如綜合成績相同，則以筆試成績高分排位在前。
1、筆試。筆試科目內容為公共基礎知識與專業知識。筆試時間另行通知，報考人員必須憑準考證和身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的時間、考點、考場參加筆試。
2、面試。筆試以后，根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃與考生1：3的比例確定面試對象。招聘職位實際筆試人數不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試3天前主動放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次替補。面試時間和地點另行通知。
五、體檢、考察
面試結束后，從面試合格人員中，按考生筆試和面試總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1︰2比例確定體檢、考察對象。體檢、考察標準、程序和方法分別參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行。體檢時間、地點另行通知。
體檢合格人員進入考察。體檢或考察不合格的，可在相應崗位面試合格人員中從高分到低分依次遞補。
六、聘用
根據報考者考試和考察結果，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進行為期7天的公示。公示結束后，沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，按《中華人民共和國勞動合同法》相關規定簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格。
聘用前與原單位簽訂勞動(聘用)合同的，由本人負責與原單位辦理解除勞動(聘用)合同關系。聘用人員實行3個月的試用期(包含在勞動合同期內)。試用期內經考核發現不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動合同關系。
七、報考的其他事項
1、報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料的，一經查實，即取消報考、聘用資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)執行。
2、進入面試、考察、擬聘用人員名單在“中國淳安千島湖”政府門戶網公布。
3、體檢費用由考生自理。
4、本公告由淳安縣城鄉建設和城市管理局負責解釋。
淳安縣城鄉建設和城市管理局
2014年8月5日