2014年杭州市急救中心招聘工作人員公告
浙江省杭州市急救中心是杭州市衛生局所屬的財政適當補助事業單位，因急救業務發展需要，公開招聘事業編制工作人員4名。依據杭州市《關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》(杭人政[2006]5號)，現將有關招聘事項公告如下：
一、基本條件
1、遵紀守法，品行端正。
2、具有良好的職業道德。
3、具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。
4、具有崗位所需的執業資格。
5、具有適應崗位要求的身體條件。
二、招聘計劃
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招聘崗位 |
招聘人數 |
具體要求 |
專業 |
學歷 |
其他條件 |
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急救醫師1
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2 |
1、初級及以上職稱 2、年齡在35周歲以下（1979年7月1日后出生），具有副高職稱者可放寬至45周歲（1969年7月1日后出生）； |
臨床醫學 |
本科及以上學歷 |
需在醫療機構從事臨床工作2年及以上。 |
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急救醫師2 |
2 |
2014年全日制普通高校應屆畢業生 |
臨床醫學 |
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注：工作經歷以勞動(聘用)合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2014年6月30日
三、報名
1、報名時間：自公告發布之日起至2014年7月20日止(上午9：00—11：00，下午2：00—4：00，雙休日除外)。
2、報名地點：杭州市急救中心人事科(杭州市江干區筧橋鎮明石路德勝東路路口)。
3、報名方式：報考者攜帶報名材料在規定時間內到杭州市急救中心人事科報名(不接受網上、郵寄或電話等方式報名,參加考試時請攜帶本人身份證原件以備查驗)。
4、報名材料：
①2014年應屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學歷學位證書或含有成績單的學校推薦表、外語證書、個人榮譽證書等相關材料原件及復印件等。
②非2014年應屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學歷學位證書、資格證書、職稱證書、勞動合同、社保繳費記錄原件及復印件。
5、報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計劃。
四、考試
1.考試包括筆試、實踐技能測試和面試。筆試、實踐技能測試和面試成績分別占總成績的40%、30%、30%。經資格審查合格后組織筆試。筆試內容為專業知識。
2.筆試結束后，在筆試成績合格人員中,從高分到低分按招聘崗位 1：3的比例確定參加實踐技能測試和面試對象。如不足規定比例的，將實際筆試成績合格人員確定為參加實踐技能測試和面試對象。
3、筆試、實踐技能測試和面試時間、地點另行通知。
4、筆試、實踐技能測試、面試時請隨帶本人身份證，遲到30分鐘以上人員取消筆試、實踐技能測試和面試資格。
5、信息查詢：本招聘過程相關信息均在本中心網站中公布(www.hangzhou120.net.cn)，請應聘人員及時查詢。
五、體檢和考核
在考試總成績合格人員中，按照總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢和考核人員。
體檢在指定醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。時間、地點另行通知。體檢合格人員進入考核。若體檢或考核不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分確定替補人員。
六、公示及聘用
經考核合格人員，按擇優原則確定擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會保障網上進行公示，公示期為七個工作日。公示期無異議的，公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同。
七、聯系方式
聯系人：楊老師 葉老師
聯系電話：0571-56036115 0571-56036113
浙江省杭州市急救中心
二○一四年七月二日