寧波市教育局教研室公開招聘專業工作人員公告
根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市教育局(直)局屬事業單位公開招聘工作人員實施細則》的有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，市教育局直屬單位寧波市教育局教研室決定面向全國公開招聘事業編制工作人員1名。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市教育局教研室是負責全市中小學、幼兒園各科的教學研究和教學業務管理工作的正處級事業單位。分類類別為純公益類，經費預算形式為全額財政補助。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求；
(四)具有適應崗位要求的身體條件；
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍
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招聘 崗位 |
崗位 類別 |
人數 |
崗位職責 |
招聘專業及學歷（學位）要求 |
招聘 范圍 |
其他資格條件 |
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教研員 |
專業技術 |
1 |
課改研究、教育測評研究、教育課題研究 |
本科階段為理學學科門類專業，研究生階段為教育學一級學科專業；碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） |
面向全國 |
本碩學歷（學位）均為全日制普通高校畢業；年齡35周歲及以下。 |
注：年齡的計算截止時間為公告發布之日；2014年應屆畢業生未拿到學歷（學位）的可憑學生證和就業協議報名，但須在2014年8月31日前取得相應的學歷（學位），未取得的取消考試錄用資格；國外(港澳臺)留學回國（境）人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，專業以所學課程名稱為依據。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2014年7月29日至8月20日
2、報名地點和聯系方式:
寧波市教育局教研室，海曙區和義路129號5樓，電話：0574-87680818，聯系人：魏老師；
3、報名辦法：先從寧波教科網(http://www.nbedu.net.cn)上下載并填好報名表(詳見附件)，并把相應的電子文檔（報名表、本人簡歷）郵寄到nbjysweiwei@163.com郵箱中，經初審合格后，在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證(2013年全日制普通高校應屆畢業生憑學生證和就業協議)、近期免冠1寸照片1張等相關證件和學術論文的原件和復印件到指定地點報名。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
5、應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
6、報名資格審查通過名單將于報名結束后一周內在寧波教育人事網站上(http://rsc.nbedu.net.cn/)公布，同時公布領取準考證的時間。
(二)考試
本次公開招聘考試采取筆試加直接面試的辦法進行，考試具體由寧波市教育局會同寧波市教育局教研室具體組織實施。
1、筆試
筆試采取閉卷方式，時間2小時，考試內容為招聘崗位相關的綜合和專業知識（不指定具體參考書籍或資料），具體由招聘單位委托具有考試命題資質的獨立第三方命題。筆試卷面總分為100，不足60分者淘汰。筆試后，根據筆試成績從高分到低分，按1:3比例確定入圍面試人員名單（不足比例的按實際人數進入面試）。筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束5個工作日內在寧波教育人事網站上公布。
筆試時間初定于2014年8月下旬至九月上旬在寧波市內舉行(具體安排以準考證為準)，考生憑身份證和準考證參加筆試。
2、面試
面試方式采用結構化面試。主要測試報考者表達能力、專業分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
考生憑身份證和準考證參加面試。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試；由此產生的面試空缺名額不替補。面試有關安排待筆試成績公布后另行通知。
3、成績
考試總成績為筆試成績的50%、面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。考試總成績、面試成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在寧波教育人事網公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員接到通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波教育人事網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期(見習期)或執行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。擬聘用人員不按時辦理手續的視作自動放棄。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
聯系電話：89183384(寧波市教育局人事處);聯系人：符老師。
本次公開招聘監督電話：0574--87183361
附件:寧波市教育局局屬事業單位公開招聘工作人員報名表
寧波市教育局
二Ｏ一四年七月二十八日