一、招聘范圍對象和條件
（一）招聘范圍和對象
1.普通高校全日制碩士研究生及以上學歷（學位）且滿足下列條件之一：
A.普通高校2014年全日制應屆畢業生；
B.未在湖州就業、繳納過社會養老保險的社會人員。
（二）招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
2.熱愛旅游事業，工作責任心強，為人正派，有良好的職業道德素質，無違紀違法行為，具有較強的服從意識；
3.有較強的文字綜合能力和語言溝通能力；
4.年齡在35周歲以下（1979年1月20日之后出生的）；
5.身體健康。凡報名者需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定;
6．具備招聘崗位所要求的專業: 文秘、漢語言文學等中文類相關專業或旅游管理類專業（具體要求詳見招聘計劃表）。
二、招聘計劃
招聘單位、崗位及具體要求詳見《湖州市旅游局局屬事業單位公開招聘計劃表》（見附件）。
三、招聘程序與報名辦法
本次招聘工作采取網上報名或者現場報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進行。
（一）報名方式
報名采用現場報名或網上報名方式進行：
1.現場報名：時間2014年1月20日-1月26日8:30—17:00（休息日除外），地點：浙江省湖州市紅豐四路8號湖州市旅游局辦公室。報名時須提交《畢業生就業推薦表》（應屆生）、畢業證書及學位證書（社會人員）；本人身份證原件及復印件；戶口本；本人近期免冠1寸證件照2張。
2.網上報名：需提交報名表、畢業生就業推薦表（畢業證書、學歷證書）、身份證復印件傳真至0572-2399220，并與聯系人確認，同時需要將報名表及資格審查材料電子稿（照片形式或掃描形式）郵件到hz2399901@163.com，并于筆試前一天提供相關材料原件到市旅游局辦公室進行資格復審，否則視作放棄。
（二）筆試科目及時間
筆試成績滿分為100分。筆試時間和筆試地點另行通知。
（三）面試
根據各招聘職位應聘人員筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。不足1：3的，按實際人數確定面試對象。面試時間地點另行通知。
面試采用結構化面試方式，采用100分制，去掉一個最高分和最低分，計算平均得分；面試合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考核對象。
考試總成績計算公式為：總成績=筆試成績的60%+面試成績的40%。面試結束后，依據總成績，再按各職位擬錄用人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。
（四）體檢、考察、聘用
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉和〈公務員錄用體檢手冊（試行）〉》執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結束后，按職位擬錄用人數1：1的比例確定考察對象，由各招聘單位的主管部門統一組織考察，考察標準和程序參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）辦法執行。
放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用、在辦理錄用手續前放棄錄用資格的，征求招聘主管部門同意后，在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。
根據考生總成績、體檢、考核情況確定擬聘用對象，并通過湖州人事人才網（http://www.hzhr.com）向社會公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，辦理聘用手續后，納入正式事業編制。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在湖州人才網（http://www.hzhr.com）公布，招聘過程相關信息均在該網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告公布之日起5日內向湖州市旅游局辦公室反映，以便及時研究處理，聯系電話0572-2399901。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》執行。
湖州市旅游局
2014年1月20日
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