一、招聘崗位
南新鄉專職統計員各1名(崗位代碼143001)、涇口鄉專職統計員各1名(崗位代碼143002)、幽蘭鎮專職統計員各1名(崗位代碼143003)
二、招聘條件
1.大專及以上學歷畢業生(專業不限)、兩年以上工作經歷;
2.年齡在30周歲以下(1984年4月30日以后出生);
3.具備正常履行職責的身體條件;
4.無前科劣跡。
三、招聘方式和程序
招聘工作分報名、考試、體檢和考核政審、公示等幾個階段。
(一)報名
1.報名時間：2014年6月3日至6月6日(每天上班時間)。
2.報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局三樓干部管理科。
3.報名要求：報名者持本人身份證、畢業證(應屆畢業生推薦表)原件及復印件進行資格審查，合格后填寫《報名表》，交近期同底正面一寸免冠照片兩張，繳納考試費50元。
(二)考試
1.考試采取筆試方式。考試科目為《綜合基礎知識》(內容包括：政治理論、法律知識、經濟管理、科學技術、公文寫作)。
2.開考比例不低于1:3(需調整開考比例經研究同意后另行公告)。具體時間及考試地點見準考證，(報名成功的考生6月16日—6月19日到南昌縣人力資源和社會保障局三樓干部科領取準考證)。
(三)體檢和考核政審
1.各職位根據考試成績排名，按擬聘人數等額確定體檢人員名單。(末位并列按照學歷高低、工作時間長短確定)
2.如報考崗位尚有空缺，未入闈人員可以按成績排名進行調劑。
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。
4.體檢合格人員進入考核政審，考核政審由縣人社局組織。體檢、政審不合格產生的空缺按考試成績排名依次遞補一次。
(四)公示
考核合格擬聘人員名單上網進行不少于5個工作日的公示，公示未通過的空缺不再遞補。
三、聘用管理
1.用人單位與考核合格人員簽訂試用期聘用手續，試用期二個月。
2.試用考核合格后，用人單位與聘用人員簽訂勞動合同并到縣人社局鑒證，實行編外合同制管理。聘用合同期采取一年一聘，崗位績效考核合格可續聘，考核不合格的取消聘用。
3.對在聘用期間違法違紀的聘用人員，一律終止勞動合同，所產生的一切后果及責任均由本人承擔。
四、工資待遇
工資1150元/月，績效考核200元/月，用人單位為受聘人員繳納“五險”(個人繳費部分由受聘人員負擔)。
五、其他
1.招聘工作接受社會各界和縣第三紀工委的監督，監督電話： 85731370
2.招考工作各階段時間安排、有關要求等事項均在南昌縣人力資源和社會保障局網站公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。
3.本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：85712813。
4.未盡事宜按有關規定執行。
南昌縣人力資源和社會保障局
2014年5月30日