經市委、市政府同意，由市衛生局統一組織，市直醫療衛生單位2014年計劃公開招聘584名工作人員，現將招聘簡章公布如下：
一、 招聘對象
全國普通高等院校全日制大專及以上學歷畢業生。
二、招聘單位及聘用崗位的名額、專業、學歷等資格要求(詳見附表)。
應聘的博士研究生可直接與招聘單位聯系，符合單位崗位需求的，由招聘單位提出申請，根據《開封市高層次人才引進與管理辦法》(汴辦〔2012〕32號)辦理相關手續。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)全國普通高等院校全日制大專及以上學歷畢業生年齡在28周歲以下(1986年1月1日以后出生);有執業資格的醫師，年齡可放寬到30歲(1984年1月1日以后出生);
全日制碩士研究生年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生);已取得有衛生專業中級技術職稱的，年齡可放寬到38歲(1976年1月1日以后出生);
(五)符合擬招聘崗位要求的學歷、專業或技能條件;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)符合擬招聘崗位要求的其他條件。
(八)有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的;
5.已被開封市市直醫療衛生單位正式聘用、但在已聘用單位工作不滿三年的人員，均不能報考。
四、報名與資格審查
本次報名采用網上報名方式。
報名時間：2014年7月5日9:00至10日17:00
網上報名：考生通過點擊中國衛生人才網(http://www.21wecan.com/)進入開封市市直醫療衛生單位報名入口，填寫報名信息，并打印《2014年開封市市直醫療衛生單位公開招聘工作人員報名確認表》。每個考生只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名。
現場確認：2014年7月8日8:30至11日17:30招聘單位進行網上報名現場審核確認工作，考生須持《2014年開封市市直醫療衛生單位公開招聘工作人員報名確認表》(一式兩份)、身份證和畢業證等相關證件的原件和復印件到招聘單位指定地點進行審核確認。2014年尚未取得畢業證書的應屆高校畢業生，需提供學籍證明和就業協議書。現場確認地點為各招聘單位人事科。
網上繳費：現場確認通過后至2014年7月13日18:00前，考生登錄原報名網站繳納考務費60元。未按期繳費的人員視為自動放棄。
資格復審：2014年7月14日前，各招聘單位完成對現場確認通過考生資格的復審匯總工作，并上報市衛生局。
準考證打印：報名資格審核合格者請于2014年7月28日9:00至8月1日17:00登陸中國衛生人才網(http://www.21wecan.com/)打印筆試準考證(考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人筆試準考證、有效身份證)。
農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。擬免繳筆試考務費的報考者通過資格審查后，于2014年7月11日17：00前到開封市衛生局辦理減免費用的手續，同時提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)。
資格審查貫穿于考錄工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。已經繳納的考務費用不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。
五、加分政策
根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加我省“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且仍在職的大學生村干部，在我省從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格(已享受安置優惠政策的考生除外)的大學生，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。
享受以上加分政策的報考者，由招聘單位統一匯總名單后攜帶有關證書(證明)原件和復印件于2014年7月14日到衛生局提交加分申請。大學生村干部須提供市、縣兩級組織部大學生村干部管理部門加蓋公章的證明原件，其余三類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書。審核通過的給予加分，加分人員名單將于筆試前在中國·開封公眾信息網和開封衛生信息網進行公示。
六、考試
考試方式分為筆試、面試及技能測試。
(一)筆試
1、筆試采取分專業命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。總分為100分，其中公共衛生基礎知識40分，專業知識60分。
2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、筆試時間和筆試地點：見準考證。
4、筆試成績和進入面試人員名單在中國·開封公眾信息網和開封衛生信息網公示。
具有全日制碩士研究生學歷并符合崗位要求的人員，考試采取面試和技能測試相結合的方式。
(二)面試及技能測試
參加筆試人員，根據筆試成績，按招聘專業人數1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人選。按規定不參加筆試人員，持準考證全部參加面試。實際參加面試的應試者人數達不到規定的面試比例的，組織現有人員面試。如果個別專業只有一名考生進入面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。
各招聘單位在面試前對參加面試人員進行資格復審，若考生提供的信息與報名信息不一致或不符合擬招聘崗位資格準入的，取消考生面試資格。
面試及技能測試由市衛生局統一制定辦法，由各招聘單位制定實施方案并組織實施。
面試時，招聘單位根據崗位需求加試技能測試，面試及技能測試務必同時進行，面試及技能測試滿分為100分。加試技能測試時，面試及技能測試成績計算辦法為：面試總成績=面試成績×50%+技能測試成績×50%。
(三)考試總成績計算辦法：
考試總成績=筆試成績×50%+面試總成績×50%。
具有全日制碩士研究生學歷并符合崗位要求的人員，面試總成績即為其考試總成績。
七、體檢和考核
根據考試總成績、按擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。
對體檢合格的人員，由招聘單位進行考核。考核內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象資格條件進行審查。考核對象要按照單位要求提供學歷認證報告。
體檢和考核工作由招聘單位組織實施，體檢和考核結果上報市衛生局備案。體檢費用由應聘人員自理。
體檢、考核不合格出現缺額時，由招聘單位提出申請，報市衛生局招聘工作領導小組同意后，從該崗位報考人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢和考核均參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。
八、公示和聘用
體檢和考核合格的擬聘用人員，在中國·開封公眾信息網和開封衛生信息網上進行公示，公示期為7個工作日。
經公示無異議的，按照規定程序辦理相關的聘用手續。
受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規定的時間內辦理有關手續，到招聘單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
2014年應屆畢業生不能按時畢業或不能取得擬聘用崗位要求的學歷、資格證書的，取消聘用資格。受聘人員在合同約定的時間內未取得執業資格者，招聘單位按照合同約定予以辭聘。
九、紀律與監督
嚴格公開招聘紀律，接受社會及有關部門的監督。做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環節的工作，堅持公示制，凡對違反規定弄虛作假聘用的人員一經發現，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
招聘工作咨詢電話： 0371-23861510
舉報電話： 0371-23861513
本招聘簡章由市衛生局負責解釋。
附件：開封市市直醫療衛生單位2014年公開招聘工作人員計劃詳表.rar
開封市衛生局
二〇一四年六月二十六日