根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發[2005]45號)和《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發[2011]155號)等相關文件精神，結合實際，制定本公告。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，參照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發〔2005〕45號)和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發[2011]155號)等文件，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試和考核相結合的方法，面向社會公開招聘編制外工作人員，在更大范圍內選拔優秀人員充實到本所行業隊伍，優化隊伍結構，為我區水產畜牧獸醫事業健康、持續發展提供人才保障。
二、招聘的范圍、條件、崗位及人數
(一)招聘范圍：區內外
(二)招聘的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德;
3.工作責任心強，服從安排，團結同志，虛心好學;
4.身體健康。
凡有下列情況之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3.曾被開除公職或學籍的;
4.因違法違紀正被調查處理的;
5.其他不符合報名資格條件的。
(三)招聘的崗位及人數
招聘崗位人數招聘人員基本條件
學歷學位專業職稱其它要求
專業技術崗位12全日制本科及本科以上學歷，學士及以上學位;化學、精密儀器專業--1、30歲以下(1984年7月1日及以后出生);
2、具有1年以上相關工作經驗者優先考慮
專業技術崗位22全日制本科及本科以上學歷，學士及以上學位;藥物分析、藥學、中藥學專業--1、30歲以下(1984年7月1日及以后出生);
2、具有1年以上相關工作經驗者優先考慮
專業技術崗位32全日制本科及本科以上學歷，學士及以上學位;動物醫學(獸醫)、動物科學(畜牧) 專業--1、30歲以下(1984年7月1日及以后出生);
2、具有1年以上相關工作經驗者優先考慮
三、招聘方式
面試和考核相結合，公開、平等、競爭、擇優聘用。
四、招聘程序和時間安排
(一)發布招聘信息
依據《廣西壯族自治區獸藥監察所公開招聘編外工作人員實施方案》制定公開招聘編外工作人員公告，并在廣西人才網公布，公布時間至2014年6月25日止。
(二)報名和資格審查
1.現場報名。時間：(招聘公告發布之日起至2014年6月25日)。具體時間為每天上午8:00-12:00和下午15:00-18:00。
2.報名地點：南寧市友愛北路51號廣西獸藥監察所行政辦公室。(聯系人：農信賢0771-3130262、覃曉明0771-3137789)
3.報名要求：報名者每人限報一個崗位，須如實填寫《廣西獸藥監察所職位應聘登記表》一份，提供本人身份證、學歷學位證等有效證件原件及復印件1份，近期彩色免冠1寸相片1張。在編在職人員須出具單位同意報考的證明。(應屆畢業生于2014年6月30前提供本人學歷學位證即可)
4.資格審查：招聘單位對應聘人員進行資格審查，并把審查結果告訴應聘人員，審查通過者憑身份證領取《準考證》(時間另行通知)。
招聘崗位人數與報名人數的開考比例不少于1：3。
(三)面試
面試時間：資格審查結束后(具體時間和地點另行通知)。
面試采取結構化面試方式進行，面試分值滿分為100分。面試考官人數為5-7人，由本所以及本所以外專家組成，本所以外專家人數所占比例不得少于三分之一。面試時限為12分鐘。
面試主要測試應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、實際操作能力以及自我認知程度等。
面試成績、崗位排名在本所工作區域內公布。
根據面試成績從高分到低分按招聘職位人數1:1的比例確定進入考核人選。
(四)考核
1.考核時間：確定考核人選后1個月內(具體時間另行通知)。
2.考核工作由本所具體負責組織實施。
3.考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。
(五)體檢、公示、聘用及聘后待遇
1.體檢：由招聘單位按1：1比例組織人員到指定的縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執行有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行，費用自理。如體檢中出現不合格者，將從考核合格人員中從高分到低分排序依次遞補。經本所領導班子集體研究，根據考試、考核結果擇優確定擬聘人員。
2.公示：在本所工作區域內對擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。
3.聘用：經公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，由本所按照試用期3個月，試用期合格后按勞動合同法等國家政策法規簽訂勞動合同進行聘用。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題的，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
4.待遇：受聘人員為編外聘用，本所按國家法律、法規的規定與聘用人員簽訂勞動合同。受聘人員待遇參照國家和自治區規定的事業單位同等條件人員相關標準執行，按照勞動法參加各項社會保險。
四、紀律要求
嚴格公開招聘紀律，對下列情形的，須按有關規定進行嚴肅處理：
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在面試考核過程中作弊的;
3.招聘人員指使、縱容他人作弊，或在面試考核過程中參與作弊的;
4.本所工作人員故意泄露考試題目的;
5.本所單位負責人違反規定私自聘用人員的;
6.違反有關規定的其他情形的。
對違反紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理;對違反紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消面試或聘用資格;對違反有關規定招聘的人員，一經查實，須解除勞動合同，予以解聘。
七、其他
(一)其他事項，按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發〔2005〕45號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)等有關規定執行。
(二)本方案由本所商自治區水產畜牧獸醫局人事處負責解釋。
廣西壯族自治區獸藥監察所
2014年6月6日