為解決咸陽市城市建設管理局所屬市政重點工程建設指揮部辦公室緊缺崗位用人需求，結合局實際，按照“公開、競爭、平等、擇優”和崗位需要的原則，面向社會實行公開招聘，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
咸陽市市政重點工程建設指揮部辦公室是咸陽市城市建設管理局直屬正科級編制的自收自支事業單位，主要負責市委、市政府每年的市政重點項目的征地、拆遷以及項目實施過程中的質量、進度、安全、竣工，交驗等全過程的監督管理，為城市道路、排水、橋梁、亮化、綠化、廣場、環衛、便民設施等市政基礎設施建設工程提供組織、協調和保障。
二、應聘人員須具備的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
(二)熱愛祖國、熱愛中國共產黨，遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)學歷要求：全日制大專以上學歷;
(六)道路橋梁或建筑類工程專業技術人員、城市園林與花卉專業技術人員、給排水工程技術人員、工程管理技術人員，均在工程一線工地工作;
(七)年齡要求：35歲以下(1979年7月4日以后出生);
(八)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘方法步驟
本次公開招聘，采取報名與資格審查，筆試、面試、體檢、考核、公示、簽訂聘用合同等方法分步實施。
四、招聘崗位和名額
2014年面向社會公開招聘工作人員15名，其中管理崗位人員3名，專業技術人員12名。招聘崗位及名額如下：
(一)文秘崗位人員3名;
(二)道路橋梁工程及建筑類技術人員4名;
(三)城市園林與花卉專業技術人員2名;
(四)計算機網絡基礎與局域網建設與管理技術人員1名;
(五)給排水工程技術人員2名;
(六)工程管理技術人員3名，其中財務人員1名(側
重工程財務)。
五、招聘范圍、對象及待遇
范圍：面向社會公開招聘。
對象：符合專業要求的高校畢業生，有工作經歷、有工作業績符合專業要求的人員。
待遇：1、薪酬工資2500元(參照事業單位工資標準)以上，另加福利等，“五金”參照本單位標準。2、有專業資格證書，有工作經歷的人員，提供真實、有效的證明材料，工資福利參照本單位對應的崗位人員工資標準。
六、報名和資格審查
(一)報名方式、時間和材料準備
1、報名方式：現場報名
2、報名時間：2014年6月23日至7月4日(節假日除外)
上午9：00—11：30，下午15：00-17：30
3、報名地點：咸陽市城建局秘書科(位于咸陽市秦都區渭陽西路59號一樓)，應聘人員現場提交相關報名材料。
4、報名時需提供的證件、材料：
(1)《咸陽市城市建設管理局市政重點工程建設指揮部辦公室2014年公開招聘人員報名表》，可在咸陽市城市建設管理局網站(http://xycj.gov.cn/jsgl.asp)下載;
(2)身份證原件和復印件1份;
(3)畢業證原件和復印件1份;
(4)近期一寸免冠正面彩照5張(背面寫上名字);
(5)應聘人員若與現工作單位仍有勞動合同關系存續的，須提供單位同意報考意見，在職人員還須提供現工作單位及上級主管部門同意報考的證明;
(6)相關職稱、證書原件和復印件1份;
(7)工作經歷證明(勞動合同)。
上述(1)-(5)項材料必須提供，(6)、(7)項材料視招聘職位要求提供，提供材料必須真實、客觀，并對其負責。
5、報名咨詢電話：029-32036506
(二)報名要求：請報考人員本人務必到場，報名后，留存本人詳細聯系電話，保持開機狀態，以便聯系考生。
(三)資格審查：資格審查由咸陽市城市建設管理局招聘領導小組具體負責。招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數(含免筆試人員)不低于1：3的比例，達不到比例人數的，取消該崗位人員招聘。
(四)報名費用：考試收費標準按照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》(陜價費調發【2001】89號)規定，收取考試費100元，其中筆試費用50元，面試費用50元。享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村特困家庭成員報考可以持相關證明減免考務費用。
七、招考的方法、時間、地點
考試采取筆試(閉卷考試)和面試(問答)相結合的方式進行，考試范圍為崗位要求的相關專業知識。
(一)筆試
1、筆試方式：采取閉卷考試的方式。
2、考試范圍：考核招聘崗位所必需的專業知識。主要考核應聘人員的專業素質、思考問題的能力、專業基礎知識的掌握情況等。
3、符合以下條件者免予筆試：
(1)有高級工程師職稱的;
(2)有全國監理工程師證的;
(3)有道路、橋梁一級建造師證的;
(4)全日制本科畢業并獲得學士學位，有城市道路、橋梁、綠化及建筑類工程工作經驗，參加過3個大中型項目現場技術負責的;
(5)全日制本科畢業并獲得學士學位，從事計算機網絡基礎與局域網建設與管理工作滿3年以上的;
(6)具有碩士學位的研究生及以上學歷的。
4、領取準考證及考試時間、地點、聯系人、聯系方式另行通知。
(二)面試
1、筆試人員根據筆試成績，按崗位和擬招聘數以1：2的比例，從高分到低分確定面試人選。如因特殊情況出現低于1：2比例的，可正常進行面試。
2、具備免予筆試條件的人員，現場報名經資格確認后，不參加筆試，直接進入面試環節。
3、面試方式及內容
面試方式：采取現場問答的方式。
面試內容：主要為招聘崗位所必需的專業知識。主要考核應聘人員的綜合素質，思考問題、靈活應變能力，專業基礎知識和處理問題的能力，考生對社會各種基本知識的掌握情況等。
4、面試時間、地點、聯系人、聯系方式另行通知。
八、考試成績的計算方法、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%;考試成績將在咸陽市城市建設管理局網站公示5個工作日。
(二)面試總分100分，占考試總成績的50%。
(三)考試總成績的計算方法�？荚嚳偝煽儼窗俜种朴嬎�，免筆試人員的面試成績即為總成績，其他人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從高到低確定體檢、考核人選。
考試總成績將在咸陽市城市建設管理局網站公示5個工作日。
(四)經公示無異議后，依據總成績，從高分到低分按照崗位和招聘人數以1：1的比例確定參加體檢和考核人選。
九、體檢、考核
(一)體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定并結合行業和崗位特點確定，體檢費按實際體檢費用由考生自理�？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等。
(二)在體檢和考核中不合格的人員，由咸陽市城市建設管理局取消其擬聘用資格。因此產生的空缺可從本崗位應聘人員由高分到低產生。
十、聘用
(一)根據體檢、考核情況確定擬聘用人員，在咸陽市城市建設管理局網站公示7個工作日。
(二)公示無異議，按照有關規定由市政重點工程建設指揮部辦公室與受聘人員簽訂聘用合同。
十一、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受新聞媒體和社會監督。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
十二、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄。
1、擬聘用人員拒簽聘用合同的;
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照相關文件及規定執行。
(三)本簡章由咸陽市城市建設管理局負責解釋。
(四)招聘簡章及有關事項在咸陽市城市建設管理局網站(http://xycj.gov.cn/jsgl.asp)“公告公示”欄目予以公布。
招聘工作由咸陽市城市建設管理局組織實施。
監督電話：029-32036855
咨詢電話：029-32036506
傳真：029-32036502
辦公地址：咸陽市秦都區渭陽西路59號一樓秘書科
附件：咸陽市城市建設管理局關于市政重點工程建設指揮部辦公室2014年公開招聘人員報名表
咸陽市城市建設管理局
2014年6月19日