根據《湖州市人民政府關于印發〈湖州市引進和培養高素質人才實施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動管理暫行辦法》的通知》(湖政發〔2004〕27號)文件規定，湖州市農業局下屬事業單位決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
湖州市動物疫病預防控制中心：湖州市畜牧獸醫局下屬(公益一類)事業單位，預算形式為(財政全額撥款)，機構規格(副科級)。辦公地點位于湖州市苕溪東路174號。主要承擔全市動物疫病預防、控制、撲滅防控技術措施制定和實施等工作。
湖州市農業科學研究院：湖州市農業局下屬(公益一類)事業單位，預算形式為(財政全額撥款)，機構規格(副縣級)。辦公地點位于湖州市東門外毗山。主要承擔承擔全市農業生產技術、品種選育和農副產品加工技術的科學研究與應用等工作。
湖州市水產技術推廣站：湖州市農業局下屬(公益一類)事業單位，預算形式為(財政全額撥款)，機構規格(正科級)。辦公地點位于湖州市苕溪東路174號。主要承擔承擔全市水產技術推廣與管理等工作。
湖州市市農業機械化技術推廣站：湖州市農業局下屬(公益一類)事業單位，預算形式為(財政全額撥款)，機構規格(正科級)。辦公地點位于湖州市紅豐四路89號。主要承擔承擔全市農業機械新技術推廣與管理等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘4個崗位共4人。
(一)招聘條件
符合《湖州市人民政府關于印發〈湖州市引進和培養高素質人才實施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動管理暫行辦法》的通知》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《湖州市農業局下屬事業單位招聘崗位表》，附件1)。
(二)招聘條件有關說明
1.學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。應屆生須在2014年8月31日前取得相關的學歷、學位證書。
2.專業。參考高校專業設置目錄認定。
3.歷屆生在取得碩士研究生學歷后未在湖州就業及繳納社保(勞動用工關系不在湖州)。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2014年7月10日期間，發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)19386600@QQ.com，附報名表(樣式見附件2)。
2.資格初審。報名結束后7天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電話或郵件形式向報名人員反饋初審結果。
(二)面試
面試主要考察報考者的綜合素質和專業技術能力。具體面試時間將電話通知考生，須保持手機信息通暢。
1.資格復審：應聘人員在面試前一天，應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
2.面試方式：結構化面試。測評要素一般包括崗位認知、適應能力、專業水平和語言表達、溝通協調、應急應變等綜合素質。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
(三)體檢、考核
面試完畢，根據確定的辦法計算面試成績，各崗位面試成績最優者確定為體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、主管部門網站(http://www.hzag.gov.cn，政務版/文件公告);
2、湖州人才網(http://www.hzhr.com，公務員事業單位招考)。
招聘過程相關信息一般僅在湖州人才網公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、市農業局(人事處)：0572-2075190;
2、市人力社保局(人才開發辦)：0572-2175933。
(三)對違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0572-2075190，2076679
附件：
湖州市農業局
2014年6月26日