根據蕪湖市編辦《關于同意市政務服務中心江北分中心聘用編外人員的批復》(蕪編辦[2014]87號)，決定招聘4名編外人員，現將公開招聘工作有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、招聘計劃
行政審批服務窗口工作人員：4名。
招聘公告在蕪湖市人力資源和社會保障局網(http://www.ahwh.hrss.gov.cn/)、市政務服務中心網站(http://www.whxzfw.gov.cn/)發布。
三、招聘條件
(一)大學本科以上學歷，文秘、行政管理、計算機專業;
(二)遵紀守法，品行端正;
(三)有較強溝通協調能力，形象較好，耐心細致，責任心和服務意識強;
(四)年齡要求：30周歲以下(1984年6月30日以后出生)，身體健康，適應本崗位需要。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
四、工作地點：安徽省江北產業集中區(位于鳩江區沈巷鎮)。
五、工作職責：承擔相關窗口審批事項辦件材料的收件以及導辦咨詢服務等工作。
六、工資待遇：按蕪湖市人社局統一規定的勞務派遣人員工資待遇，試用期3個月。試用期滿考核合格，正式簽訂勞動合同。
七、招聘程序及辦法
本次招聘工作采取考試與考核相結合的方法，按照報名與資格審查、考試、體檢、公示與報批聘用等步驟進行。
(一)報名與資格審查
1、現場報名：應聘者須按招聘方案公布的時間和地點，持有效身份證件、畢業證書(應屆畢業生需持學校出具的學歷證明，并在今年9月30日前取得畢業證，逾期未取得，予以解聘)、學位證書原件及復印件(原件當場審核后退回)、近期正面免冠1寸同底照片3張，到報名點辦理報名手續(報名不收費)。
2、現場確認：市政務服務中心考核領導小組對應聘報名者進行資格審查，經資格審查合格者，現場填寫報名登記表。
(二)考試
1、筆試：考試內容為公共基礎知識，滿分為100分。主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。按照筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位數量，按照3：1比例確定參加面試的人員名單(最后一名如出現同分者，一并進入面試)。
2、面試：主要考察報考人員的儀表儀態、表達溝通能力、解決問題能力和服務群眾能力等，面試成績滿分為100分。
筆試與面試成績按5：5的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序。
(三)體檢
依考試總成績從高分到低分，按照1：1的比例確定體檢人選(如總成績相同，以筆試成績得分高者優先)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部〔2010〕19號、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》)等規定實施。因體檢不合格出現缺額的，在應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)考察
市政務服務中心考核領導小組對體檢合格應聘人員進行考察，主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
因考察不合格出現招考職位人選缺額的，在參考人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(如總成績相同，以面試成績得分高者優先)。
(五)公示與審批聘用
對體檢、考察均合格的人員，提交市政務服務中心黨組研究確定擬聘用人選，并在蕪湖市政務服務中心網公示7天，同時公布監督舉報電話。
對公示無異議的人員，由市政務服務中心綜合科履行審批聘用手續。
八、監督檢查
招聘工作在市人社局的指導下進行。市政務服務中心督查考核科對招聘進行全程監督。
九、日程安排
1、報名時間：2014年6月 5日— 6月9日，每天9：00-11：30 14:00-16:30時。
2、報名地點：蕪湖市政務服務中心二樓(黃山東路8號山水大廈)。
3、筆試時間：2014年6月11日上午9：00，地點待定。
咨詢電話：0553-2963106(市政務服務中心綜合科)。
監督電話：0553-2963103(市政務服務中心督查考核科)。
本公告由市政務服務中心綜合科負責解釋。
蕪湖市政務服務中心
2014年6月5日