深圳市城市管理局2014年6月公開(kāi)選聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告
因工作需要,市城管局下屬事業(yè)單位于2014年6月公開(kāi)選聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，具體崗位詳見(jiàn)《深圳市城管局公開(kāi)選聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《選聘崗位表》）。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位、人數(shù)、范圍和條件及有關(guān)要求
（一）選聘崗位及人數(shù)。
本次選聘的崗位為市城市廢物處置中心技術(shù)員1名（七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位）。
（二）選聘范圍。
符合本公告及選聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。
（三）崗位基本選聘條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守我國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合本公告及《選聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。
（四）關(guān)于報(bào)考學(xué)歷。
學(xué)歷必須與職位要求相符，低學(xué)歷不能報(bào)考高學(xué)歷要求的職位，如：學(xué)歷要求為“研究生”，“本科”學(xué)歷不能報(bào)考；
（五）關(guān)于報(bào)考專業(yè)。
1.報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)必須與職位要求一致。專業(yè)是否相符可以參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》；
2.所學(xué)專業(yè)必須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若報(bào)考者本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的學(xué)歷為“物理”，則不符合要求。
（六）關(guān)于報(bào)考年齡。
報(bào)考者最高年齡為45歲，即1969年6月10日以后出生。
（七）有下列情況者，不予接受報(bào)名：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.2009年6月以來(lái)參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的人員。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：2014年6月25（星期三）（上午9:30-12:00，下午14:30-17:30）。
地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)蓮花支路1004號(hào)市城管大廈東座12樓會(huì)議室，聯(lián)系電話：0755-83915850。
（二）報(bào)名材料。
1.《深圳市事業(yè)單位公開(kāi)選聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員報(bào)名表》（附件2，考生可登錄深圳市城管局網(wǎng)站（http://www.szum.gov.cn下載，并事先填寫好）；
2.身份證（或戶籍本）復(fù)印件（驗(yàn)原件）；
3.學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件（驗(yàn)原件）；
4.計(jì)劃生育情況調(diào)查表（附件3，該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格）。
5.崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，須提供原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)驗(yàn)證明，以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同等。境外歸國(guó)人員無(wú)法提供社保繳納記錄的，以原單位開(kāi)具的工作經(jīng)驗(yàn)證明為準(zhǔn)。
6.留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市外國(guó)專家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時(shí)必須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書；所有留學(xué)歸國(guó)人員通過(guò)考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。
7.國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格初審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書》。
（三）報(bào)名要求。
1.考生須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受他人代報(bào)名。
2.考生所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。
3.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，每人限報(bào)考1個(gè)崗位。
4.考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由考生本人承擔(dān)。
三、資格初審
資格初審的時(shí)間和地點(diǎn)與報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)相同。考生在報(bào)名的同時(shí)，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)其進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審合格的，確定為進(jìn)入面試人選，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書；資格初審不合格的，不得進(jìn)入面試。
資格初審只是對(duì)考生提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的考察、公示結(jié)果為準(zhǔn)。
四、考核（面試）
（一）由深圳市城市管理局負(fù)責(zé)組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，考官由市城管局及有關(guān)單位專家組成。考核的內(nèi)容主要是崗位所需專業(yè)（環(huán)境工程）相關(guān)知識(shí)。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書。考生憑本人面試通知書及身份證（二者缺一不可）參加面試。
（二）面試成績(jī)?cè)?0分以上（含60分）為合格。面試成績(jī)合格者，依面試成績(jī)從高分到低分的順序按擬聘用人數(shù)1:1比例確定體檢人選，體檢合格人選列入考察對(duì)象。面試成績(jī)和體檢人員名單將于面試結(jié)束之后5天內(nèi)在深圳市城市管理局網(wǎng)站（http://www.szum.gov.cn）公布。
五、體檢
（一）獲得體檢資格的人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
（二）體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。
（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
六、考察
（一）體檢合格的考生，用人單位在15天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。由資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。
（二）考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。
（三）經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報(bào)市委組織部或市人力資源和社會(huì)保障局審定，審定不合格的取消聘用資格。
七、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在深圳市城市管理局網(wǎng)上將擬聘用人員名單公示7天。
八、聘用
（一）擬聘用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向市委組織部或市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由1年內(nèi)（從面試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。
（二）被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月；新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過(guò)6個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結(jié)束,考核合格的，予以繼續(xù)聘用；考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
（四）聘用人員按我市有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保障制度，其退休待遇通過(guò)參加社會(huì)基本養(yǎng)老保障和職業(yè)年金制度予以保障，自聘用之日起按規(guī)定繳交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金。
九、其它事項(xiàng)
（一）選聘相關(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算，均截至2014年6月10日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在此之前獲得崗位規(guī)定的證書（只是通過(guò)考試但未取得證書的，視為不符合要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
（二）屬2013年、2014年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù)；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會(huì)人員崗位入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
（三）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
附件：附件1：深圳市事業(yè)單位公開(kāi)選聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表（2014年6月）.rar
附件2：深圳市事業(yè)單位公開(kāi)選聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員報(bào)名表.rar
附件3：深圳市聘用事業(yè)單位工作人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.rar。
深圳市城市管理局
2014年6月10日